Кадры решают все.

ЧТО МЕШАЕТ ПЛОХОМУ ТАНЦОРУ хорошо делать свое дело? То же, что и менеджеру, и снабженцу, и бухгалтеру. Это плохой начальник.

Плохой начальник в компании- это корень всех бед, потому что он:

- не дает подчиненным четкие инструкции, как и что делать;

- не контролирует их работу;

- мало или ничего не знает о своих работниках;

- принимает на работу по принципу: понравился-не понравился;

- несправедлив и субъективен;

- быстр на штрафы и медленен на премии;

- не занимается постоянным обучением сотрудников;

- претендует на превосходство только потому, что он начальник.

Если вы читаете этот список и понимаете, что работниками вашего бизнеса управляет именно такой человек, нужно срочно принимать меры!

А если вам повезло, и ваш управляющий думает и работает по-другому, то вашему бизнесу ничего не грозит. Ведь в команде у толкового управленца всегда будут нужные для вашего успеха люди.

Поэтому вдумчиво и обстоятельно подходите к кадровому вопросу: от ответа на него зависит будущее вашего предприятия.