Кадровый учет сотрудников - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа
Главная
Бухгалтерский учет и аудит
Кадровый учет сотрудников
Формирование автоматизированной информационной системы бухгалтерского учета на предприятии на базе "1С: Предприятие". Автоматизация документооборота и увеличение производительности труда персонала с помощью разработанного программного обеспечения.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
«Автоматизация учетной деятельности предприятия»
Прежде чем приступать к учету хозяйственных операций по учету труда и заработной платы, необходимо ввести в компьютерную бухгалтерию справочную информацию, объем которой особенно велик, если в бухгалтерии предполагается вести аналитический учет в разрезе сотрудников.
Для принятия на работу сотрудников следует заполнить карточки на каждого работника и оформить приказы.
Для ведения кадрового учета в программе предусмотрены два справочника: 1. Подразделения; 2. Сотрудники в которые будут регистрироваться записи.
Рис. 2. Структура модулей бухгалтерского учета
Для формирования справочника «Подразделения» запустить программу в режиме 1С: Конфигуратор «Конфигурация» затем открываем «Справочники» выбираем «Подразделения » и двойным щелчком открываем справочник «Подразделения».
Справочник «Подразделения» предназначен для хранения информации о подразделениях организации. В типовой конфигурации для справочника «Подразделения» предусмотрена десятиуровневая структура, то есть в данном справочнике можно создавать произвольные группы и подгруппы подразделений.
Для формирования справочника «Сотрудники» запустить программу в режиме 1С: Конфигуратор «Конфигурация» затем открываем «Справочники» выбираем «Сотрудники » и формируем справочник «Сотрудники».
Справочник «Сотрудники» предназначен для хранения информации о сотрудниках организации. В типовой конфигурации для справочника «Сотрудники» предусмотрена трехуровневая структура, то есть в данном справочнике можно создавать произвольные группы и подгруппы сотрудников.
В справочник « П одразделения » необходимо внести сведения о структурных подразделениях ООО « Мануфактура»
Для этого откроем меню «Справочники» - «Подразделения»
В справочник « С отрудники » необходимо внести сведения о работниках, относящихся к категории административно-управленческого персонала , бухгалтерии и производственных цехов .
Обратимся к форме справочника, например, через меню « С правочники - Сотрудники » .
Создадим в справочнике группу под именем «АУП», затем войдем в эту группу и введем в нее новый негрупповой элемент. Ввод нового элемента можно осуществлять стандартным способом или используя специальный режим ввода нового сотрудника, вызываемый нажатием экранной кнопки «Новый приказ». Среди списка приказов имеется « П риказ о приеме на работу » . Экранные формы данного приказа выглядят следующим образом:
Для этого откроем меню «Справочники» - «Сотрудники» . Внизу справочника «Сотрудники» имеется специальная «Constanta» (значение периодических реквизитов). Ее значение записывается в формате «Дата» на которую регистрируются реквизиты объекта справочника. Нажать на и в появившееся окно ввести дату.
Для открытия карточки сотрудника «Действия» - «Новый» или Insert.
Новый элемент вводится посредством экранной формы, содержащей несколько закладок, группирующих различные сведения о сотруднике. Ниже показана последовательность закладок и их заполнение исходными данными об одном сотруднике (Кузнецов М.А.). согласно постановке задачи.
В третьей и четвертой закладках определяются персональные данные для расчета подоходного налога. Если сотрудник работает не с начала календарного года, потребуется ввести данные о полученном доходе и удержанном налоге с предыдущего места работы. Эти данные вводятся в четвертую закладку.
Последняя пятая закладка, предназначена для ввода паспортных данных.
Ввод нового элемента можно осуществлять стандартным способом или используя специальный режим ввода увольнение сотрудника, вызываемый нажатием экранной кнопки «Новый приказ». Среди списка приказов имеется « П риказ об увольнении » . Экранные формы данного приказа выглядят следующим образом:
Нажав на кнопку откроется справочник «Сотрудники» в котором выбираем фамилию увольняемого работника.
Кнопка предназначена для просмотра приказа на увольнение который будет выведен на бумажный носитель.
Ввод нового элемента можно осуществлять стандартным способом или используя специальный режим ввода о кадровых изменениях, вызываемый нажатием экранной кнопки «Новый приказ». Среди списка приказов имеется « П риказ о кадровых изменениях » . Экранные формы данного приказа выглядят следующим образом:
Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии. Подготовка финансовой отчетности в налоговые органы. Концептуальная модель системы. Платформа для разработки информационной системы. Автоматизация ввода и хранения информации о поставщиках и запасах. курсовая работа [1,9 M], добавлен 15.05.2012
Автоматизация бухгалтерского учета на предприятии, понятие информационной системы, структура бухгалтерских информационных систем и этапы автоматизации. Оценка программного обеспечения, применяемого на предприятии, и выявление объектов автоматизации. курсовая работа [74,3 K], добавлен 13.09.2010
Этапы развития автоматизации бухгалтерского учета. Состав комплекса задач автоматизированной системы бухгалтерского учета. Характеристика бухгалтерского программного обеспечения. Общие принципы и преимущества автоматизации аудиторской деятельности. курсовая работа [56,4 K], добавлен 15.07.2010
Анализ бухгалтерского учета хозяйственной деятельности заказчика-застройщика. Обоснование выбора аппаратных средств, проектирование и разработка автоматизированной учетной системы на основе комплекса программ "1С:Предприятие", эффективность ее внедрения. дипломная работа [4,3 M], добавлен 19.05.2009
Понятие и функции автоматизированной информационной системы бухгалтерского учета (АИС-БУ), ее компоненты. Структура учетной информации. Развернутая (многофакторная) и интегральная классификация АИС-БУ. Объекты конфигурации в системе "1С:Предприятие 8.1". курсовая работа [47,5 K], добавлен 22.11.2013
Значение автоматизации кадрового учета. Назначение прав доступа пользователей к базе данных 1С:Предприятие 8.2. Загрузка адресного классификатора и ввод сотрудников организации. Заполнение справочника должностей организации. Прием и увольнение работников. курсовая работа [518,1 K], добавлен 10.11.2012
Общая характеристика и основные направления компьютеризации бухгалтерского учета. Компьютерные системы бухгалтерского учета на базе 1С: Предприятие: типовые конфигурации, отчеты, регистры, операции. Учет операций с денежными средствами: касса, банк. курсовая работа [851,6 K], добавлен 23.01.2011
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2021
Кадровый учет сотрудников контрольная работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Бюджетное Планирование Курсовая Работа
Заказ Курсовой Работы Москва
Реферат: Истоки и предпосылки тоталитаризма
Реферат: Illusion And Reality In A Streetcar Named
The Internet Encourages Independent Study Эссе
Гдз Контрольная Работа 4 7 Класс
Реферат На Тему Физическая Культура В Общественной И Профессиональной Подготовке Студентов
Коррупция В Германии Реферат
Курсовая работа: Экономическая эффективность производства продукции растениеводства на примере сельско хозяйственного
Курсовая работа по теме Заробітна плата: сутність, структура й сучасні особливості
Курсовая Работа На Тему Национальный Характер И Культура Испании
Контрольная Работа 6 Класса 4
Контрольная работа по теме Административная ответственность и правонарушение
Курсовая Работа Translation
Контрольная Работа 11 Класс По Теме
Экспериментирование в исследовании социально-экономических проблем. Эксперимент в управлении.
Реферат: Проблемы профессионально-психологической компетентности и профессионально-личностного роста
Реферат: Методический аспект лексико-семантического анализа на уроках русского языка
Контрольная Работа 7 Вариант 4
Сборник 77 Аргументов Для Эссе
Анализ бухгалтерской отчетности предприятия и пути его дальнейшего развития (на примере ООО "ГК "Торус") - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа
Физиология труда и работоспособность - Безопасность жизнедеятельности и охрана труда реферат
Бухгалтерский учет на современном предприятии - Бухгалтерский учет и аудит отчет по практике