КАК ПРОХОДИТ ВСТРЕЧА-ИССЛЕДОВАНИЕ
Количество участников – 18-20
Длительность встречи – 2.5ч.
- Нетворкинг не проходит стихийно, он выстроен по специально разработанной программе. Вам не нужно будет самостоятельно придумывать темы для разговора))
- Многие люди опасаются самопрезентации в большом коллективе. На наших нетворкингах мы такое не практикуем. Рассказ о себе предполагается, но довольно короткий и в небольших группах.
- На нетворкингах нет как такового кофе-брейка, так как длительность мероприятия небольшая, но всегда доступны вода/чай.
- Встречи-исследования и нетворкинг-игры похожи на психологические тренинги, но на них нет психолога/наставника и тд. Чаще всего нет теоретической части. Все взаимодействия происходят только между участниками. Здесь люди делятся своими переживаниями, выполняют упражнения, которые направлены на познание самих себя в группах или в парах. На данном типе встреч общение проходит на более глубинном уровне. Участие в этих мероприятиях требует определенной смелости и откровенности, так как здесь участники действительно погружаются во внутренний мир друг друга.
ПРОГРАММА:
1) Сбор участников нетворкинга
2) Взаимодействие в общем коллективе. На этом этапе мы просим представиться и ответить на короткий вопрос. (вопросы вроде как вы себя чувствуете и что вы ожидаете от мероприятия).
3) Взаимодействие в минигруппах. Мы делим участников на небольшие коллективы (по 5-6 человек), в которых они выполняют задания. Задания направлены на то, чтобы участники смогли поделиться своим внутренним состоянием. Проговаривание помогает переосмыслить ситуацию и иначе взглянуть на нее. Задания зависят от темы встречи. Каждые 20-30 минут мы делаем перегруппировку, чтобы каждый участник мог пообщаться с как можно бОльшим количеством людей. Все задания выполняются в масках.
4) Взаимодействие в парах. На встречах такого типа мы часто даем участникам парные задания. В паре немного легче раскрыться.
Примеры заданий – эмоциональное интервью (задавать друг другу вопросы о том, какие эмоции человек испытывал в разные моменты свое жизни)
5) Подведение итогов мероприятия, фидбек, обмен ощущениями. В конце мероприятия мы предлагаем коллективный поход в ресторан/бар/кофейню, чтобы все желающие смогли продолжить общение.