Исследование межличностной совместимости и срабатываемости в группе

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

ID: 151450 Дата закачки: 19 Марта 2015 Продавец: evelin (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца
Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Word
Описание: Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования межличностной совместимость и срабатываемость в группе.
1.1. Межличностная совместимость в группе: понятие, виды и структура.
1.2. Срабатываемость как свойство группы.
1.3. Понятия «группа» и «коллектив».
1.4. Проблема межгрупповых отношений.

определение уровня конфликтности и уровня сплоченности.
Рассмотрение психологических факторов, влияющих на эффективность групповой деятельности.
Изучение понятия лидерства в организации
Понятие и виды группового взаимодействия.
Сущность и основные характеристики группового процесса.
Характеристика и анализ особенностей групповой динамики.
Исследование группового давления и конформизма.
Анализ и особенности влияния групповой сплоченности.
реферат, добавлен 24.09.2014
В условиях, когда группа функционирует в режиме «дефицит времени», эффективность деятельности группы находится в прямой зависимости от того, насколько участники группы способны наладить между собой взаимное сотрудничество.
Межличностная совместимость и взаимопонимание являются важнейшими компонентами эффективности работы группы, так как, чем выше степень взаимопонимания между ее членами, тем более эффективными оказываются усилия каждого из них.
В соответствии с исследованиями межличностных отношений в группах, проведенных в США, в группе можно выделить три типа межличностного взаимодействия.
Первый тип взаимодействия характеризуется тем, что все члены группы одинаково относятся друг к другу.
Второй тип взаимодействия - это взаимозависимость: члены группы относятся к другим членам группы как к своим собственным.
Третий тип взаимодействия: группа состоит из людей, которые относятся к своим партнерам как к чужим.
Межличностная совместимость — это возможность людей находить общий язык, взаимодействовать друг с другом.
В психологии межличностная совместимость изучается в рамках теории совместимости людей.
Согласно этой теории, для человека очень важно, чтобы в его окружении были люди, схожие с ним по психологическим особенностям.
Это позволяет ему чувствовать себя максимально комфортно.
Для определения межличностных свойств группы и ее совместимости на основе анализа анкет и собеседований проводится социометрия.
Социометрия - это метод изучения межличностных отношений в группах.
Она позволяет определить, как члены группы относятся друг к другу, какое место занимают в ней, какие отношения складываются между ними.
Цель социометрии - изучение социально-психологического климата и межличностных взаимоотношений в группе.
Метод основан на анализе межличностного восприятия.
Классификация методов по источнику знаний.
Анализ чувствительности инвестиционного проекта объем товарной продукции.
Инструкция по охране труда для персонала при работе на двухголовом дисковым отрезном станке.
Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей статус.
Какие требования предъявляются к специалисту по охране труда.
Учение о ноосфере как закономерном этапе развития биосферы.
Программа проведения инструктажа для слесаря-сантехника.
Понятие и методы анализа групповой сплоченности.
Определение типа и уровня групповой сплоченности, анализ и интерпретация полученных результатов.
Влияние групповой сплоченности на процесс адаптации.
Рубрика
Психология
Вид
курсовая работа
Язык
русский
Дата добавления
18.10.2012
Размер файла
69,8 K
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях.
Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2010 в 22:21, реферат
Краткое описание
Цель работы: изучение особенностей совместимости людей в группах.
Задачи работы: 1. Изучить основные понятия и определения межличностных отношений.
2. Описать совместимость людей как одну из характеристик межличностных взаимоотношений.
3. Проанализировать основные подходы к изучению межличностного взаимодействия и межличностной несовместимости.
Содержание работы
Характеристика методов изучения группы.
Анализ влияния уровня притязаний личности на ее результаты в деятельности.
Изучение процесса влияния установок на деятельность и поведение
Понятие об установках, их виды и влияние на поведение людей.
Особенности межгруппового восприятия, его влияние на эффективность межгрупповых коммуникаций.
Способы устранения установки, ее влияние на результативность коммуникаций в организации.
контрольная работа, добавлен 31.05.2009
Классный Руководитель Курсовая Работа
Методы и средства удаленного доступа
Понятие Проекта Реферат