История, современность и пути развития путевого довольствия военнослужащих - Военное дело и гражданская оборона дипломная работа

История, современность и пути развития путевого довольствия военнослужащих - Военное дело и гражданская оборона дипломная работа




































Главная

Военное дело и гражданская оборона
История, современность и пути развития путевого довольствия военнослужащих

Социально-экономическая сущность путевого довольствия, история его развития. Структура путевого довольствия на современном этапе развития денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. Контроль за выплатой путевого довольствия.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

путевое довольствие военнослужащий выплата
В соответствии с общим порядком, установленным постановлением СНК CCCP от 19 июня 1940 года, служебные командировки военнослужащего могут назначаться на срок не свыше сорока пяти дней, не считая времени нахождения в пути на данный момент срок служебной командировки был сокращен до 40 суток. В исключительных случаях, при особой в этом необходимости, допускалось продление срока командировки, но не более чем на пятнадцать дней. Распоряжение об этом дается лицом, подписавшим командировочное предписание, или лицом, замещающим его. Время нахождения в пути в эти предельные сроки командировки не выплачивается.
Время нахождения в пути по железным дорогам, водным и воздушным путям сообщения определялось по существующим расписаниям железнодорожного, водного и воздушного сообщения. При следовании автомобильным или гужевым транспортом принималось во внимание фактическое время нахождения в пути, но не более чем за время, определенное, из расчета следования: по 200 километров в сутки автотранспортом и 40 километров в сутки гужевым транспортом. Суточные деньги за время задержек в пути выплачивались, если задержки произошли по независящим от военнослужащих причинам, что должно быть удостоверено органами военных сообщений, аэродромов или комендантами гарнизонов.
Военнослужащим, сопровождающим транспорты по железнодорожным и водным путям сообщения или следующим в составе воинских эшелонов, суточные деньги выплачивались за все время фактического нахождения в пути транспорта или эшелона.
Общая продолжительность командировки исчислялась по фактическому количеству дней, не исключая дней отдыха и праздничных дней, причем день убытия в командировку и день возвращения из нее считаются вместе за один день.
Исходя из установленных определенных сроков служебных командировок, суточные деньги военнослужащим выплачивалось за все время командировки, но не более чем за 60 дней, не считая времени нахождения в пути. Это ограничение в оплате суточных денег не применялось при длительных командировках в составе экспедиций, а также при командировках для сопровождения транспортов с воинскими грузами, для выполнения полевых топографических, топогеодезических и аэросъемочных, а в Военно-Морском Флоте также гидрографических и гидрологическое работ и при командировках военнослужащих в связи с приемкой и ремонтом кораблей (кроме личного состава кораблей).
Хочется отметить, что вопросы правильной оплаты служебных командировок возникали постоянно, поэтому фактически ежегодно издавались приказы Министра Вооруженных Сил и постановления Правительства с требованием усилить контроль за правильностью оплаты служебных командировок. Так, приказом Министра Вооруженных Сил СССР от 25 июня 1948 года, № 30 объявлено постановление Совета Министров СССР от 29 мая 1948 года, № 1829 "О наведении порядка и ликвидации излишеств в расходовании средств на командировки". Этим же приказом командующие военных округов (флотов, флотилий) и начальники центральных управлений были обязаны вопросы командировок личного состава взять под свое наблюдение и во всех случаях излишних, бесцельных и необеспеченных средствами командировок привлекать виновных к ответственности, в том числе и материальной.
Приказом Военного Министра СССР от 10 июля 1952 года № 81 было объявлено постановление Совета Министров СССР от 24 апреля 1952 года №931 "Об устранении излишеств и нарушений, допускаемых при командировках должностных лиц". В соответствии с этим постановлением Правительства указанным приказом Министра было установлено, что командированные, прибывшие в город Москву по письменным вызовам или заданиям должностных лиц, которым это право предоставлено приказом Министра Вооруженных Сил СССР 1948 года № 25, могут находиться в главных и центральных управлениях министерства не свыше 10 дней, а в наше время этот срок сокращен до 5 суток. В случае особой надобности продление командировки могло быть письменно разрешено министром или его заместителями.
Командующим войсками округов и приравненным к ним приказано установить сроки пребывания командированных из войск в штабах и управлениях округов и других окружных органах не более 10 дней.
Этим же приказом министр потребовал от главнокомандующих группами войск, командующих округов и армии, начальников главных и центральных управлений обеспечить усиление контроля за правильным и целесообразным назначением командировок личного состава, расходованием средств на командировки и во всех случаях бесцельных и не обеспеченных денежными средствами командировок привлекать виновных к ответственности, в том числе и к материальной ответственности, в установленном порядке. 6 июля 1954 года Совет Министров СССР принял постановление "Об устранении нарушений, допускаемых при командировках должностных лиц, и ликвидации излишеств в расходовании средств на командировки", в котором потребовал от всех руководителей предприятий и учреждений строгого выполнения предыдущих решений Правительства по вопросу командировок.
Положением о денежном довольствии военнослужащих было запрещено при отсутствии в части средств на путевое довольствие выдавать командировочные предписания и денежные авансы по ним, кроме случаев выдачи командировочных предписаний при командировках по заданию командиров соединений (начальников вышестоящих управлений) и по вызову судебных и следственных органов. Запрещалось выдавать авансы и производит, окончательный расчет по командировочным предписаниям, выданным с нарушением требований приказов Министра Обороны СССР (HKO, МВС, ВМ, ВММ), или по командировкам, не обеспеченным средствами па путевое довольствие. Запрещена была также выплата путевого довольствия без соответствующих отметок на командировочных предписаниях о днях прибытия в пункт командировки и убытия из него. Данная практика сохранилась и до настоящего момента.
Лица, подписавшие незаконное командировочное предписание, а также лица, которые выдали аванс или произвели окончательный расчет по незаконному или неоформленному командировочному предписанию, привлекались к материальной ответственности в установленном порядке. Кроме того, эти лица привлекались к дисциплинарной, а при повторном или злостном нарушении и судебной ответственности.
Оплата служебных командировок производилась той воинской частью, в которой военнослужащий состоит на службе. Расходы воинской части по оплате командировок военнослужащих в судебные и следственные органы в качестве свидетелей, экспертов и переводчиков возмещались воинской части соответствующими гражданскими судебными и следственными органами, а при вызовах в военно-судебные и военно-следственные органы - довольствующим финансовым органом Приказ Министра обороны РФ от 09. 03.1996 № 99 «О возмещении расходов и выплаты вознаграждения в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд». .
Военнослужащим, направляемым в судебно-следственные органы в качестве обвиняемых, путевое довольствие не выплачивалось. Если командировка совершалась по заданиям или вызовам вышестоящих штабов и управлений (в том числе по вызовам на сборы и совещаниях расходы по командировке оплачивались этими вышестоящими штабами и управлениями. О выплате путевого довольствия штабом (управлением) делалась отметка на командировочном предписании командированного.
Военнослужащему, командируемому на краткосрочные курсы, сборы, совещания, в своей части мог быть при этом выдан аванс из свободных средств части, который он обязан возвратить в полной сумме в течение трех дней после возвращения из командировки. Авансы, выданные военнослужащим, убывающим на курсы усовершенствования, списывались в воинской части прямым расходом. В командировочных предписаниях этих военнослужащих делалась отметка о выплаченных суммах.
Командировочные документы и их назначение
Согласно постановлению СНК СССР от 26 июня 1942 года № 1038 направляемым в служебную командировку, выдаются командировочные удостоверения единого образца, изготовленные типографским способом. В Вооруженных Силах этот документ назывался командировочным предписанием. Командировочное предписание подписывается теми должностными лицами, которым предоставлено право разрешать командировки.
Командировочное предписание удостоверяло направление военнослужащего в командировку (цель командировки в предписании не указывается) и служит основанием для выдачи воинских перевозочных документов и аванса, а также для производства окончательного расчета по командировкам.
Хранение и учет их возложены на штаб воинской части. Приказом 1952 года № 250 Министр потребовал усилить контроль за использованием бланков командировочных предписаний и установил обязательную регистрацию должностных лиц, прибывающих и отбывающих в командировку, во всех расположенных на территории СССР воинских частях, соединениях, управлениях, учреждениях, заведениях, предприятиях и организациях. Журналы регистрации командированных велись по правилам, установленным для "секретных" документов. Этим приказом было установлено, что командировочное предписание действительно по предъявлении удостоверения личности (служебной книжки). В командировочном предписании, в строке "Основание" должно быть указано, кем разрешена командировка, дата и номер разрешения.
Путевое довольствие командированным военнослужащим, как сказано выше, выплачивалось, если на командировочном предписании имелись отметки о днях прибытия военнослужащего в пункт командировки и убытия из него. Эти отметки, заверенные печатью, производились:
а) при командировках в воинские части за подписью начальника штаба части, а при командировках в учреждения, предприятия и организации ВС СССР - за подписью руководителя учреждения, предприятия и организации;
Система денежного довольствия военнослужащих ВС РФ и основные теоретические подходы к ее построению. Денежное содержание федеральных государственных служащих. Современные проблемы и противоречия правового регулирования службы в армии по контракту. дипломная работа [147,4 K], добавлен 29.10.2012
История возникновения и развития системы денежного довольствия военнослужащих внутренних войск в России. Обоснование необходимости преобразования денежного довольствия сотрудников в современных условиях и направления по совершенствованию данной системы. дипломная работа [843,6 K], добавлен 29.10.2012
Анализ сложившейся системы и структуры денежного довольствия военнослужащих. Устранение противоречий в механизме оплаты, стимулирование воинского труда. Размеры и порядок выплаты окладов денежного содержания и дополнительных выплат военнослужащим. дипломная работа [348,2 K], добавлен 29.10.2012
Понятие и сущность миротворческих операций, участие Вооруженных Сил России. Статус военнослужащих, выполнявших задачи в миротворческих операциях ООН; стимулирующая роль денежного довольствия в их материальном обеспечении; личный состав и порядок выплаты. дипломная работа [140,7 K], добавлен 29.10.2012
Исторический и зарубежный опыт развития системы денежного довольствия с целью повышения престижности военной службы и качества воинского труда. Определение количества труда, требующегося для получения военной услуги. Социальный статус военнослужащих. дипломная работа [119,9 K], добавлен 29.10.2012
Сущность и правовые основы социальной защиты военнослужащих. Реализация мер социально-экономического обеспечения Вооруженных Сил РФ и иностранных государств. Структура денежного довольствия военнослужащих США. Проблемы реализации прав в жилищной сфере. дипломная работа [137,6 K], добавлен 29.10.2012
Воинский труд, его и значение в современных условиях. Сравнительный анализ действующей системы денежного довольствия военнослужащих Российской армии и ведущих иностранных государств. Пути и методы совершенствование механизма мотивации военнослужащих. дипломная работа [788,4 K], добавлен 29.10.2012
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



История, современность и пути развития путевого довольствия военнослужащих дипломная работа. Военное дело и гражданская оборона.
Курсовая работа: Логистика на водном транспорте России
Сочинение Про Преданность По Тексту Абрамова
Курсовая Работа На Тему Разработка Технологии И Оснастки Для Изготовления Детали "Планка"
Эссе На Тему Отечественная Продукция Гордость Страны
Курсовая работа по теме Математическая основа вычисления точки сейсмического возбуждения и алгоритм повышения точностных характеристик с дополнительным измерением акустического сигнала
Курсовая работа по теме Управление персоналом и стратегическое планирование
Учебное пособие: Учебно-методическое пособие Нижний Новгород 2006 ббк 81. 2 Англ. Д-20
Реферат по теме Отражение в русском языке материальной и духовной культуры русского и других народов
Эссе На Тему Налогообложение Прибыли Банков
Гостиничный Дипломная Работа
Контрольная работа по теме Воспитание и развитие личности
Дипломно Паспортный Отдел Таганрог
Как Должно Выглядеть Введение В Курсовой Работе
Критерии Оценивания Эссе По Литературе
Потребитель Диссертация
Книга: Толстой Третья русская книга для чтения
Перенос Защиты Диссертации
Курсовая работа по теме Маркетинговое исследование предпочтений потребителей автозаправочных станций
Отчет по практике по теме Рекламный менеджмент ЧМП 'Ринво'
Дипломная работа по теме Формирование мотивационного механизма управления персоналом на предприятии (на примере ЗАО АКБ 'Экспресс-Волга')
Бухгалтерский учет отпускных - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Противостояние организма изменениям барических и термических условий - Биология и естествознание реферат
Учета труда и заработной платы в ООО "НАУТИЛУС" - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа


Report Page