J'ai tire ma collegue du boulot

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J'ai tire ma collegue du boulot
J'ai un collègue qui ne fait rien au travail 
Bonjour, Je me permets de vous consulter car à mon travail, j'ai l'un de mes collègues qui passe son temps à regarder des vidéos sur YouTube et même sur Netflix. De plus, il arrive en retard le matin, pars en pause déjeuner plutôt, et idem le soir. A côté de ça, il commence à travailler sur certains dossiers la veille pour le lendemain alors que pour certains produits doivent être fournis 48h avant leur date de livraison effective. Et parfois même, il refuse des dossiers urgents sous prétexte qu'il a beaucoup de travail (ce qui est faux, vu qu'il continue de regarder des vidéos) Pour l'instant, aucun client ne s'est plaint ou n'est revenu vers nous pour avoir des informations quant à l'avancement de leur dossier. Toutefois, je trouve que cela peut nuire à notre image. De plus, je pense qu'il y a un certain respect à avoir vis-à-vis des autres employés qui, pour certains, triment pas mal ! Je voudrais donc savoir ce qu'il y avait à faire. Dois-je le dénoncer ? Ne serait-ce pas un peu puéril ? Je ne veux pas en parler directement avec lui parce que vu sa personnalité, je sais que ce que je vais lui dire n'aura aucun impact et que de toute façon, je ne suis pas son chef et donc je n'ai pas "d'ordres" à lui donner. Mais cela joue beaucoup psychologiquement... Merci pour votre aide.
Bonjour MarieNcl85, Je vous recommande de vous focaliser sur votre travail et ne pas vous comparer aux autres employés. Votre réussite en dépend. Personne n'aime les gens qui génèrent du bruit et des tensions. Chacun gère sa carrière à sa façon. Si cela peut vous aider, en général, tout le monde a ce qu'il mérite, tôt ou tard. Bonne réussite $ 🙂 Olivier.
MarieNcl85, Je vous recommande de vous focaliser sur votre travail et ne pas vous comparer aux autres employés. Votre réussite en dépend. Personne n'aime les gens qui génèrent du bruit et des tensions. Chacun gère sa carrière à sa façon. Si cela peut vous aider, en général, tout le monde a ce qu'il mérite, tôt ou tard. Bonne réussite $ 🙂 Olivier. Bonjour Olivier, Je vais essayer de le faire, j'ai d'ailleurs déjà essayé, mais d'autres collègues n'ont pas la même pensée et n'arrêtent pas de le critiquer donc c'est difficile... $ 😔
bon,on n'a pas les mêmes valeurs pour moi dénoncer c'est mal,a priori,c'est d'ailleurs ce qu'on apprend aux enfants "on ne dénonce pas",sauf en cas de danger vital. en principe je vais plutôt discuter directement avec la personne,si ça me dérange tant. ça dépend aussi de l'entreprise: si on travaille tous sur un projet en commun,et qu'on a une boite tous ensemble,et qu'il y a un tire au flanc qui n'apporte par ailleurs rien d'autres,comme par ex des idées créatives géniales, je vais aller lui parler de mon ressenti,de mon besoin,de ce que j'ai observé et qui me dérange,etc etc voir je vais faire en sorte que cela soit discuté tous en commun. essayer de comprendre ce qu'il se passe pour lui,il n'est peut être pas a sa juste place,il a peut être un problème passager,il a peut être besoin de se réaliser ailleurs,autrement,ce travail ne l’intéresse pas,que voudrait il faire en vérité,etc etc etc mais si c'est une entreprise qui ne m'appartient pas,qui a ses chefs,ses sous chefs,dans laquelle je viens faire mon job et gagner mon pain,ben c'est pas mon affaire ce qu'y font les employés ou pas,et comment les chefs gèrent leur boulot et leur staff ou pas! j'ai pas l'esprit surveillant! chacun fait ce qui lui plait et se confronte a ses erreurs,quand s'en est le temps! c'est pas a moi a surveiller mes collègues,a compter ce qu'ils font,donnent,ou pas a moins que ça impacte directement sur MON travail. dans ce cas idem,je vais régler mes comptes directement avec la personne. comment ça se fait que la chef ne fasse pas son boulot? tu as envie de la dénoncer? peut être que tu as trop de travail toi? alors tu regardes ceux qui en font moins? peut être que vous êtes tous sous pression? dans ce cas,le problème ce serait plutôt la pression? c'est clair qu'a notre époque,la pression c'est légion... pour autant ça vient plutôt d'en haut que d'en bas certaines personnes savent tirer au flanc c'est clair,mais tu le dis toi même,ça n'impacte pas,personne ne s'en est plaint etc etc,donc pourquoi tu t'en mêles?
C'est sûr que c'est difficile. Mais moins vous y pensez, mieux vous vous porterez. Ça ne sert à rien de se laisser parasiter l'esprit par cette personne ! D'autant que si vos collègues se chargent de le critiquer, laissez-les faire le sale boulot et restez en dehors $ 🙂 Bon courage.
Bonjour, Si c'est un travail d'équipe cela a automatiquement un impact sur le travail des autres. Après je ne connais pas l'organisation du service dans lequel vous travaillez ? Est-ce le manque de respect qui vous chagrine ou bien un sentiment d'injustice ?
Qu'entendez vous par là ? Je sens une pointe d'ironie, et, effectivement, je pense que lorsque l'on ne connait pas tous les tenants et les aboutissants il est de bon ton d'émettre des réserves, non ?! Si c'est ça être sage, alors oui je suis sage et il y en a qui feraient bien d'en prendre de la graine ! L'humilité n'a jamais tué personne ! En plus, vous ne connaissez pas les gens, comment pouvez-vous vous permettre de tels propos aussi tranchants ? Je n'aime pas les sous-entendus !
non,non Olive c'était tout a fait sincère! j'ai trouvé la réponse très sage,bien plus que la mienne et j'ai trouvé très juste de recentrer la personne sur son ressenti et de l'aider a en parler
Alors autant pour moi Chocolat. J'avais mal interprété tes propos. C'est le côté pervers des forums. Encore désolée. Olive
je comprends Olive, on a pas les tons,ni les mimiques je pensais qu'on avait assez échangé pour que tu comprennes que je ne te dénigrais pas,mais finalement en réfléchissant pas tant que ça. j'aurai pu/du être plus claire pour que tu comprennes mon intention. ceci dit,j'ai trouvé vraiment bien que tu replaces la personne dans son ressenti! je pense que la démarche est plus juste!pour qu'elle puisse se comprendre et quand on se comprend.on comprend mieux les situations et les gens. bon week end
Merci Chocolat pour ton indulgence $ ☺️ Je traverse une période assez stressante en ce moment (changement de vie radicale : boulot, région), donc quelques angoisses qui pointent leur nez, et donc, un peu parano ! $ 😙 J'ai relu quelques-uns de nos échanges et, en effet, tu as toujours été bienveillante. Excellent week-end également.
aucun problème ça m'arrive aussi bon courage pour tes changements c'est vrai que ça demande un sentiment de protection ces déménagements,ces transformations. je te souhaite de bien t'entourer. pour faire amende honorable,ma réaction au sujet,avec MarieNcl85,a été un peu vive peut etre que ça t'a aussi induite en erreur,je ne sais pas. peut être a cause de sa manière d'écrire,ses mots employés etc et parce que ça touche a des valeurs fondamentales pour moi,que de chercher a communiquer,de comprendre,d'aider,de se comprendre, plutôt que de dénoncer. mais en te lisant,je me suis dit que les gens qui vivaient des choses comme Marie Nel, avaient aussi des ressentis,que tu avais raison de t'y pencher,d'y faire attention! et que de pouvoir les exprimer pour elle, était important,car quand on se sent compris dans son ressenti,quand on peut le clarifier,le mettre en mots, quelque chose s'ouvre en soi ,on peut faire du chemin >>>et on accepte mieux de comprendre les autres dans leur ressenti aussi ensuite et donc dans leurs comportements. la communication peut s'instaurer alors,souvent dans 90 pour cent des cas. ça fait effet boule de neige,en vérité et ça je le sais,théoriquement,mais je suis incapable de l'appliquer pour le moment,rarement en tous les cas c'est pour ça que j'ai trouvé ta démarche très sage... voili bonne chance pour ta nouvelle vie,qui j'espère te comblera
mais non,tu n'as rien a dire tu n'es pas sa chef c'est ta boite?on dirait que non,donc que ça ternisse ou pas l'image n'est pas ton affaire, son ou sa chef s'en apercevra un jour ou l'autre et il devra lui rendre des comptes a elle,ainsi qu'au patron. pourquoi tu t'occupes de ce genre de choses? tu as peut être une bonne raison que tu n'expliques pas? en plus si tu le dénonces mais franchement tu vas passer pour qui? tu veux que tous tes collègues te craignent? c'est rarement bien supporté ce genre de comportements,le sien mais ton "envie"aussi, contrairement a ce que tu pourrais croire. finalement il est peut être plus malin que les autres?jusqu'a quand? c'est pas ton problème a moins que tu veuilles sauver ta boite! mais si personne ne s'en plaint,c'est qu'elle ne doit pas être en danger moi je trouve pas ça puéril,je trouve que c'est une mentalité "de petit chef" a dire vrai désolée... ce gars si il fait ça,c'est peut etre qu'il s'ennuie a son post? il a des raisons,lesquelles? un bon chef va chercher a comprendre le fond du problème et tacher de le résoudre avec la personne. il n'y a pas de mauvais matériaux pour un bon maître!on dit...
Bonjour, Effectivement, je ne suis pas sa chef. En revanche, je ne pense pas avoir un comportement de "petit chef" comme vous dîtes et je n'ai pas peur que mes collègues me craignent, parce qu'ils ont été les premiers à remarquer son comportement et à avoir envie de le dénoncer. Pourquoi je m'occupe de ce genre de choses ? Tout simplement parce que mes collègues et moi travaillons d'arrache pied pendant qu'il se la coule douce... Et je ne pense pas qu'il ait des raisons de s'ennuyer, il a juste envie d'en faire le moins possible.En effet, un jour, mon responsable est venu lui demander s'il pouvait s'occuper d'une urgence et il a refusé sous prétexte qu'il était occupé alors qu'il a passé sa journée à regarder des vidéos. Ce qui me dérange clairement, c'est son irrespect... Enfin bref, le message est clair : quand tu trimes, ferme ta gueule en bonne petit employée et laisse ton collègue mettre les pieds sur le bureau pour se mettre à l'aise
Ça me rappelle quand j'étais jeune (j'ai changé de travail depuis). Le chef nous avait donné un délai pour finir le produit (logiciel). Je trimais comme une malade pendant que les autres passaient beaucoup de temps à la machine à café. J'ai même pris en charge une partie du travail d'un collègue qui ne s'en sortait pas (forcément le chiffrage horaire ne tenait pas compte du temps passé à papoter devant la machine ).mais je n'ai pas dénoncé et à la fin c'est moi qui ai eu la plus faible augmentation... car je ne savais pas me vendre. Les autres ont tous démontré en entretien combien leur implication dans le projet avait été capitale...
Bonjour, C'est extrêmement frustrant comme situation. Dans mon cas, il a été payé plus cher que tout le monde à son arrivée alors qu'il n'avait aucune expérience, qu'il sortait juste de l'école. Ce qui redouble un peu notre colère car il n'est pas payé à la hauteur du travail qu'il fournit...

Amoureux d'une collègue de bureau; que faire ? 
J'ai un souci, je crois que je commence à tomber amoureux de ma collègue de bureau; nous ne sommes que tous les deux dans le bureau donc on partage des bons moments à se parler de tout et de rien. Quand je suis arrivé dans la société il y a un an, je la trouvais froide et un peu hautaine et je n'appréciais pas particulièrement sa compagnie. Puis un évènement au boulot (la Directrice lui a rapproché de ne pas avoir aidé lors d'une fête organisée pour des gens de l'extérieur) a fait qu'on s'est rapproché et nos conversations qui n'étaient essentiellement que centrées sur le boulot sont devenues plus personnelles. Je m'aperçois qu'elle aime les voyages, le cinéma, et qu'on partage la même vision sur pas mal de choses. Il y a seulement un problème, je ne sais pas si elle a un copain (elle est souvent au téléphone pendant sa pause, moment où je m'absente d'ailleurs et quand je reviens, elle raccroche assez rapidement ou bien je ne rentre pas dans le bureau pour la laisser tranquille). En plus nous avons une petite différence d'âge; elle a 28 ans et moi 40. On s'entend bien et je n'ai pas envie de tout gâcher en me précipitant. Comme je partage le même bureau ce serait malvenu d'être en froid avec elle (même si pendant presque un an on se disait des banalités). Que dois-je faire ? Je n'ose même pas lui demander de se voir en dehors du boulot de peur qu'elle refuse et casse notre bonne relation de travail. Et dernièrement j'avais une opportunité de trouver un autre travail mieux rémunéré et plus près de chez moi et elle a m'a encouragé à y aller. Donc si on ne se voyait plus pour elle ce ne serait pas un drame. Et pourtant on plaisante, on parle de beaucoup de choses et je sens qu'elle apprécie ma compagnie. Elle me sourit souvent et semble intéressé pour en connaître davantage sur moi. En revanche pour mieux la connaître c'est difficile, elle ne se livre que très peu et raconte plus des anecdotes (qu'elle a été à tel concert, a fait tel voyage) mais elle ne me parle jamais de sa famille ou de ses amis (alors que moi je le fais). Je précise qu'elle est psychologue (dans le cadre du travail). Je suis un peu perdu; et je pense souvent à elle (surtout depuis deux semaines) et je ne sais pas comment faire évoluer notre relation (on se vouvoie depuis le début car elle voulait garder une relation de travail selon elle quand je suis arrivé il y a un an). J'ai l'impression d'être redevenu un ado... Elle me fait tourner la tête... Des conseils ? Merci.
Je suis libre. Depuis quelque temps déjà ! $ 🙂
L'opportunité que j'ai eu ne s'est pas concrétisée (ils ont pris quelqu'un d'autre). Et moi qui avait des velléités de départ au mois de juillet-août, je n'ai plus envie de quitter sauf si je trouve vraiment quelque chose d'exceptionnel. Et si je n'ai pas envie de partir c'est à cause de ma collègue; j'aime tellement sa compagnie que ça me ferait mal au coeur de ne plus la voir; surtout si je quitte le boulot et qu'elle me dit qu'elle n'est pas intéressée pour se voir par la suite. Je me dis qu'avec un peu plus de temps; elle apprendra à mieux me connaître et moi de même et qu'elle ne pourra que craquer pour moi !! Je sais je rêve un peu mais cela m'est déjà arrivé avant (bien sûr j'étais plus jeune, plus mince, plus beau)... Vendredi dernier on parlait de voyage et un moment elle me dit que ma génération avait peut-être moins l'opportunité de voyager que maintenant; ça m'a mis un petit coup car ça m'a fait comprendre qu'on a tout de même plus de 10 ans de différence d'âge. Je me trouve jeune dans ma tête mais c'est sûr que j'ai 40 ans et non plus 30...
Oui et alors? Il ne faut pas abuser, t'es pas grabataire non plus. $ 😉 Suis ton intuition et tu verras bien, laisse passer, sois toi-même aussi... Je te souhaite bonne chance, de tout coeur. $ 👋
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité professionnelle que tu as. Rien ne t'empêche de lui laisser un message avant de partir ou de reprendre contact avec elle par la suite, et le contexte sera beaucoup moins casse gueule (si ca ne va pas dans le sens que tu espères, pas de complication du fait de travailler ensemble et tu auras deja la distance geographique nécessaire pour passer à autre chose sans la voir tous les jours).
Vous êtes au travail, elle ne va pas s'épancher sur sa vie privée selon vos activités pro! Généralement quand tu abordes des sujets vacances, logement, séjours courts de w e, une femme qui est détachée d'un jeu de séduction, te dira avec qui elle était ou te parlera de ses sorties, visites avec son homme tôt ou tard. En acceptant également les débuts de séduction:jeu de regards...tu as plus de chance d'avoir une célibataire en face de toi. Tu peux lancer des petites perches en parlant de promo-couples en vue de vacs, en contournant le sujet, en brodant, elle te donne des infos à chaque fois. Les femmes en général n'annoncent pas haut et fort qu'elles sont célibataires ou alors tempérament affirmé et assuré, lorsqu'elles sont attirées!
Viviana, non je ne suis pas grabataire !! Je suis même plutôt en bonne forme ! Sinon j'aimerai savoir s'il est en couple mais comment faire pour le savoir ? Si je lui pose la question, elle va se douter qu'elle m'intéresse... J'avais pensé que si je la surprends à nouveau au téléphone lors d'une pause, et que je ne rentre pas dans le bureau pour ne pas l'embêter, je pourrais lui dire après que je préfère qu'elle soit tranquille lorsque est au téléphone avec son copain... C'est un peu tiré par les cheveux mais je ne vois pas comment faire autrement; Elle est quand même très discrète sur sa vie privée...
Les priorités pour moi: -savoir si elle en couple -accentuer la complicité, l'attraction par les regards, les attitudes. -lui proposer un moment à passer à l'extérieur du contexte pro pas forcément une date.



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Bonjour je suis marié et je suis attiré depuis peu envers une collègue de boulot, je ne la connais pas et on c'est jamais parlé... On s'echange juste des sourire quand on se croise. Avez vous deja connus ce genre de situation..... ? avez vous déjà osé franchir le cap et aborder la personne ? si oui comment ? 🙂 merci pour vos future reponses
Pourquoi tu ne lui dis pas bonjour?
Bonjour je suis marié et je suis attiré depuis peu envers une collègue de boulot, je ne la connais pas et on c'est jamais parlé... On s'echange juste des sourire quand on se croise. Avez vous deja connus ce genre de situation..... ? avez vous déjà osé franchir le cap et aborder la personne ? si oui comment ? 🙂 merci pour vos future reponses
Restes sur des sourires, le sexe au boulot c'est la galère
Pourquoi tu ne lui dis pas bonjour?
Je la croise pas souvent, hormis quand je passe devant son bureau mais la porte est souvent fermée.... Effectivement si je la croise dans un couloir je lui dirais volontiers 🙂 Apres je ne connais pas sa situation et j'ai peur d'aller vers elle ! ok pire qu'un gosse LOL
Restes sur des sourires, le sexe au boulot c'est la galère
Tu sembles te faire des films. Mignonne, souriante et tu te tires des plans sur la comète. Alors soit tu en restes à te faire des scénarios, soit tu l'abordes et tu discutes avec: dans ce cas-là tu sauras vite si tu as une ouverture ou pas... Si tu ne l'as pas, tu seras vite fixé au risque que tes fantasmes s'écroulent. Si tu l'as, alors ça sera à toi de décider mais comme le dit Chibigo, ça peut devenir galère les relations au travail
Tu sembles te faire des films. Mignonne, souriante et tu te tires des plans sur la comète. Alors soit tu en restes à te faire des scénarios, soit tu l'abordes et tu discutes avec: dans ce cas-là tu sauras vite si tu as une ouverture ou pas... Si tu ne l'as pas, tu seras vite fixé au risque que tes fantasmes s'écroulent. Si tu l'as, alors ça sera à toi de décider mais comme le dit Chibigo, ça peut devenir galère les relations au travail
je sais pas si je tire des plans, je fantasmes peux etre sur une relation au boulot et je m'y vois trop !! C'est pas une femme hyper souriante avec les gens, donc c'est ca qui me perturbe quand je vois a quel point elle l'est avec moi ! Mais abordé une femme avec beaucoup de responsabilité dans une grosse boite c'est pas évident !! je me vois mal re,trer dans son bureau comme ca 🙂
Bon, on dirait que tu as envie, mais que tu sais pas trop comment le faire. Observe, vois si elle bois du café, du thé.... frappe à sa porte, apporte lui en un avec le sourire et ressors.... c'est un premier contact qui, si elle s'intéresse à toi, ne la laissera pas indifférente
Edité le 24/07/2018 à 11:00 AM par kisscooleffect
Bon, on dirait que tu as envie, mais que tu sais pas trop comment le faire. Observe, vois si elle bois du café, du thé.... frappe à sa po
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