Как получить рабочую визу в казахстане
Как получить рабочую визу в казахстанеПолучение рабочей визы в Казахстане
=== Скачать файл ===
Правила определяют порядок и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы. Привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании квоты, устанавливаемой Правительством Республики Казахстан. Период получения разрешений с момента получения всех необходимых документов и до получения оригинала разрешения составляет рабочих дней. Перечень услуг, связанных с работой иностранцев в Казахстане:. Под иностранной рабочей силой понимаются иностранцы и лица без гражданства: Привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;. Временно переводимые в рамках корпоративного перевода. Квота на привлечение иностранной рабочей силы. Квота устанавливается в процентном отношении к численности экономически активного населения или в абсолютном выражении по приоритетным проектам и по странам, из которых прибывают иностранные рабочие. Получение Разрешения на привлечение ИРС. В соответствии с п. В целях определения условий и порядка выдачи и продления разрешений устанавливаются следующие категории работников: Необходимо произвести поиск кандидатур на внутреннем рынке труда, в соответствии с п. Уполномоченным органом осуществляется прием заявления работодателя о выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не ранее, чем через пятнадцать календарных дней с даты подачи сведений о наличии свободных рабочих мест вакантных должностей. Районный отдел оформляет заключение и передает документы на Комиссию в городское Управление занятости и социальных программ. Решение о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения на привлечение иностранной рабочей силы принимается уполномоченным органом по рекомендации Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы далее - Комиссия , создаваемой уполномоченным органом, в течение пятнадцати рабочих дней с даты принятия документов работодателя. Уполномоченный орган письменно уведомляет работодателя о принятом решении о выдаче либо отказе в выдаче, продлении либо отказе в продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в течение трех рабочих дней с даты его принятия. После комиссии в течении 3 рабочих дней, получаем уведомление. На основании данного уведомления компания в течении 20 рабочих дней открывает депозит в Банке, в размере эквивалентном стоимости обратного билета в страну проживания иностранца. Сдаём пакет документов по депозиту оригинал справки из банка и копия депозитного договора и получаем Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Работодатель после получения уведомления о выдаче или продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы представляет уполномоченному органу в течение двадцати рабочих дней документы, гарантирующие выезд иностранной рабочей силы из Республики Казахстан по прекращении действия разрешения копии договора между банком и работодателем и документа, подтверждающего внесение гарантийных взносов на банковский счет работодателя. Уполномоченный орган выдает разрешение работодателю в течение трех рабочих дней с даты получения копий документов, указанных в пункте 27 настоящих Правил. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается на срок 12 месяцев, по второй, третьей и четвертой категории. Разрешение по 1 категории выдается на срок 3 года за исключение субъектов малого предпринимательства. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы выдаются сроком: Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы по первой категории выдается работодателям, за исключением субъектов малого предпринимательства, на срок до трех лет. Продление действия разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы по первой категории производится ежегодно на срок двенадцать месяцев. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы по первой категории работодателям, являющихся субъектами малого предпринимательства, выдается на срок двенадцать месяцев, с продлением не более двух раз. Продление Разрешения на привлечение ИРС. Для продления срока действия Разрешения на работу необходимо за 20 рабочих дней до окончания срока действия Разрешения сдать соответствующий пакет документов в районный отдел занятости по месту регистрации юридического лица. Для продления срока разрешения на привлечение иностранной рабочей силы направляются в уполномоченный орган не менее, чем за двадцать рабочих дней до окончания срока действия разрешения, следующие документы: Уполномоченный орган на основании представленных документов в течение пяти рабочих дней с даты принятия документов принимает решение о продлении срока разрешения на привлечение иностранной рабочей силы или отказе в продлении. В случае положительного решения уполномоченного органа, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы продлевается на двенадцать месяцев, при этом срок действия разрешения начинается в день окончания срока действия ранее выданного разрешения. После комиссии получаем уведомление. От Клиента требуется следующая информация: Полный список документов предоставляется клиенту вместе с договором на оказание услуг. Рабочая виза и рабочее разрешение иностранному гражданину в Казахстане Многие международные компании активно пользуются услугами иностранных специалистов. Такой подход к делу позволяет активно и быстро развивать любое дело. Однако привлечение иностранной рабочей силы регулируется законодательством Казахстана, а значит,есть некоторые особенности оформления таких сотрудников в штат. Мы готовы взять на себя весь процесс оформления иностранного гражданина. Специалисты нашей компании знают, как провести все необходимые процедуры и собрать документы в самые сжатые сроки. Мы предоставим разрешение на работу иностранному гражданину в считанные дни. В эту категорию входят: Сезонные сотрудники; Проходящие трудоустройство самостоятельно; Сотрудники, переводимые в рамках одной компании; Специалисты, которые привлекаются казахстанской компанией. Получение рабочей визы особая процедура, которая требует тщательной подготовки и сбора определенного пакета документов. Наша компания предоставляет помощь в оформлении иностранцев в компанию Казахстана. Мы предоставляем услугу, которая состоит из: Наша компания работает в соответствии с правилами, которые и определяют возможность и условия получения рабочего разрешения для иностранцев или получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. В Республике Казахстан действует квота, установленная правительством. Следует отметить, что получение разрешения для компании на привлечение иностранца к работе и получение рабочей визы в Казахстане несколько отличаются. Обратившись к нам, вы сможете получить профессиональную консультацию по вопросам рабочей визы в Казахстане. С помощью наших экспертов вы сможете избежать непредвиденных ситуаций. Следует отметить, что на основании некоторых документов можно избежать процедуры оформления рабочей визы для иностранца. Наша компания предоставляет не только услуги связанные с оформлением визы для иностранцев, но и предоставляет содействие в других случаях. В целом наши специалисты осуществляют: Привлечение иностранной рабочей силы достаточно популярное решение на территории Казахстана. Это отличная возможность эффективно развивать бизнес и использовать в работе новейшие организационные решения. Мы осуществляем поддержку работодателей и специалистов, желающих вести свою профессиональную деятельность в Казахстане. Уточнить все особенности и условия сотрудничества с нами, вы сможете обратившись к нашему представителю, который расскажет обо всем подробнее. Звоните нам прямо сейчас и забудьте обо всей бумажной волоките. Главная О компании Сотрудники Миссия Услуги Рекрутмент Консалтинг Тренинги и семинары Аутстаффинг Рабочие разрешения Аутсорсинг Лизинг персонала HR Аудит Визовая поддержка Матчмэйкинг и развитие бизнеса Вакансии Вакансий: Перечень услуг, связанных с работой иностранцев в Казахстане: Иностранная рабочая сила Под иностранной рабочей силой понимаются иностранцы и лица без гражданства: Привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан; Сезонные иностранные работники; Т рудоустраивающиеся самостоятельно; Временно переводимые в рамках корпоративного перевода. Сроки действия разрешений Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается на срок 12 месяцев, по второй, третьей и четвертой категории. Продление Разрешения на привлечение ИРС I Этап. Оставить запрос на услугу.
Главная причина язвенной болезни
Способы образования пористой структуры ячеистых бетонов
Как сделать эротический массаж мужчине видео
Понятие содержание и сущность законности