Как понять, что тебе недоплачивают зарплату?

Работаешь много, но зарплата каждый раз приходит небольшая. Кажется, что ты мог бы получать гораздо больше, ведь ты наработал стаж, занимаешь довольно солидную должность, имеешь диплом о высшем образовании. Неужели начальство невысоко оценивает твой труд?

Руководствоваться субъективными ощущениями неправильно, нужны доказательства. Поэтому я собрал 15 признаков, опираясь на которые, ты достоверно сможешь понять, недоплачивают ли тебе или все же уровень твоей зарплаты является оптимальным.

Итак, вот что тебе нужно сделать, чтобы узнать правду:

1. Проверь уровень зарплаты на схожую вакансию на сайте компании

Стоит проверить это в первую очередь, ведь этот способ простой и быстрый. Если на сайте будет предлагаться зарплата за подобную должность несколько большая, чем выплачивают тебе, то это весомый повод задуматься.

2. Найди информацию о том, выросли ли доходы компании

Порой узнать это бывает непросто. Однако если выручка работодателя сильно увеличилась, то он, скорее всего, будет этим гордиться и выставлять информацию напоказ. Если доходы организации растут, то зарплаты сотрудниками должны хоть немного, но увеличивать. А если ты уверен, что они действительно выросли, то это может стать весомым аргументом для повышения твоей зарплаты.

3. Узнай, остается ли твоя зарплата на протяжение всего карьерного пути ниже рыночной

Обычно на первом месте работы недоплачивают. Скорее всего, ты об этом знал, однако ввиду отсутствия стажа работы все равно ухватился за возможность и трудоустроился в эту компанию. Сравни свой уровень и все достижения сейчас и тогда. Чего ты добился за это время, сколько опыта набрался? Зарплата должна быть выше или хотя бы на уровне рыночной, если у тебя стала выросла квалификация и увеличился опыт.

4. Сравни зарплату коллег со своей зарплатой

Поговори с коллегами, у которых схожие с твоими опыт работы и уровень образования, и которые работают поблизости с тобой. Так можно точно понять, насколько высоко или низко ты оценен начальством.

5. Сопоставь свою зарплату с уровнем ответственности, который на тебя вогрузили

Если ты задерживаешься на работе после официального окончания рабочего дня и у тебя появились переработки и дополнительные обязанности, которые не прописаны в должностной инструкции, то должны выплачивать прибавки к зарплате. Таким же образом начальство обязано повысить зарплату в том случае, если рабочие обязанности изменились официально.

6. Проверь, какие премиальные получают твои коллеги

Если коллегам, которые работают столько же, сколько и ты, выплачивают дополнительные деньги в виде бонусов и премий, а тебе нет, то твой труд явно оплачивается несправедливо.

7. Подумай, насколько востребована твоя специальность и твой уровень знаний

К примеру, на данный момент профессия инженера-проектировщика является одной из самых востребованных в России. Если в своей профессии ты - хороший специалист, имеешь квалификацию, обладаешь знаниями и умеешь применять их на практике, то и зарплата должна быть достойной.

8. Ответь себе на вопрос о том, насколько ты стараешься подниматься по карьерной лестнице

Быть может, ты беспечно относишься к теме карьерного роста, и просто счастлив, что есть хоть какая-то работа, на которой можно зарабатывать себе на жизнь. Если начальство поймет, что тебя и так все устраивает, то и не будет увеличивать заработную плату.

9. Вспомни, когда в последний раз проходил рабочую аттестацию или получал повышение

Если крайний раз, когда ты прошел аттестацию, был больше года назад, то стоит задуматься. Аналогично, если ты работаешь в поте лица долгий срок на одном месте без какого-либо продвижения на более высокооплачиваемую должность.

10. Понаблюдай за текучестью кадров

Такое явление, как высокая текучесть кадров, говорит о нездоровой ситуации в компании. Если ты хочешь стабильной работы, то место с такой ситуацией - не вариант. Сотрудников могут не устраивать условия труда, отношение начальства, но самая частая причина текучки - это низкий уровень зарплаты.

11. Прислушайся к своей интуиции

Может быть, ты стал в себе замечать, что пытаешься увильнуть от работы, приходишь на нее позже, чем обычно, да и вообще отсутствует желание работать, стараться, и стремиться к результатам. Это означает, что ты пытаешься найти выход из ситуации с неоправданно заниженной зарплатой. Таким образом, ты считаешь, что сможешь забрать свое время у работодателя взамен несправедливой заработной платы.

12. Вспомни, обговаривал ли ты с начальством размер зарплаты

Если ты никогда не договаривался об этом с работодателем, к примеру, когда устраивался на работу и вообще в дальнейшем, то, скорее всего, начальство не считает должным поддерживать тебе достойный уровень зарплаты.

13. Постарайся поговорить с работодателем насчет карьерного роста

Если начальство всячески старается уйти от этой темы и от самого повышения, то ему точно не хочется повышать зарплату. Но если ты все-таки хочешь добиться результатов, то следует быть более настойчивым.

14. Вспомни, как давно тебе повышали заработную плату

Если ее повышали незначительно, и при этом очень давно, то это может быть сигналом о заниженной заработной плате.

15. Знаешь ли ты ситуацию на рынке труда

Каждому работнику следует наблюдать за изменениями на своем профессиональном рынке труда: повысился ли или понизился спрос на труд твоей специальности, какой минимальный и средний размер зарплаты установился, какая ситуация возникла на региональном и общероссийском рынках. Если ты не знаешь этих базовых вещей, то работодателю будет очень легко тебя обмануть и недоплатить денег.

Таким образом, при оценке своего уровня заработной платы нужно учитывать множество факторов, которые подскажут, является ли она заниженной. Несправедливое отношение к себе терпеть нельзя, нужно постараться поговорить с начальством: если ты имеешь ценность как сотрудник, то тебе пойдут на встречу. Но если при всех твоих попытках зарплату не повышают, то, возможно, пришла пора искать новое место работы.

____________________________________________________________________________

Наши Telegram каналы:

Как же просто! - Новости IT,самое интересное из мира высоких технологий.

Сила знаний! - самые интересные книги в красивом оформлении