Java Architect

Relocation | Узбекистан

Цифровая экосистема банковских сервисов и электронной коммерции в Узбекистане в поиске Java Architect

Чем предстоит заниматься: 

- Работать в команде, координировать действия с другими архитекторами, разработчиками и бизнес-аналитиками;

- Разрабатывать долгосрочные бизнес-цели и предлагать архитектурные решения, которые поддерживают эти цели;

- Управлять командой разработки;

- Быть ответственным за сроки, контроль качества, приоритизацию; 

- Работать по методологии Agile (Scrum/Kanban).

Что ждем от кандидата:

- Высшее техническое образование в области IT или смежных дисциплин;

- Опыт работы от 5 до 10 лет в области архитектуры ИТ-систем, разработки ПО или управления ИТ-инфраструктурой;

- Опыт работы на позиции архитектора в крупной организации, желательно с многослойными и комплексными системами;

- Глубокие знания архитектурных паттернов и принципов построения корпоративных ИТ-систем;

- Знание современных технологий и платформ: облачные сервисы (AWS, Azure, Google Cloud), микросервисные архитектуры, контейнеризация (Docker, Kubernetes), API-менеджмент, и т.д.

- Опыт проектирования и внедрения масштабируемых и высокодоступных систем;

- Знание методов и стандартов управления архитектурой предприятия, таких как TOGAF, ArchiMate, Zachman Framework;

- Навыки управления проектами и ведения документации;

- Опыт работы с интеграционными решениями, такими как ESB, API-шлюзы, ETL-инструменты.

Будет плюсом:

- Знание процессов DevOps и умение интегрировать их в архитектурные решения;

- Опыт работы с бизнес-аналитикой и системами управления данными (Data Management);

- Сертификаты по архитектурным методологиям (TOGAF, AWS Certified Solutions Architect, etc.) будут преимуществом.

Что предлагаем:

- Комфортабельный офис в новом деловом центре (Tashkent City) м.Алишера Навои;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Корпоративная система обучения (Lerna);

- Возможность работать в команде с международным опытом развития финтех продуктов;

- Современный спортивный зал в офисе;

- Комплексное питание по корпоративной цене;

- Премии и подарки на праздники;

- Корпоративная культура основанная на поддержке и командной работе.

Резюме присылать: @kolpakanna