Из-за дефицита кадров на рынке труда вырос спрос на детей
Активность несовершеннолетних соискателей на рынке труда ощутимо выросла — еще заметней увеличился спрос на них у работодателей. К этой тенденции положительно относится 61% россиян, пишет forbes.ru.
Аналитики hh.ru провели исследование и выяснили, какое число школьников сейчас работает в российских компаниях и как к ранней карьере относятся взрослые. Для этого специалисты проанализировали данные о резюме несовершеннолетних соискателей и количестве вакансий для них, а также провели социологический опрос среди 1649 пользователей портала из всех регионов России.
Статистические данные
За первую половину 2024 года разместили или обновили резюме на портале свыше 700 000 человек в возрасте от 14 до 18 лет.
Более 400 000 резюме — 57% от общего числа — пришлось на долю девушек. По сравнению с прошлым годом соотношение молодых соискателей разного пола несколько выровнялось: юноши стали искать работу на 20% чаще, девушки — на 11%. В целом по сравнению с аналогичным периодом 2023 года активность российских школьников на рынке труда возросла на 15%.
Спрос на сотрудников моложе 18 лет вырос еще сильнее. За первое полугодие 2024-го подростки получили более 3 млн приглашений на работу — это на 28% больше, чем в январе — июне 2023-го.
Число офферов, высланных юным кандидатам мужского пола, увеличилось с 870 000 в 2023 году до 1,1 млн в 2024-м. Количество положительных откликов работодателей на запросы от соискательниц выросло с 1,5 млн до 1,9 млн.
Результаты опроса
Большинство россиян (61% опрошенных) положительно относится к трудоустройству школьников, 22% занимают нейтральную позицию, 15% выступают против, остальные не смогли определиться.
При этом 76% респондентов сообщили, что не отказались бы подработать, когда учились в школе, 24% такого желания не имели. Из тех, кто хотел получить трудовой опыт во время учебы, 40% удалось осуществить намерение, 21% не нашел подходящего места, у 9% не получилось совместить работу с учебой, 5% не работали из-за запрета со стороны родителей.
На момент опроса несовершеннолетние коллеги имелись у 17% респондентов: реже всего — у жителей Южного федерального округа и москвичей (по 13%), наиболее часто — у россиян из Приволжского федерального округа и Санкт-Петербурга (по 21%). У 78% опрошенных в трудовом коллективе не было школьников, оставшиеся ответить затруднились.
Среди тех, в чьих компаниях есть несовершеннолетние сотрудники, 32% заявили о 2–3 школьниках в штате, 9% — о 4–5, 18% — о 6 и более.
Чаще всего школьники занимают должности ассистентов и помощников администрации, а также стажеров. В 18% случаев учащиеся работают внештатно.