Кадровый голод в IT: миф или реальность?

Технический директор IMBA IT Антон Шумилов считает, что общего правила для всех IT-специалистов не существует и все зависит от того, о каких именно IT-кадрах речь:

«Из страны в первую очередь уезжают разработчики, администраторы СУБД или узконаправленные специалисты. Но это было всегда. Этой весной ситуация немного изменилась, так как большинство ИТ-специалистов вынуждены релоцироваться вместе с компаниями. Хороших специалистов всегда было трудно найти на рынке и текущая ситуация не должна сильно на это повлиять. Кадровый голод в большей степени коснется разработчиков, так как это направление в различных компаниях должно активизироваться.

В целом на рынке IT-кадров предложение за последние месяцы даже немного увеличилось. Но это относится только к стартовым позициям – наша отрасль стала казаться более привлекательной для начала карьеры, поэтому молодые люди, только получившие диплом, выбирают работу по специальности».