Как Яндекс мотивирует своих сотрудников

Как Яндекс мотивирует своих сотрудников: программа мотивации включает в себя опционы на акции, премии и права на бесплатное получение определенного количества акций класса А. Однако, Яндекс не ограничивается выплатами только в денежной форме и предлагает массу других привилегий и бонусов, чтобы мотивировать своих сотрудников.

Изучите нужный раздел, перейдя по ссылке ниже:

📍 Что дает Яндекс сотрудникам

📍 Какие привилегии у сотрудников Яндекс

📍 Какие способы мотивации сотрудников применяет Яндекс

📍 Выводы

🤝 Читать

Яндекс - одна из крупнейших ИТ-компаний России - предлагает своим сотрудникам различные программы мотивации. Как сообщается, в эти программы входят опционы на акции, премии и права на бесплатное получение определенного количества акций класса А. Благодаря таким мотивационным мерам компания планирует привлекать и удерживать сотрудников-талантов. Кроме того, Яндекс планирует дополнительно расширять программу мотивации, чтобы поддерживать рост компании. Руководство фирмы понимает, что эффективность и производительность сотрудников напрямую зависит от их мотивации и заинтересованности в успехах компании. Такие мотивационные программы стали довольно распространенной практикой в крупных технологических компаниях, как способ привлечения и удержания талантов в современном, конкурентном рынке труда.

Что дает Яндекс сотрудникам

Одной из таких привилегий является доступ к различным фитнес программам и занятиям, включая функциональные и интервальные тренировки, занятия йогой, растяжкой, танцами и бегом. Кроме того, компания компенсирует участие своих сотрудников в некоторых спортивных мероприятиях и предоставляет скидки на спортивную одежду.

Какие привилегии у сотрудников Яндекс

Но это еще не все. Сотрудники компании также могут рассчитывать на расширенную медицинскую страховку, скидки на ДМС для своих близких, возможность получения ссуды на покупку жилья и компенсацию трат на питание. Компания старается создать максимально комфортные условия для работы и жизни своих сотрудников.

Какие способы мотивации сотрудников использует Яндекс

Чтобы еще сильнее мотивировать своих сотрудников, Яндекс использует различные способы мотивации, которые включают:

1. Премирование за выполнение поставленных целей
2. Персональная и публичная похвала
3. Соревнования и геймификация
4. Карьерные перспективы
5. Повышение квалификации
6. Поздравление со значимыми датами
7. Создание комфортной обстановки
8. Поддержание командного духа

Какие еще плюшки у сотрудников Яндекса

Компания Яндекс также предлагает своим сотрудникам множество других возможностей и бонусов, которые включают в себя:

1. Возможность получить акции компании
2. Ссуды на покупку квартиры на 3 года без процентов
3. Компенсация ДМС членам семьи в размере 80%
4. Компенсация за покупку еды
5. Регулярная индексация зарплат раз в 6-12 месяцев
6. Возможность перехода из одного проекта в другой.

Полезные советы

Самое главное, что Яндекс делает для своих сотрудников, это создает комфортные условия для работы и жизни, предоставляя доступ к спортивным мероприятиям, компенсируя питание и помогая с покупкой жилья. Однако компания также старается мотивировать своих сотрудников при помощи различных программ мотивации и созданием командного духа.

Для любого руководителя важно понимать, что различные люди мотивируются по-разному. Некоторым нужны финансовые стимулы, тогда как другие хотят больше карьерных перспектив, а еще другим важна возможность развиваться профессионально. Именно поэтому важно не ограничиваться только одним способом мотивации, а использовать разные подходы в зависимости от потребностей каждого сотрудника.

Вывод

Успех компании напрямую зависит от мотивации и продуктивности ее сотрудников. Яндекс понимает это и предлагает множество различных бонусов и привилегий для своих сотрудников. Благодаря этому компания является одним из наиболее привлекательных работодателей в России, привлекая и удерживая таланты и ведущих специалистов в своих рядах.

🔥 Как компании мотивируют сотрудников примеры

🔥 Что такое мотивация в торговле

🔥 Что такое мотивационные программы

🔥 Как называется диаграмма которая показывает изменение данных в некотором интервале