Journée banale au boulot
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Mis à jour le 29/11/21 16:50
Que ce soit lors d'une banale journée de travail ou à l'occasion d'un rendez-vous professionnel, il n'y a rien de plus agaçant que le manque de ponctualité. Un léger retard peut être toléré mais il ne doit en aucun cas se reproduire systématiquement.
Ne pas respecter les horaires est un signe de désinvolture. C'est un manque de respect pour vos collègues qui ont surveillé leur montre et qui perdent de précieuses minutes à vous attendre . Inutile de vous préciser qu'ils ne diront pas du bien de vous. Si vous multipliez les retards, n'hésitez pas à mettre plusieurs alertes sur votre téléphone portable.
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5 idées pour améliorer l'ambiance de travail au bureau
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Vous cherchez l’inspiration pour changer votre quotidien au bureau ? Il suffit parfois de peu de choses pour transformer une journée banale en une vraie source d’épanouissement ! La preuve avec ces 5 astuces pour améliorer l’ambiance de travail . De quoi démontrer à votre employeur qu’il est nécessaire d’améliorer le bien-être de ses collaborateurs, grâce à des solutions parfois très simples à mettre en œuvre comme le sport au travail. Oui, le fun en entreprise, c’est possible !
C’est l’une des premières choses qu’on apprend aux enfants : dire merci. Alors pourquoi ne pas intégrer cette règle fondamentale dans le quotidien d’une entreprise ? Entendre un merci, c’est recevoir un message ultra positif qui dit aussi bien « Tu as toute ta place ici » que « tu fais du bon boulot » ou « continue comme ça ». On en a tous déjà fait l’expérience, la reconnaissance du travail accompli est essentielle pour cultiver la motivation au travail.
Sortir du contexte professionnel pur et dur suffit parfois à lever certains blocages et permet à certains collaborateurs de mieux s’exprimer. Partager un pique-nique en extérieur ou organiser un rendez-vous sportif, toutes les occasions de favoriser la convivialité entre collègues et de rompre la routine sont bienvenues. Non seulement cela vous aidera à créer une bonne ambiance au travai l, mais en plus cela favorisera la cohésion au sein des équipes .
Briser la mentalité de silos, c’est avant tout (re)mettre en lumière le fait que tous les collaborateurs travaillent au service d’une même mission et d’une même culture d’entreprise , peu importe leur fonction. Pour gommer l’effet potentiellement sclérosant de la hiérarchie, encouragez les collaborations inter-services , sensibilisez les managers et dites oui à la culture du feedback . Vous gagnerez en fluidité dans les échanges et en proximité .
En entreprises, toutes les idées sont bonnes à prendre. Boîte à idées, mur d’expression, intranet, il existe bien des moyens de recueillir les propositions des collaborateurs. Ces derniers se sentiront écoutés, valorisés voire heureux. Or selon une étude réalisée par l’Université de Warwick, les collaborateurs heureux ont une productivité supérieure de 12% à la moyenne.
Laissez place à la créativité et aux idées de vos collaborateurs en créant
un mur d'expression dans vos bureaux
Parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie, faites de la place aux passions diverses et variées des collaborateurs. Certains ont un violon d’Ingres (musique, peinture, sculpture) qu’ils seraient ravis de faire découvrir à leurs collègues le temps d’un atelier ou d’une exposition au bureau. Les lecteurs invétérés ne demandent qu’à étoffer leur pile à lire, alors pourquoi ne pas mettre à disposition une « boîte à lire » dans l’entreprise ? D’autres pratiquent une activité physique régulière et apprécieraient de pouvoir partager leur passion entre collègues à l’occasion d’un challenge sportif par exemple. L’idée ? Laisser la créativité de chacun s’exprimer occasionnellement pour booster l’ambiance au bureau !
Vous l’avez compris, un collaborateur heureux se sent davantage épanoui et investi dans ses missions. Créer une bonne ambiance au travail, c’est une démarche gagnant-gagnant qui alimente un cercle vertueux que l’on a tout intérêt à faire durer !
United Heroes est une expérience proposée par Sport Heroes.
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Sportive, créative, méditative, ou encore exploratrice : retrouvez votre âme d’enfant et transformez votre banale pause en vrai moment de fête.
Après quelques heures (ou minutes) de travail, on a besoin de déconnecter ! Plus sain que la pause cigarette ou mieux que la pause cancans à la machine à café, voici 8 idées de récréations -pour grands- qui vident (vraiment) la tête.
Grâce à elles, vous irez encore plus gaiement au travail, vous serez plus efficaces sur la longueur et renforcerez même vos liens avec vos collègues. Alors, on se lâche et on s’éclate !
1. La pause papier-basket. Avec vos collègues préférés, prenez des boules de papiers et mettez-vous près d’une poubelle. L’objectif est évidemment de la viser. Normalement, au début, tous le monde réussit (sauf ceux qui n’ont pas pris de café le matin). A la fin de chaque manche, vous vous éloignez d’un grand pas en arrière et recommencez. Et si vous ratez la poubelle : vous êtes éliminée. Qui ira le plus loin ?
2. La pause Question Pour Un Champion (du boulot). Avec vos collègues, vous désignez qui tiendra le rôle de Julien Lepers. Celui-ci sera chargé d’improviser des questions sur la vie de votre travail : questions pointues sur le boulot, votre bâtiment, les rumeurs, etc., tout y passe ! Et celui qui marque le plus de points gagne (un café ou un chocolat chaud à l’eau).
3. La pause beauté. Avec vos collègues filles (ou garçons coquets), isolez-vous dans une salle et chouchoutez-vous. On remet son vernis, on se met de la crème qui sent bon sur les mains, on se remaquille, on se reparue, le tout en papotant de tout ce qu’on veut. La seule règle ? Ne pas parler du boulot. Comme ça, on se fait du bien et on se vide la tête comme il se faut. Na !
4. La pause Un Goûter Presque Parfait. Il n’y a pas que les enfants qui ont le droit de grignoter des Choco BN à la récréation ! Alors, nous aussi on la fait, mais comme on est des grands, on passe au niveau supérieur, en lançant le concours du Meilleur goûter de la semaine. Pour cela, vous devez être 5. Chaque jour, à 16h30, l’un de vous apporte un goûter et le fait déguster aux autres. Saveurs, décoration, et pourquoi pas animation : tout y passe ! Chaque candidat donne ensuite une note (et peut même se faire filmer dans les toilettes en donnant ses impressions). Et à la fin de la semaine, le roi du goûter est élu. A vos recettes !
5. La pause de l’orateur. Dans une salle isolée, jouez avec vos collègues (de confiance) au meilleur orateur. Demande d’augmentation, règlement de compte avec le voisin de table, déclaration enflammée au collègue de la machine à café : vous devez y mettre le meilleur de vous même pour remporter le titre. Ca fait du bien de se lâcher un peu et en plus, ça peut être un bon entrainement très utile…
6. La pause Lara Croft. Connaissez-vous vraiment tous les lieux de votre établissement ? Ou toutes les petites rues voisines ? Profitez de vos quelques minutes de libre pour jouer aux explorateurs… Attiser sa curiosité, tout en se dégourdissant un peu les jambes et en ayant peut-être même des petites montées d’adrénalines : on aime !
7. La pause créative. Seule ou à plusieurs, si vous aimez écrire, dessiner ou écrire une partition (voire jouer du violon comme Sherlock Holmes), mettez-vous dans un coin tranquille et lâchez-vous. Et qui sait : à la fin, on aura peut-être réalisé un chef-d’oeuvre !
8. La pause méditative. On va aux toilettes (seule), on s’assoie sur la cuvette, on se tient droite, on ferme les yeux, on respire profondément et on se recentre sur nous-même. Imaginez que le décor autour de vous disparaît peu à peu, que votre corps disparaît aussi, puis vos pensées, qu’il ne reste plus dans vote tête qu’un soleil rond qui se reflète sans trouble dans une mer calme et plate… Rien de mieux pour se purger de vos émotions et reprendre des forces de lionne.
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