Jeune babysitter prte tout pour un job
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Bonjour,
Je suis une jeune fille studieuse étudiant à l'Institut Montalembert (100 % de réussite au bac pour 97,9 % de mentions) voulant faire carrière dans le droit, je suis l'aînée de ma famille ce qui m'a permis d'acquérir très tôt des valeurs morales, de respect et de maturité. J'ai également été bénévole pendant deux ans dans la section Maternelle de mon établissement.
Je peux garder vos enfants :
-Le lundi à partir de 18-18h30
-Le mardi à partir de 17h-17h30
-Le mercredi à partir de 12h
-Le jeudi à partir de 17-17h30
-Le vendredi à partir de 17h30
(Jusqu'à l'heure souhaitée)
Les samedis et dimanches, jours fériés et vacances scolaires inclues, je suis libres pour vos bambins à toute heure !
Je réside dans le 94, à Saint Maur des Fossés.
Bonne journée à vous,
Flavie
Calendrier mis à jour il y a plus d'un mois - Confirmez la disponibilité du candidat en lui envoyant un message
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L'adresse vous sera communiquée une fois la réservation confirmée
Position approximative à 150 mètres.
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Sur Babysits, vous pouvez créer un profil avec toutes les informations nécessaires pour trouver une famille chez qui travailler. Cependant, il est important de porter une attention particulière à la section "Motivation et expérience".
Il arrive souvent que l’attention retombe sur la section motivation car c’est comme une carte de visite que chaque baby-sitter personnalise. Si le texte est trop long, le lecteur ne lirait que les premières lignes. Si, au contraire, il est trop court, il risque de ne pas rapporter suffisamment d’informations. Il est donc nécessaire de trouver un juste milieu qui explique de manière concise qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous proposez .
Mettez-vous à la place d'une maman ou d'un papa. La plupart de leurs publicités sont spécifiques, telles que: " Je cherche une baby-sitter qui puisse aller chercher mon fils à l'école tous les jours avec sa propre voiture .
Quelle est la première chose qui attire votre attention?
Ils cherchent donc quelqu'un avec un permis de conduire et disponible presque tous les jours. Si, par exemple, il y a des choses spécifiques que vous pouvez offrir aux familles, il est bon de les spécifier immédiatement.
Vous devriez traiter cette annonce comme véritable une annonce d'emploi même si elle n'exige pas beaucoup d'expérience ou de qualifications;
Vous travaillez avec des enfants et en tant que parent, il est très important de faire attention à qui choisir pour leur enfant.
Alors, comment pouvez-vous devenir le meilleur candidat ?
Présentez-vous d'abord en précisant votre nom et qui vous êtes. Vous cherchez un travail en tant que baby-sitter, nourrice ou assistante maternelle ?
Précisez si vous avez déjà eu une expérience avec des enfants ou avec un baby-sitting. Cela vous donne plus de points car vous pouvez toujours demander aux personnes avec qui vous avez travaillé dans le passé de vous donner une référence.
Précisez ce que vous pouvez offrir de spécial : différentes langues, un permis de conduire, un certificat de secourisme, etc. Il est toujours préférable d'anticiper les besoins d'une famille en leur offrant vos compétences.
La disponibilité . Il est bon d'être flexible, mais si vous avez des engagements qui ne peuvent pas être prolongés, il est bon de le spécifier. Toutefois, écrivez vos disponibilités exactes, par exemple "Je suis disponible tous les matins pour aller chercher vos enfants à l'école", au lieu de "Je ne suis pas disponible l'après-midi".
Essayez d'éviter des phrases telles que "Je cherche du travail de toute urgence". Bien que votre demande soit sincère, elle est souvent rejetée en priorité. Par exemple, écrivez "j'ai beaucoup de temps libre à passer avec vos enfants, je peux facilement répondre à vos besoins".
Si vous n'avez aucune expérience avec des enfants, ne le dites pas spécifiquement. Si vous vous êtes occupés de vos frères et sœurs ou cousins/cousines plus jeunes, par exemple, il est bien de le préciser. Autrement, expliquez pourquoi il est important de s’occuper des enfants.
Ne mentez pas car les mensonges mèneront au désastre. Par exemple, si vous n'avez pas de voiture, écrivez que vous avez votre permis de conduire ou que marcher ne vous pose pas de problème. Essayez d'être honnête autant que possible.
Voici une infographie qui résume ce qu'il faut écrire et ce qu'il ne faut pas écrire dans l'annonce :
Ce sont des petits trucs qui vous aident à obtenir plus de visibilité.
De plus, si vous recherchez un travail de baby-sitter sur Babysits, vous pouvez augmenter les possibilités d’être contacté en utilisant le système de badge
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