Iyi Hizmetci

🔞 TÜM BİLGİLER! BURAYA TIKLAYIN 👈🏻👈🏻👈🏻

Iyi Hizmetci
En Popüler: Eğitim ve Gelişim Müdürü İş Tanımı ve Maaşları
En Popüler: Temizlikçi İş Tanımı ve 2022 Maaşları
Eniyimeslekler.com gençlerin gelecekleri hakkında seçim yapmalarına yardımcı olmak için var. Bu seçimi eğitim, kariyer ve meslek alanlarında danışmanlık sağlayarak yapıyoruz. Sunduğumuz bilgi, tavsiye ve fırsatlarla sizleri parlak bir geleceğe yönlendirmeye yardımcı oluyoruz.

Eniyimeslekler.com © Telif Hakkı 2022 - Bu proje Eğitim Komisyonu'nun desteğiyle finanse edilmiştir.
Hizmetçiler ağırlama endüstrisinde çalışır ve belirli bir süre içinde tüm alanların temizlenmesinden ve derlenmesinden ve her zaman mükemmel müşteri hizmeti sunmaktan sorumludur. Hizmetçiler genellikle vardiyalı olarak çalışırlar ve tam veya yarı zamanlı çalışabilirler, fazla mesai genellikle mevcuttur. Bu iş uzun süre ayakta kalmayı gerektirir ve fiziksel olarak zahmetlidir. Hizmetçiler genellikle otellerde veya konutlarda çalışır; üniformalar genellikle temin edilir.
Bu rol, mükemmel hizmet sunmaktan gurur duyan, profesyonel ve kibar bir şekilde çalışan ve bağımsız çalışmak için motive olan insanlar için çok uygundur. Analiz ettiğimiz iş listelerine dayanarak, bir hizmetçinin görevleri genellikle şu maddeleri içermektedir:
Tüm Alanları Temizleyin ve Düzenleyin
Hizmetliler, belirli temizlik standartlarına uyulduğundan emin olarak atanan tüm alanları belirli bir zaman dilimi içinde temizler ve düzenler. Bu durum günlük görev listesi oluşturmayı ve tüm servis verilen odaları kaydetmeyi içerir.
Müşteri deneyimi, çalışırken her hizmetçinin zihninde ön planda olmalıdır. Hizmetçiler, odanın temizliğinin müşterinin beklentilerini aşmasını ve talep veya şikayetlerin profesyonel bir şekilde ele alınmasını sağlar.
Hasar veya Güvenlik Sorunlarını Bildirme
Bir hizmetçi temizlik yaparken bir güvenlik sorunu veya odaya zarar verirse, amirine veya otelin genel müdürüne düzeltilmesi bildirilir.
Odalara yerleştirilecek stoğu alırken, hizmetçiler genel tedarik seviyelerini kontrol eder ve düşük çalışan eşyaları sipariş edilebilirler. Her odada, hizmetçiler mini bar, bardak, çay ve kahve ve tuvalet malzemelerini kontrol ederler, eğer kullanılmışlarsa değiştirirler.
Hizmetçiler temizlik ekipmanını tüm gün kullanır ve doğru çalışıp çalışmadığını kontrol etmekten sorumludur. Temizlik ve hijyen standartları önemlidir, bu nedenle tüm ekipmanın gelecekte kullanılmak üzere iyi bir şekilde muhafaza edilmesini ve temiz olmasını sağlamak bir hizmetçi görevidir.
Hizmetliler iyi bir fitness seviyesine sahip olmalı ve bağımsız olarak çalışabilmelidir. Şirketler genellikle lise diploması ve önceki temizlik deneyiminin yanı sıra aşağıdakileri ister:
Hizmetçi olmak için resmi niteliklere gerek yoktur. Fakat işverenler genel olarak lise diplomasına ihtiyaç duyarlar ve bazıları daha önce temizlik deneyimi isteyebilir. İşbaşı eğitimi genellikle verilir ve adaylar bilgilerini daha deneyimli meslektaşlarından öğrenerek oluşturabilirler.
Hizmetliler için ortalama yıllık maaş 23.000 liranın üzerindedir. Ortalama ev hizmetlileri yılda yaklaşık 12.000 TL kazanırken, en yüksek maaş yıllık 49.000 liraya yakın kazanıyor. Sağlık paketleri nadirdir. Fakat fazla mesai ve ipuçları yoluyla ek kazançlar için bir fırsat vardır. Bir başvuru sahibinin sahip olduğu deneyim düzeyi kazanabileceği maaşı etkileyebilir.
Hizmetçi olarak başarılı bir kariyer kurmanıza yardımcı olacak en iyi kaynaklardan bazılarını topladık:
Otel Temizlik Hizmetleri: Eğitim El Kitabı – Zaten iyi bilinen bir referans kılavuzunun gözden geçirilmiş bir baskısı olan bu kitap, temizlik öğrencilerine ve profesyonellerine otel temizliğinin temelleri konusunda yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Adım adım prosedürler ve uluslararası uygulamaların yanı sıra kat hizmetleri ile ilgili yeni bölümleri de içerir.
Profesyonel Temizleyicinin Kişisel El Kitabı – İnanılmaz derecede kapsamlı olan bu eğitim kılavuzu, okuyucularına sadece nasıl temizleneceğini değil, aynı zamanda mükemmel müşteri hizmeti becerilerinin önemini de öğretiyor. Kitabın ilk yarısı temizlik mesleğine bir bütün olarak ayrılırken, ikinci yarısı temizlik ve organizasyonun nasıl yapıldığına odaklanıyor.
Kat Hizmetleri Profesyonelleri Forumu – Bu LinkedIn grubunun 9.000’den fazla üyesi vardır ve temizlik profesyonellerinin bu sektör hakkındaki bilgilerini paylaşmalarını sağlar. Üyeler alandaki güncel konuları tartışabilir ve profesyonel ağlarını kurabilir.
Yüz binlerce uzman onaylı meslek veritabanımızdan benzer meslekleri keşfedin:
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir
Bir dahaki sefere yorum yaptığımda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web site adresimi bu tarayıcıya kaydet.

Yorum yapmak için giriş yapın veya kayıt
olun
Herhangi bir menfaat karşılığında, bir işin yapılması için çalışan, birine yardımcı olan, verilen işi, vazifeyi gören, yerine getiren kimse. Hizmet işlerine bakan, kapıcılık, odacılık vb. işler yapan hizmetçiye müstahdem de denir.
İslâm dini, şahsımızın ve bakmakla yükümlü olduğumuz anne, baba, eş ve çocuklarımızın nafâkasını temin etmek için çalışmayı emretmiş ve bunu farz kılmıştır. Bu konuda bir hayli âyet ve hadis vardır. Bu âyetlerden bazılarının meâli şöyledir:
''Cuma namazı kılındıktan sonra, yeryüzüne dağılın ve Allah'ın lûtfundan (nasibinizi) arayın. Allah'ı çok anın ki, kurtuluşa eresiniz" (el-Cuma, 62/10).
''Allah size yeri boyun eğer yaptı. Haydi onun omuzlarında yürüyün ve Allah'ın rızkından yiyin" (el-Mülk, 67/15).
''Allah'ın sana verdiğinde âhiret yurdunu ara, dünyadan da nasibini unutma" (el-Kasas, 28/77).
Hz. Muhammed (s.a.s) de: "İnsanın en iyi kazancı, elinin emeğidir'' (İbn Mâce, Ticâre,I ) buyurarak, çalışmanın önemini belirtmiştir. Bir çok hadiste de, tembelliği ve onun sonucunda açık dilenmeyi kınamış ve çalışmaya teşvik etmiştir.
Bundan dolayı, başkasına el açmamak, kendi ve bakmakla yükümlü olduğumuz aile fertlerimizin nafâkasını temin etmek için, iyi niyetle, ücret karşılığında hizmetçilik yapmak yadırganacak bir şey değil; bilâkis bir şereftir. Çünkü, ibâdet niyeti ile çalışmak ibadettir.
Hizmetçi çalıştırmak, İslâm hukukunda icâre konusu olarak kabul edilir. Hizmetçiliğin karşılığında elde edilen menfaate ücret denir. Ücret karşılığında hizmetçilik yapana, fıkıhta ecîr adı verilir. Hizmetçi tutup çalıştırmaya ise, isti'car denir (Ömer Nasûhi Bilmen, Hukuku İslâmiye Kamusu, İst, t.y, VI, 156).
Bu şekilde ücret karşılığında hizmetçi çalıştırmak, İslâm dininde câiz görülmüştür. Bunun câiz olduğuna işaret eden pek çok âyet ve hadisler vardır. İlk çağlardan beri, insanlar arasında ücretle çalıştırma muamelesi devam edegelmiş, bunların meşru olmadığını iddia eden olmamıştır.
"Dünya hayatında insanların geçimliklerini aralarında biz taksim ettik; birbirlerine iş gördürmeleri için kimini kimine derecelerle üstün kıldık" (ez-Zuhruf, 43/32).
Hz. Muhammed (s.a.s) de: "Ücretle çalıştırdığınız insanın ücretini daha teri kurumadan veriniz" (Buhârî, İcâre, 12) demekle, ücret mukabilinde hizmetçi çalıştırmanın câiz olduğuna işaret etmiştir.
Ancak, hizmetçi çalıştırmada, İslâmî ölçüler içinde hareket etmek ve İslâm'ın yasak kıldığı hususlardan kaçınmak gerekir. Meselâ; bir erkeği hadımlaştırıp kadınlara hizmetçi olarak çalıştırmak ve bir erkeğin nikahı düşen bir kadını hizmetçi olarak alıp, başbaşa yalnız kalacakları şekilde çalıştırması câiz değildir. Çünkü bu, gayr-i meşrû ilişkilere yol açabilir.
Bir kimsenin kendi anne, baba, nine veya dedesini ücret karşılığında hizmetçi olarak çalıştırması, müslüman olmasalar bile, câiz değildir. Çünkü bu türlü muameleler, büyüklere karşı olan saygı ve hürmet duygularını zayıflatır (Ömer Nasûhi Bilmen, a.g.e, VI, 210).
Alıştırılan hizmetçinin yapacağı işin ve kendisine verilecek ücretin belli olması gerekir. Çünkü, başta ücret belli olmadığı zaman, iş yapıldıktan sonra tartışma ve iki taraftan herhangi birinin mağdur olması söz konusu olabilir. Yapacağı işin belirtilmesi de, münakaşa ve tartışmaları önler (Abdullah b. Mahmud b. Mevdûd el-Mavsılî, el-İhtiyar, II, 51).
Ücretle çalışan hizmetçinin bir çok hak ve görevleri vardır.
Her şeyden önce İslâm'da, ücretle çalıştırılan her türlü işçinin şahsiyet, şeref ve haysiyeti korunmuş, emeğin ve işin değeri yüceltilmiştir. Peygamberlerin bazıları, peygamberliklerinden önce ücret karşılığında başkalarına hizmet edip çalışmışlardır. Yani yüce Allah bazı peygamberleri ücretle çalışan insanlardan seçmiştir (Buhârî, İcâre, 2). Hz. Muhammed (s.a.s) de: "İnsanın kendi sırtı ile odun taşıyıp satarak geçinmesinin, el açıp dilenmesinden kat kat şerefli ve hayırlı olduğunu" (Tirmizî, Zekât, 38) açıklamıştır.
Buna göre, hizmetçi tutanlar, onun gurur, şeref ve haysiyetini rencide edici her türlü söz ve hareketlerden uzak durmalıdırlar. Üstünlüğün işçi veya patron, bey veya hizmetçi olmada değil, imân, ahlâk, ibâdet ve takvada olduğunu unutmamalıdırlar. Nitekim toplumda işçi işveren problemlerinin başlıca sebebi, işçi ve hizmetçi çalıştıranların serveti toplamada ihtirasları, maddeyi bir nevi kutsallaştırmada aşırılığa kaçmaları ve bu konuda dini kaidelerden uzaklaşmalarıdır. Onun için, her türlü işçi ve hizmetçi çalıştıranların, çalıştırdıkları kişilerin haklarına saygılı olmaları ve konu ile ilgili olan ilâhî emirlere kulak vermeleri gerekir. Kendilerini, emirlerinde çalışan hizmetlilerden üstün görmemeli, onların şahsiyetine saygı göstermeli ve onlara kardeş gözü ile bakmalıdırlar.
Hizmetçinin ücreti tam ve zamanında ödenmelidir. Rasûlullah (s.a.s.) bu hususta şöyle buyurmuştur:
''Kıyamet gününde üç kişinin hasmı ben olacağım: Benim adıma söz verip yerine getirmeyen, insan ticareti yapan; yani hür insanı satıp parasını yiyen ve ücretle bir insanı çalıştırıp işini gördürdüğü halde, ücretini ödemeyen" (Buhârî, İcâre, 11 ).
Hizmetçiye yapamayacağı işi yapması teklif edilmemeli ve hayatî tehlike arz eden işlerde çalıştırılmamalıdır .
Hizmetçi de, çalıştığı yeri bir nafaka kaynağı olarak kabul etmeli, kendisine teslim edilen şeyleri birer emânet olarak bilmeli, aldığı ücreti helâl edebilmek için, gücünün yettiği oranda vazifesini tam, eksiksiz ve zamanında yerine getirmelidir. Servet düşmanlığından uzak, kendisine iş vereni bir ağabey, bir kardeş gibi görerek hareket etmelidir.
Hizmet eden ve hizmetçiyi çalıştıran insanlar, birbirlerine karşı olan hak ve görevlerini iyi niyetle, İslâm ölçüleri içinde yerine getirseler. Hiçbir zaman aralarında problem meydana gelmez ve her iki taraf da memnun olur. Bu anlayış ancak İslâm'ın bütünüyle uygulanıp yaşandığı toplumda görülebilir.



Risale Sitemiz

Sorularla Risale




Video Sitelerimiz


İslamiyet Tv

Feyyaz Tv
Kuran Tv
Ehl-i Sünnet İnancı





Bu Vikipedi sürümündeki dil bağlantıları sayfanın en yukarısında, madde başlığının sağ tarafında yer alıyor. Yukarı gidin .

145 dakika [1]
168 dakika [2] ( Yönetmenin seçimi )



^ " The Handmaiden " . British Board of Film Classification . 12 Mart 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 10 Mart 2017 . 

^ " The Handmaiden: Director's Cut " . British Board of Film Classification . 12 Mart 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 10 Mart 2017 . 

^ "Box office / business for Ah-ga-ssi" . IMDb . 8 Kasım 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 22 Ekim 2016 . 

^ "A Ga ssi (2016)" . The Numbers . 7 Haziran 2020 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 16 Mart 2020 . 

^ "The Handmaiden (2016)" . Box Office Mojo . 15 Eylül 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 16 Mart 2020 . 

^ Jin, Eun-soo (3 Mayıs 2016). " The Handmaiden generates a buzz" . Korea JoongAng Daily . 5 Mayıs 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 10 Mayıs 2016 . 

^ Dale, Martin (10 Aralık 2015). "Park Chan-wook Talks About Next Pic The Handmaiden " . Variety . 10 Haziran 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 10 Mayıs 2016 . 

^ Noh, Jean (24 Şubat 2016). "Park Chan-wook's Handmaiden pre-sells to 116 countries" . Screen Daily . 10 Mart 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 25 Şubat 2016 . 

^ Erbland, Kate (14 Nisan 2016). "2016 Cannes Film Festival Announces Lineup" . IndieWire . 5 Mayıs 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 14 Nisan 2016 . 

^ Debruge, Peter; Keslassy, Elsa (14 Nisan 2016). "Cannes 2016: Film Festival Unveils Official Selection Lineup" . Variety . 23 Nisan 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 14 Nisan 2016 . 

^ Kim, Jae-heun (15 Nisan 2016). "Park Chan-wook's new film to compete at Cannes" . The Korea Times . 17 Ağustos 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 10 Mart 2016 . 

^ "Arşivlenmiş kopya" . 16 Mayıs 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 5 Eylül 2016 . 

^ "Arşivlenmiş kopya" . 26 Temmuz 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 5 Eylül 2016 . 

^ Kil, Sonia (21 Haziran 2015). " Oldboy Director Park Chan-wook Starts Lesbian Fingersmith Adaptation" . Variety . 10 Nisan 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 14 Kasım 2015 . 

^ Giroux, Jesse (3 Kasım 2015). "First Look at Park Chan-wook's Fingersmith Adaptation The Handmaid" . JoBlo.com . 13 Ocak 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 14 Kasım 2015 . 

^ The Handmaiden 4 Eylül 2016 tarihinde Wayback Machine sitesinde arşivlendi .. Erişim tarihi: 5 Eylül 2016.

^ "The Handmaiden" . Rotten Tomatoes . 12 Ağustos 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 14 Temmuz 2022 . 

^ "The Handmaiden" . Metacritic . 13 Ağustos 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 5 Eylül 2016 . 

^ Merin, Jennifer (16 Aralık 2016). "2016 AWFJ EDA Award Nominees" . Kadın Film Gazetecileri Birliği . 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 17 Aralık 2016 . 

^ McCue, Michelle (16 Aralık 2016). " ' Arrival', 'La La Land', 'Hell or High Water' Among The Nominees for the 2016 AWFJ EDA Awards" . WeAreMovieGeeks.com . 12 Haziran 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 17 Aralık 2016 . 

^ Anderson, Erik (15 Aralık 2016). "Austin Film Critics Association (AFCA) Nominations: The Handmaiden Lands Top Mentions, Trevante Rhodes Double Nominated" . AwardsWatch.com. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 15 Aralık 2016 . 

^ Miller, Neil (15 Aralık 2016). "2016 Austin Film Critics Awards Nominees, 'Moonlight' and 'Arrival' lead the way in AFCA's 2016 nominations" . Medium.com. 22 Haziran 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 15 Aralık 2016 . 

^ a b c d e f g h i j k l "Ah-ga-ssi – Awards" . IMDb . 26 Mayıs 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 4 Mart 2017 . 

^ Shanley, Patrick (11 Aralık 2016). " ' La La Land' Named Best Picture by Boston Society of Film Critics" . The Hollywood Reporter . 21 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 11 Aralık 2016 . 

^ "The 2016 Chicago Film Critics Association Award Nominees" . Chicago Film Eleştirmenleri Birliği . 11 Aralık 2016. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 12 Aralık 2016 . 

^ "La La Land Leads with 12 Nominations for the 22nd Annual Critics' Choice Awards" . Critics' Choice. 1 Aralık 2016. 29 Ocak 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 1 Aralık 2016 . 

^ "DFW Film Critics Name 'Moonlight' Best Film of 2016" . Dallas–Fort Worth Film Critics Association . 13 Aralık 2016. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 13 Aralık 2016 . 

^ "Arşivlenmiş kopya" . 16 Eylül 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 5 Eylül 2016 . 

^ " ' MOONLIGHT' LEADS 2016 FLORIDA FILM CRITICS AWARDS NOMINATIONS" . Florida Film Critics Circle. 21 Aralık 2016. 23 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 21 Aralık 2016 . 

^ Greene, Steve (19 Aralık 2016). "2016 IndieWire Critics Poll: Full List of Results" . IndieWire . 28 Ocak 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 27 Aralık 2016 . 

^ "42nd Annual Los Angeles Film Critics Association Awards 2016 Winners" . Los Angeles Film Critics Association . 4 Aralık 2016. 21 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 5 Aralık 2016 . 

^ " ' Moonlight' Named Best Picture by New York Film Critics Online Association" . The Hollywood Reporter . 11 Aralık 2016. 12 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 11 Aralık 2016 . 

^ "2016 San Diego Film Critics Society's Award Nominations" . 9 Aralık 2016. 21 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 9 Aralık 2016 . 

^ "San Diego Film Critics Society's 2016 Award Winners" . 12 Aralık 2016. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 12 Aralık 2016 . 

^ Flores, Marshall (9 Aralık 2016). "San Francisco Film Critics Circle Nominations!" . AwardsDaily.com. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 10 Aralık 2016 . 

^ Nordyke, Kimberly (12 Aralık 2016). " ' Moonlight' Named Best Picture by San Francisco Film Critics Circle" . The Hollywood Reporter . 21 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 12 Aralık 2016 . 

^ "2016 StLFCA Annual Award Nominations" . St. Louis Gateway Film Critics Association . 12 Aralık 2016. 10 Ocak 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 12 Aralık 2016 . 

^ Vlessing, Etan (12 Aralık 2016). " ' Moonlight' Named Best Film by Toronto Film Critics" . The Hollywood Reporter . 21 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 12 Aralık 2016 . 

^ "2017 Nominees Announced, 'Manchester by the Sea' Leads Vancouver Film Critics Circle Iinternational Nominations List with Six Nods" . Vancouver Film Critics Circle . 16 Aralık 2016. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 16 Aralık 2016 . 

^ "The 2016 WAFCA Awards Nominations" . 3 Aralık 2016. 21 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 4 Aralık 2016 . 

^ "Women Film Critics Circle Nominations: "Hidden Figures," "13th," & More" . Women And Hollywood . 19 Aralık 2016. 11 Ocak 2018 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 15 Aralık 2016 . 

^ Frater, Patrick (11 Ocak 2017). " ' Handmaiden,' 'Bovary,' 'Train' Lead Asian Film Awards Nominations" . Variety . 13 Ocak 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 11 Ocak 2017 . 

^ Chu, Karen (11 Ocak 2017). "Asian Film Awards: South Korea's 'The Handmaiden' Leads With 6 Nominations" . The Hollywood Reporter . 13 Ocak 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 11 Ocak 2017 . 

^ " ' MOONLIGHT' WAXES FULL, WINS BIG AT 23rd CHLOTRUDIS AWARDS" . Chlotrudis . 21 Mart 2017. 22 Mart 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 21 Mart 2017 . 

^ Tangcay, Jazz (9 Ocak 2017). "Denver Film Critics Society Announce Nominations" . AwardsDaily.com . 12 Ocak 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 11 Ocak 2017 . 

^ Kilday, Gregg (12 Ocak 2017). " ' Moonlight' Leads Gay and Lesbian Entertainment Critics' Dorian Award Nominations" . The Hollywood Reporter . 12 Şubat 2017 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 16 Ocak 2017 . 

^ "Houston Film Critics Nominations for 2016 Films" . MovieAwardsPlus.com. 13 Aralık 2016. 20 Aralık 2016 tarihinde kaynağından arşivlendi . Erişim tarihi: 15 Aralık 2016 . 

^ "Houston Film Critics Society Nominations – 'The Nice Guys' and Rebecca Hall Get a Deserved Boost" . AwardsCircuit.com. 13 Aralı
Sikiş Posisyonları Göster
Yeşilçam Kızları Sikişi
Japanese Lolita Citir Izle