Кадры решают всё

В своё время, когда встал вопрос о кадровом составе только что созданной ЦРУ, было принято принципиальное решение не брать в новую организацию никого с бэкграундом работы в ФБР, вне зависимости от опыта. Причина такого решения проста – бывшие фбровцы создадут ещё одну ФБР, а для решения новых задач нужны новые люди с новыми подходами и идеями. Правоту такого решения история подтвердила.

« Что бы нарушить существующий статус кво, нужна принципиальная новая архитектура космических аппаратов, вот поэтому мы и не из ВВС», - заявил недавно Дерек Турнир, глава Агентства космического развития.

Стоящее на таких слоне - книге Клейтона Кристенсена Дилемма Инноватора и ките - "спиральная модель жизненного цикла", ставя скорость разработки и внедрения превыше стоимости, АКР стало частью Космических сил уже в конце прошлого года. Тогда как изначально слияние планировалось на год 2025. Так что источник кадров для Космических Сил США кажется определён. Кадровым резервом КС США станут частные космические компании, которые станут инкубаторами специалистов не испорченных армейскими порядками.

Правда запуск первого спутника АКР опять перенесён, так что их девиз Semper Citius – всегда быстрее начинает звучать немного иронично, но сама идея такого организационно-кадрового подхода остаётся довольно привлекательно.