Инженер тестированию

Название: Старший инженер по нагрузочному тестированию

Компания: ГК Орбита (аккредитованная IT компания)

Локация: Весь мир

Гражданство: РФ

Формат работы: удаленный формат работы

График: Полный день

Уровень ЗП: До 388 000 гросс

• Развивать и планировать процесс нагрузочного тестирования на проекте.

• Писать и отлаживать скрипты, заглушки, эмуляторы внешних систем.

• Проводить НТ по новым профилям нагрузки, анализировать результаты и находить узкие места.

• Настраивать и поддерживать инфраструктуру стенда НТ, включая деплой, мониторинг и сбор метрик.

• Разрабатывать отчёты, автоматизацию запусков и участвовать в профилировании приложений.

• Готовить рекомендации по оптимизации системы.

• Управлять командой тестировщиков (3+ человек), планировать задачи и тесты.

• Активно коммуницировать с командой проекта и заказчиком.

• От 2 лет опыта в нагрузочном тестировании (банки / телеком / ритейл — плюс).

• Коммерческий опыт работы с LoadRunner / Performance Center — must have.

• Опыт руководства командой от 1 года.

• Понимание принципов НТ и умение выстраивать стратегию тестирования.

• Java — уверенно; опыт профилирования JVM-приложений.

• Хорошие знания PostgreSQL / Oracle: тюнинг, оптимизация, поиск проблем.

• Опыт работы с Prometheus + Grafana — настройка, сбор метрик, анализ.

• Уверенный Unix-пользователь.

• Аналитический склад ума, самостоятельность, открытость к коммуникации и развитию.

• Удаленную работу: возможность работать удаленно из любой точки мира(главное по времени МСК, либо +/-2 часа от Москвы);

• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ или ИП, ГПХ, СЗ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;

• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;

• ДМС: медицинское страхование за счет компании

• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;

• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Резюме можно прислать сюда @thoriyy

Report Page