Исчисление продолжительности трудового отпуска несовершеннолетнего

Несовершеннолетний работает в организации с 12.05.2023 (продолжительность отпуска – 30 календарных дней). Он достиг совершеннолетия 05.11.2023 (установлена продолжительность отпуска 24 календарных дня).

Как производить расчет неиспользованных дней трудового отпуска для компенсации при увольнении с учетом того, что в течение последнего, не отработанного полностью рабочего года продолжительность отпуска изменилась? Нужно ли рассчитывать его пропорционально?

Расчет количества дней отпуска для целей компенсации при увольнении такого работника необходимо производить пропорционально отработанному времени согласно ст. 151 и части второй ст. 155 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).