Кадровая Политика Диссертации

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Кадровая политика организации и ее реализация в управлении персоналом.
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. Теоретические основы кадровой политики организации.
1.1. Сущность кадровой политики предприятия.
1.2. Цели, задачи и методы кадровой политики.
1.3. Основные направления кадровой политики на предприятии.
1.4. Этапы формирования кадровой политики..
ГЛАВА II.
Анализ кадровой политики ОАО»НПО»Машзавод».
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО»НПП»МашЗавод».

на соискание ученой степени кандидата наук
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе» (МГРИ-РГГРУ)
УТВЕРЖДАЮ Ректор ФГБОУ ВО «МГРИ – РГГРУ»
_________________ М.А. Найденов «30» октября 2017 г.
КАДАСТРОВАЯ ПОЛИТИКА
КАФЕДРА ГЕОГРАФИИ И ГЕОЛОГИИ
Научный руководитель: д.г.н., профессор, заведующий кафедрой географии и геологии
А.В. Иванов
Кандидатские, Докторские диссертации, Диссертация, Рецензии, Рефераты, Монографии, Реферативные журналы, Книги, Журналы, Журнальные статьи, Учебники, Пособия, Статистические данные, Методическая литература, Конспекты лекций, Видеоматериалы, Аудиоматериалы, Интернет-сайты, Статьи, Периодическая литература и другие виды научной информации.
В качестве примера можно привести следующие: А. И. Косинский.
«Очерки по истории русского театра».
М., «Искусство», 1969.
Кадровая политика, ее сущность, цели и виды.
Разработка кадровой политики на предприятии.
Анализ системы управления персоналом предприятия.
Мотивация персонала.
Оценка эффективности системы управления.
Рубрика
Менеджмент и трудовые отношения
Предмет
Управление персоналом
Вид
дипломная работа
Язык
русский
Дата добавления
13.02.2009
Сущность и содержание кадровой политики.
Цели и задачи кадровой политики предприятия.
Методы и средства управления персоналом.
Диссертационные исследования по вопросам кадровой политики.
Кандидаты и доктора наук по специальности «Управление персоналом».
Автореферат диссертации по теме «Кадровая политика и стратегия управления персоналом в организации».
Аннотация научной статьи по экономике и экономическим наукам, автор научной работы — А. А. Суслов, О. В. Котова.
Кадровая Политика И Стратегия Управления Персоналом В Организации
Работа выполнена на кафедре менеджмента и маркетинга в г. Улан-Удэ.
ВВЕДЕНИЕ.

Реестр диссертаций России.
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно.
В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера.
Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным.
Приятного времяпровождения!
Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате!
Кадровая политика и планирование кадров, курсовая работа.
Кадровую политику организации следует рассматривать в качестве целостной системы, в которой.
Курсовая работа (Теория) по менеджменту.
Тема: Кадровая.
Скачать бесплатно Кадровая политика организации курсовая работа - готовая работа.
Заказать курсовую.
На тему: «Кадровая работа в организации» ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы кадровой деятельности 4 1.1 Понятие и сущность.
Реферат: Кадровые службы на предприятии.
Кадровая политика: теория и практика.
Диссертация и автореферат на тему 'Кадровая.
На сегодняшний день кадровой политикой предприятия.
В диссертации обоснована необходимость разработки и внедрения в практику управления персоналом нового подхода к формированию и реализации кадровой политики, учитывающего современные тенденции развития теории управления персоналом.
Цель исследования заключается в разработке организационно-экономического механизма формирования и реализации кадровой.
В работе приведены данные о состоянии и тенденциях развития кадрового потенциала на предприятиях и в организациях, а также об основных направлениях совершенствования системы управления персоналом.
Освещены вопросы обучения, повышения квалификации, переподготовки и аттестации персонала.
Дана характеристика содержания и основных форм подготовки и повышения квалификации управленческих кадров.
Приведены основные положения по организации и оплате труда, мотивации и стимулированию сотрудников.
Кадровая политика: понятие, сущность, виды.
Понятие и виды кадровой политики.
Кадровое планирование.
Структура кадровой службы.
Управление кадрами.
Особенности кадровой политики в коммерческих организациях.
Проблемы кадровой политики: кадровый резерв, оценка персонала, развитие персонала.
Оценка эффективности кадровой политики организации.
Принципы разработки кадровой политики и их характеристика.
Организационно-методические основы разработки кадровой политики

Дипломная Работа На Тему Бухгалтерский
Эссе На Тему Детские Сады В России
Эссе На Тему Здоровая Жизнь