Как получить работу в крупной IT компании?

Как получить работу в крупной IT компании?


Самый простой путь - попасть на стажировку и зарекомендовать себя в процессе работы. Однако битва за стажерские вакансии кровопролитная и чтобы стать стажером в ведущей IT компании нужно уже что-то уметь.

Если стажером стать не получилось, то остается откликаться на вакансии и ждать приглашения на собеседование. Чтобы иметь высокие шансы нужно наработать портфолио (фриланс заказы, проекты с предыдущего места работы и т.п.) и несколько месяцев сфокусировано готовиться к техническим собеседованиям. 

Не стоит бояться откликаться на вакансии крупных компаний, даже если считаете, что не готовы (читайте по теме: Я плохой программист или синдром самозванца. Как с ним бороться?). Идеального момента для отклика не наступит. Нужно начинать откликаться уже сейчас. Сначала вы будете получать приглашения от небольших компаний с низким бюджетом. Со временем вы будете понимать каких навыков вам не хватает для успешного предложения о работе от крупных компаний. 

Если будете фиксить недочеты в резюме, добавлять проекты в портфолио и работать над пробелами в знаниях, то через время вы обязательно получите приглашение от большой компании. Подготовиться к собеседованию в крупную компанию легче, ведь вы заранее можете узнать много информации. Изучите биографии ведущих разработчиков, их доклады с конференций, ведь велика вероятность, что кто-то из них будет присутствовать на собеседовании. Вы будете заочно знакомы и вам будет проще раскрепоститься.

Если собеседование пройдет успешно, то вас могут попросить прислать рекомендации с предыдущих мест работы. Здесь сыграет на руку хорошие отношения с предыдущим начальником. Для этого при уходе из команды оставайтесь человеком, не сжигайте мосты и предупредите заранее. Если необходимо, то закройте все незаконченные задачи. Хорошие отношения с командой и начальством - инвестиции в свое будущее. Подумайте об этом, когда захотите со скандалом уволиться из ненавистной компании. 

Пригласят на собеседование или не пригласят?  Смогу ли я полностью раскрыть свой потенциал на собеседовании? В жизни многое решает случай, но этот случай приходит к тем, кто котов и старается изо всех сил. Ваша готовность полностью в ваших руках. Не стоит ждать идеального момента, откликайтесь на вакансии, ходите на собеседования и когда вас пригласят в Яндекс вы уже будете готовы, так как учли предыдущий опыт и наработали недостающие навыки.



Report Page