КАК ПРОХОДИТ "ПРОФВЗЛЁТ". ДЕНЬ 1.

Модераторами площадки "Профсоюзная преемственность" стали руководитель Нижегородского регионального отделения движения "Волонтеры Победы", депутат Госдумы VII созыва Мария Самоделкина (первая слева) и председатель первички обучающихся Приволжского исследовательского медицинского университета Любовь Трефилова (первая справа).

Председатель первички областной организации Профсоюза работников народного образования и науки в Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете Татьяна Старова рассказала о необходимости преемственности в управлении профсоюзами.

Есть председатели, которые и не слышали о ротации. Между тем, это объективная необходимость, тем более, сейчас, когда мир меняется так быстро. Частота ротации определена и Уставом: раз в пять лет и перезагрузка!.

Отвечая на вопрос коллеги из Донецкой народной республики об оптимальном соотношении ролей в профсоюзной организации, Татьяна Старова констатировала: 6-7% - профактив, 25% - осознанные члены, остальные - лояльные к профсоюзу.

Об эффекте "Тупица" сказала и Любовь Трефилова. По ее словам, в профактиве должно быть столько человек, сколько может съесть две пиццы (two pizza) и наесться. Меньше - неэффективно, больше - тоже.

А вот у председателя Дагестанской республиканской организации Профсоюза Зумруд Бучаевой другой опыт: в профактиве гораздо большее число людей и они отлично работают.

Зумруд Бучаева рассказала о том, что в ее организации действуют 13 социальных программ по привлечению в Профсоюз. Его работа широко известна в Дагестане - и именно это обеспечивает "бесшовный переход" из профсоюза студентов в профсоюз конкретных медицинских учреждений.

Следующим спикером стала руководитель первички Гродненского медуниверситета в Республике Беларусь Фатима Гаджиева с докладом о практике работы молодежного совета отраслевого Профсоюза дружественной страны. Заведующая кафедрой анатомии профессионально препарировала и разложила по полочкам нюансы преемственности между обучающейся и работающей молодежью.

Зал слушал с большим вниманием. Как лидеры региональных организаций Профсоюза

Так и их коллеги из Казахстана

Впрочем, и представителю белорусской делегации Профсоюза тоже было явно интересно

Депутат заксобрания региона, главврач Нижегородского областного центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями Соломон Апоян отметился эмоциональной и запоминающейся подачей материала.

Руководитель медицинского учреждения активно работал с аудиторией: задавал вопросы и отвечал сам.

Клинический ординатор по специальности "Пульмонология" из Первого Санкт-Петербургского медуниверситета Илья Половников (в клетчатой рубашке) на практике первички родного вуза обозначил примеры реализации преемственности через организационно-уставную и информационную работу.

О важности преемственности в профсоюзах и том, как пройти путь от профсоюзных активистов до профсоюзных лидеров максимально быстро рассказал врач психиатр-нарколог наркологического диспансера в Приморском крае Вячеслав Гнездилов (в середине).

Тему профсоюзного лидерства и того, из чего оно складывается продолжил заместитель председателя первички студентов ПИМУ Николай Ерусланкин.

Лидеры с ним согласились и сделали в честь этого общее фото :)