Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль


✅ ️Нужны деньги? Хочешь заработать? Ищешь возможность?✅ ️

✅ ️Заходи к нам в VIP телеграм канал БЕСПЛАТНО!✅ ️

✅ ️Это твой шанс! Успей вступить пока БЕСПЛАТНО!✅ ️

======================



>>>🔥🔥🔥(Вступить в VIP Telegram канал БЕСПЛАТНО)🔥🔥🔥<<<



======================

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️






10 цитат о деньгах, которые помогут вам разбогатеть

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Бенджамин Франклин: «Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль»

Любые вложения в знания, включая получение высшего образования и ученых степеней, должны быть рентабельными. Каким же законам подчиняется процесс инвестирования в знания? Как соотносятся между собой две тенденции: инвестирование в знания и превращение частных инвесторов в рантье? В настоящее время мировая и российская наука переживают особый этап своего развития. В этой связи совершенно естественными выглядят любые попытки осмысления особенностей нынешнего этапа. Однако науковедение не является самостоятельной наукой, да и вообще наукой. Это скорее метанаука, то есть наука о науке. Между тем, рассмотрение науки возможно с разных точек зрения в терминах различных частных наук. Большие возможности в этом плане предоставляет, на наш взгляд, экономический анализ и в особенности так называемая теория человеческого капитала. Применение последней позволяет выяснить важные законы, которым подчиняется процесс формирования кадрового состава науки. Раскроем данный тезис более подробно. Одним из основополагающих постулатов экономической науки является тезис о рациональности экономических агентов. В экономической теории потребления данный тезис конкретизируется в принципе максимизации полезности индивидуума. Если же речь идет о более простых случаях, связанных с финансовыми и прочими затратами, то данный принцип трансформируется в принцип максимизации прибыли или нормы прибыли. Надо сказать, что время от времени принцип рациональности экономических агентов подвергается критике и переосмыслению, однако в целом опровергнуть его пока еще никому не удалось \\\\\\\\\\\[1\\\\\\\\\\\]. С методологической точки зрения сохранение этого тезиса для экономической науки чрезвычайно важно, так как в противном случае она теряет почву для серьезных исследований. Действительно, экономика пытается выявить устойчивые зависимости между соответствующими переменными и параметрами. Если же отбросить постулат о рациональном поведении экономических агентов, то экономисты будут вынуждены изучать поведение общества, состоящего из шизофреников, способных на самые непредсказуемые действия, в том числе и во вред самим себе. Такие случаи, разумеется, тоже имеют место, однако они не являются доминирующим типом поведения и находятся в сфере компетенции психиатров и психопатологов. Вышесказанное не является праздным методологическим комментарием. Фактически это квинтэссенция экономической логики, которая будет в дальнейшем использоваться нами при рассмотрении количественных законов формирования кадрового потенциала науки. Другой важной линией нашего анализа является схема калькулирования затрат на получение знаний и научной квалификации, результатов от их использования, а также методика оценки рентабельности подобных результатов и затрат \\\\\\\\\\\[2;3\\\\\\\\\\\]. Не вдаваясь в детали соответствующих методических построений, укажем лишь, что ключевой величиной в нашем анализе будет величина рентабельности норма прибыли вложений в тот или иной вид образования, включая высшее образование, аспирантуру и докторантуру. Здесь важен следующий момент. При капитализме все ресурсы индивида и общества капитализируются, то есть получают денежную оценку и принимают форму капитала. В свою очередь для капитала как экономического феномена характерно то, что он с течением времени приносит процент. Труд усилия , время и финансы индивидуума могут быть по-разному использованы в хозяйственном обороте, однако куда бы они ни вкладывались, будучи капиталом данного субъекта, они должны принести выгоду процент. Частным случаем приложения сил, времени и финансов индивидуума может быть наука. Вместе с тем «слияние» принципа рациональности экономических агентов и теории человеческого капитала требует, чтобы рентабельность вложений в науку была достаточно высокой для стимулирования решения субъекта в пользу выбора научной карьеры. Хотелось бы отметить, что предложенный подход является по сути безальтернативным при исследовании «экономического фона» науки. Дело в том, что нами здесь используется не вся теория человеческого капитала, а только определенная ее часть, которую можно было бы назвать теорией инвестирования в человеческий капитал. В данном случае нас не интересует такое сложное понятие, как «научный капитал» человека, ибо адекватно измерить его совершенно невозможно. Нас интересуют лишь затраты в научный капитал и обоснованность их осуществления с точки зрения их окупаемости. Эти характеристики лежат на поверхности и не представляют большой сложности для корректной количественной оценки. Таким образом, мы сознательно уходим от вопроса о том, насколько хороша или плоха отечественная наука и, следовательно, каков научный капитал страны, ибо размытость и неопределенность самого понятия человеческий в частности, научный капитал не оставляют нам шансов на успех в этом мероприятии. Вместо этого мы переводим наше исследование в более позитивное русло, стараясь ответить на следующий вопрос: насколько разумными в нынешних условиях являются занятия наукой? На наш взгляд, конструктивность в смысле исчислимости изучаемых эффектов данного подхода очевидна. Величина рентабельности вложений человека в занятия наукой зависит от различных факторов. Нашей задачей является выяснить некоторые численные закономерности между рентабельностью и этими факторами применительно к российской действительности. Результаты расчетов должны дать понимание тех экономических условий, которые должны сложиться в обществе для нормального воспроизводства науки и ее кадрового потенциала. Здесь чрезвычайно важным представляется следующий идеологический момент. Мы полагаем, что величина рентабельности инвестиций в создание научного капитала в дальнейшем будем пользоваться таким оборотом для обозначения инвестиций в повышение квалификационного статуса субъекта должна быть не ниже банковского процента по депозиту и уж тем более она не должна быть отрицательной. Последний факт означает откровенную убыточность вложений в научный капитал, а это противоречит интересам рационального инвестора. Именно в этом пункте анализа проходит граница между экономическим и неэкономическим подходами к исследованию проблемы. Остановимся на этом моменте более подробно. Дело в том, что отрицательность рентабельности вложений в научный капитал предполагает две возможные интерпретации. Первая, «патриотическая», интерпретация примерно такова: несмотря на убыточность научной деятельности и карьеры, люди продолжают заниматься наукой; следовательно, ментальность и система ценностей данного народа столь возвышенна, что позволяет опрокинуть «низменные» экономические мотивировки и стереотипы. Иными словами, такому народу со столь стойкой и бескорыстной любовью к науке просто-напросто следует воспевать дифирамбы и мадригалы, а в отрицательной рентабельности вложений в научный капитал не следует видеть ничего катастрофичного. Другая, «экономическая», интерпретация выглядит следующим образом: если люди осуществляют заведомо убыточные инвестиции в научный капитал, то они сознательно действуют в ущерб себе; сознательно же действовать себе во вред могут либо умственно неполноценные субъекты, либо люди с извращенной психикой типа мазохистов. Отсюда очевидно, что общество, состоящее из лиц, не способных трезво относиться к себе и к науке, вряд ли может рассчитывать на что-то хорошее и такому обществу можно воспеть, пожалуй, лишь посмертный панегирик. Выбор той или иной интерпретации зависит от исходной позиции исследователя. Мы будем придерживаться второй версии, так как считаем, что любое игнорирование экономических стимулов и движение против экономической рациональности не может остаться безнаказанным. В свое время Свами Вивекананда призывал придерживаться принципа рациональности, ибо, по его мнению, пока мы не перешли в мир трансцендентного, все, что у нас есть, это наша рациональность. Действительно, в трансцендентных мирах принцип рациональности, по-видимому, не действует. Однако экономический мир и, в частности, мир науки, не относятся к таковым, а потому принцип рациональности, как наиболее универсальный принцип человеческого бытия, здесь следует применять как можно шире. Для того, чтобы можно было говорить о наличии каких-либо закономерностей на рынке инвестиций в «научный» капитал, рассмотрим различные сценарии, связанные с получением высшего образования, а также обучением в аспирантуре и написанием докторской диссертации. Между указанными характеристиками существует жесткая функциональная связь. Рассмотрим соответствующие количественные соотношения между ними. Нашей основной задачей является выяснение зависимости между рентабельностью затрат на получение научной квалификации и разрывом в оплате труда «образованного» и «необразованного» работника. Данный вопрос применительно к России относится к разряду не просто актуальных, но и, скажем прямо, болезненных. Действительно, получение высшего образование, а тем более ученой степени кандидата или доктора наук в нашей стране, как правило, не ведет к автоматическому росту доходов человека. Это в свою очередь ставит под вопрос целесообразность осуществления подобных акций по повышению своего научного и квалификационного статуса. В условиях платного образования, которое становится все более распространенным, данная проблема еще больше обостряется. Между тем, такое положение дел совершенно не типично для стран с нормальным рыночным механизмом. Так, например, для стран Западной Европы и США характерна ситуация, когда диплом престижной бизнес-школы может увеличить цену его обладателя на рынке труда вдвое \\\\\\\\\\\[4\\\\\\\\\\\]. Так, если учеба в Гарварде стоит около 24 тыс. Тем не менее, подобное образование стоит вложенных в него средств. Выпускники перечисленных выше европейских учебных заведений, работающие в консалтинге, могут рассчитывать на стартовую зарплату в 77 тыс. Таким образом, на Западе сложились довольно комфортные условия для эффективного вложения средств в образование. В России цена получения высшего образования в государственном вузе с именем в настоящее время находится в пределах 1,,0 тыс. США в год, что соответствует «вилке» от 6 до 25 тыс. Так, стоимость учебы в ведущих технических вузах страны колеблется от 1,2 до 1,7 тыс. Плеханова и Московском государственном институте международных отношений МГИМО является одним из самых дорогих — 5,0 тыс. Причем размер платы за предоставляемое в них образование практически не изменился и после валютного кризиса года. Хотя «дешевизна» отечественного образования по сравнению с западным очевидна, окупить его в российских условиях оказывается довольно проблематично. В дальнейшем для конкретизации расчетов будем рассматривать случай бесплатного высшего образования, а также варианты цен на обучение в высшем учебном заведении в 1,5, 2,5 и 5,0 тыс. США в год. Во всех сценариях используем усредненные данные о размерах заработной платы, что дает возможность, не усложняя задачи, выявить некоторые качественные закономерности, действующие на рынке инвестиций в человеческий капитал. Такой подход является несколько упрощенным, зато он позволяет повысить наглядность всех содержательных выводов. Первая задача, которую мы решим, связана с уяснением зависимости рентабельности r от изменения депозитного процента i при фиксированных остальных условиях. Экспериментальные расчеты показывают, что при таких начальных условиях влияние депозитного процента i на рентабельность r будет однонаправленным табл. Из табл. Это означает, что рост процентной ставки по депозитным банковским вкладам «вытесняет» образование с рынка эффективных инвестиций. Данный эффект чрезвычайно важен, так как связан с таким экономическим явлением, как рента с капитала. Действительно, индивидуум имеет возможность вложить имеющийся у него капитал как в рост своих профессиональных навыков, так и под проценты в банк. И то, и другое должно приносить доход. Таким образом, депозитный процент i находится как бы в постоянной конкуренции с рентабельностью вложений в знания r. Если же банковский процент станет слишком высоким, то это подорвет творческую и профессиональную инициативу владельца капитала и он будет стремиться стать обыкновенным рантье. Основной смысл выявленного эффекта состоит в том, что при низкой ставке процента жить как рантье могут позволить себе только владельцы больших капиталов, а при высокой ставке в разряд рантье будут переходить и держатели относительно скромных денежных сумм. Интересным фактом представляется, что в рамках нашего сценария некое равновесие между депозитным процентом и рентабельностью вложений в знания находится в окрестности 3-процентной отметки см. Примерно такой реальный процент по депозиту действовал в США в г. Обращает на себя внимание и тот факт, что малейшее отклонение от 3-процентной точки равновесия приводит к довольно ощутимому перевесу соответствующего финансового инструмента — i или r. В этой связи довольно любопытно то, что такая страна, как Япония в гг. Такое монетарное регулирование японского правительства имело ярко выраженный инновационный характер, формируя благоприятные условия для профессионального роста населения. В соответствии с нашими расчетами Россия в г. Однако можно смело утверждать, что подобная величина совершенно нереальна и, в частности, она на 10 процентных пунктов превышает депозитную ставку, действующую в России в году. Сказанное позволяет констатировать, что с этой точки зрения российская система высшего образования имеет вполне приличный резерв прочности и, по крайней мере, со стороны политики процентных ставок угроза сильного нарушения приемлемого воспроизводственного климата науки не так уж велика. Действительно, в условиях отрицательных процентных ставок эффективность получения знаний становится выше табл. Это достаточно важный методологический момент, который имеет большое объяснительное значение и позволяет в новом свете представить некоторые события в российской экономике последнего десятилетия. Так, в начале х годов функционирование российской банковской системы протекало в условиях отрицательных процентных ставок — высокая инфляция перекрывала номинальные процентные ставки по рублевым депозитам, а долларовые вклады еще не получили распространения. Отсутствие финансовых и инвестиционных рынков тормозило нормальный оборот капитала. На первый взгляд, столь неэффективная система хозяйствования должна была привести к развалу всей социальной сферы, в том числе и сферы образования. Однако этого не произошло. Наоборот, в этот период времени склонность населения к получению образования сильно возросла, а логика событий выражалась простой истиной: лучше вложить деньги в образование, чем ждать, когда их полностью «съест» инфляция. В результате значительная доля доходов людей потекла на оплату учебы, что позволило выжить не только государственным образовательным структурам, но и «подняться» отечественной системе коммерческого образования. Можно сказать, что именно начало х годов явилось «золотым веком» для большинства высших и средних учебных заведений страны, работающих на платной основе. Последующие годы, когда финансовые инструменты приняли нормальные значения, сильно осложнили жизнь многих коммерческих вузов. Таким образом, теория человеческого капитала позволяет довольно логично объяснить один из множества аномальных эффектов российской переходной экономики — эффект расцвета платной системы образования в самый тяжелый период экономических реформ. Для этого рассмотрим предыдущий пример. Примечательно также и то, что пик рентабельности приходится на возраст 37 лет , гораздо меньший, чем возраст выхода человека на пенсию лет. Вопреки таким соображениям полученный вычислительный результат свидетельствует о том, что при заданной ставке процента, длительности обучения и выигрыше в зарплате имеется некий оптимальный срок трудовой активности, когда полученное образование имеет максимальную отдачу. Содержательно выявленный эффект означает следующее. Если человек после повышения своего профессионального статуса сразу же начинает снимать с данного факта финансовые «сливки», то максимальной отдачи вложения в знания достигнут примерно через 15 лет. После этого, даже если данный процесс продолжится, эффект роста рентабельности инвестиций в знания иссякает. Можно сказать, что к этому моменту полученные знания устаревают и начинают постепенно девальвироваться, содействуя тем самым уменьшению отдачи от вложений в них. Если индивидуум продолжит дальнейшее пассивное получение финансовых «бонусов» от своего профессионального статуса, то он начнет постепенно утрачивать свое изначальное преимущество. Однако, как было указано выше, это «нормальная» ставка депозитного процента за рубежом, а в России она была значительно выше этой величины. Тогда стоит ли такая рентабельность вообще каких-либо усилий, связанных с получением и освоением знаний? Из сказанного вытекает, что быстрое обеспечение денежного выигрыша от получения субъектом профессиональных навыков приводит к тому, что в определенный момент он должен просто-напросто повторить образовательный цикл. Это означает, что применительно к нашему случаю человек в возрасте около 40 лет должен совершить очередной профессиональный виток, например, получить ученую степень кандидата наук. Интересно, что если к своим сорока годам человек разочаруется в своей специальности или экономическая конъюнктура изменится не в ее пользу, то ему имеет смысл получить второе высшее образование и новую профессию — времени до выхода на пенсию как раз хватит для обеспечения максимальной отдачи от соответствующих затрат. Если же мы имеем дело с научным работником, который даже по достижении пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, то не исключено, что для него имеет смысл осуществить не два, а три образовательных цикла. Последний цикл может быть связан с получением ученой степени доктора наук. Можно сказать, что само устройство экономического мира, скрытое от глаз простого наблюдателя, предопределяет определенные нормы поведения человека по отношению к научным знаниям. Следующей нашей задачей является уяснение характера влияния цены образования на уровень будущих заработков человека. Чтобы лучше понять направление действия анализируемых количественных связей будем рассматривать несколько сценариев возможного хода событий. Во-первых, будем варьировать цену обучения в высшем учебном заведении. Во-вторых, будем рассматривать различные ставки рентабельности вложений в высшее образование. Результатом расчетов по всем вышеперечисленным сценариям является разрыв в заработках субъекта с высшим образованием и без него. Какие же выводы можно сделать из табл. Во-вторых, чем больше цена образования, тем сильней проявляется нелинейный характер данной связи. В-третьих, само «поведение» этой нелинейности определяется уровнем стоимости образования. Последний тезис наиболее интересен и требует отдельного комментария. Если по данным табл. Содержательно это означает следующее. Здесь действуют два эффекта ускорения. Во-первых, по мере возрастания «жадности» индивидуума, выражающейся в росте ожидаемой рентабельности знаний, все более катастрофично возрастают требования к заработкам. Это абсолютно реальная величина даже для российских условий. Если же его требования поднимутся до процентной отметки рентабельности, то такой результат может быть обеспечен только, если после окончания вуза он будет зарабатывать в 13 раз больше, чем без него. Таким образом, неумеренные требования к эффективности инвестиций в знания способны полностью блокировать сами инвестиции. Во-вторых, даже в рамках вполне умеренных запросов индивидуумов вопрос может оказаться не простым из-за эффекта цены образования. Действительно, из табл. Если первое реально, то второе сомнительно. Подводя итоги проведенным расчетам, взглянем еще раз на табл. Именно этот сценарий является наиболее «нормальным» и реалистичным. Однако это означает, что заработок дипломированного специалиста в России должен составлять более долларов в месяц. Такая зарплата не является пределом мечтаний для юристов, экономистов, программистов и прочих представителей «рыночных» профессий. Однако для многих дипломированных палеонтологов, историков, математиков, физиков, астрономов и пр. При этом оговоримся, что речь идет об «обычном» заработке, а не о теневом наскребании этой суммы на нескольких работах. Сказанное подводит к выводу, что в новых капиталистических условиях оплата труда специалистов должна стать регулируемой величиной. Это, прежде всего, касается предприятий бюджетной сферы. В противном случае инвестиции в знания будут тормозиться невыгодными воспроизводственными условиями. Прежде чем приступить к конкретным расчетам, отметим важную тенденцию в западном мире относительно рентабельности вложений в знания. В начале х норма отдачи снова несколько повысилась. Таким образом, по мере роста образовательного и научного статуса ступени происходит убывание рентабельности от инвестиций в достижение соответствующего статуса ступени. В данном случае мы может наблюдать частный случай закона убывания предельной отдачи ресурса. Здесь фактически проявляется всеобщий экономический закон насыщения. Теперь рассмотрим проблему целесообразности получения ученой степени кандидата наук. Это довольно скромная величина. Вышеприведенные расчеты показывают, что окупить получение степени кандидата наук легче, чем получение высшего образования. На первый взгляд, такой результат является довольно неожиданным, однако его можно легко объяснить. Дело в том, что в наших расчетах среднегодовая цена обучения в аспирантуре меньше цены получения высшего образования. Именно такое положение дел характерно для современной России. Кроме того, время получения степени кандидата наук меньше времени учебы в вузе. Дополнительным фактором улучшения условий инвестирования средств и усилий в написание кандидатской диссертации является более приемлемый более короткий период трудовой активности. Не исключено, что полученный результат несет не только иллюстративный оттенок, но имеет вполне реальное экономическое наполнение. Так, например, в настоящее время среди молодых специалистов хорошо просматривается тенденция к быстрому получению степени кандидата наук с последующим уходом из науки, сулящим более широкие возможности «эксплуатации» полученного более высокого профессионального статуса. Данный момент особенно ярко высвечивает то, что в академической среде добиться даже того незначительного разрыва в зарплате, который бы обеспечил «нормальную» рентабельность знаний, довольно проблематично. Другой и, на наш взгляд, более интересный, случай — получение ученой степени доктора наук. Здесь мы рассмотрим несколько сценариев, сосредоточив сначала наше внимание на общих моментах получения докторской степени. Для этого сформируем три сценария табл. Оба сценария отражают практически идеальную ситуацию, на практике встречающуюся довольно редко. В большинстве случаев имеет место совсем другая картина: человек, собирающийся писать докторскую диссертацию, перешагнул сорокалетний рубеж, имеет определенное социальное положение и близок к достижению максимума своего дохода. Каков же тогда должен быть разрыв в оплате труда кандидата и доктора наук? Результаты расчетов по всем трем сценариям приведены в табл. Первое, что бросается в глаза при анализе табл. Более того, наши расчеты показывают, что инвестиции в получение ученой степени доктора наук окупаются гораздо легче, чем инвестиции в высшее образование и в получение ученой степени кандидата наук. Таким образом, мы получили неожиданный и весьма важный вывод о том, что сам институт докторских диссертаций, существующий в специфической российской форме, не настолько уж абсурден и в общем имеет право на существование. Другой не менее парадоксальный вывод заключается в том, что стремиться к быстрому получению степени доктора наук не следует, ибо это предъявляет более серьезные требования к будущим доходам специалиста. Наоборот, из табл. Результаты проведенной серии вычислительных экспериментов представлены в табл. Первый из них состоит в том, что при прочих равных условиях писать докторскую диссертацию выгоднее в «нулевом» режиме, когда человек «наваливается» на работу и заканчивает ее в сжатые сроки, полностью лишая себя достойного заработка. Согласно расчетам работа, написанная за 2 года, может окупиться путем почти вдвое меньшего прироста будущих заработков по сравнению с работой, написанной за 5 лет. Таким образом, режим аврала с экономической точки зрения оказывается значительно более предпочтительным, чем режим неторопливого, спокойного написания работы. Такой вывод представляется неочевидным, если учесть, что финансовые потери в обоих режимах почти одинаковы. Другой вывод состоит в том, что стратегии индивидуума в отношении возраста получения степени доктора наук в определяющей мере зависят от уровня его «жадности». Так, при «скромных» величинах рентабельности в табл. При стремлении же субъекта к получению слишком больших дивидендов в табл. Однако количественные оценки необходимого разрыва в заработках таковы, что довольно ясно показывают «золотое» правило науки: слишком большая жадность по отношению к ней невыгодна. Действительно, чтобы окупить получение докторской степени с процентной ставкой рентабельности, необходимо после ее получения осуществить такой рывок в зарплате, который в большинстве случаев просто невозможен. Хотя такие стратегии в науке тоже могут иметь место, учитывая сказанное, их носителей можно все-таки причислить к своеобразным маргиналам-экстремистам. Все полученные выводы ни в коей мере не могут абсолютизироваться, так как базируются на вполне определенных предпосылках. Как же могут трансформироваться выводы, если некоторые из этих предпосылок изменить? В предыдущих разделах мы предполагали, что заработки человека с образованием профессиональным статусом и без него различаются, но неизменны во времени. В данном разделе мы вводим другую, более реалистичную предпосылку: заработки растут с постоянным во времени темпом. В данной постановке задачи мы подразумеваем, что разрыв в оплате труда «образованного» и «необразованного» работника с течением времени меняется. Результаты вычислительных «прогонов» для различных начальных условий приведены в табл. Во-первых, как оказывается, рост заработков на протяжении жизни «работает» в пользу «образованного» субъекта, так как в этом случае происходит однонаправленный рост рентабельности по мере увеличения срока эксплуатации полученных знаний. На первый взгляд, при равенстве во времени разрыва в совокупных заработках «образованного» и «необразованного» работника для первого должно быть выгодней, когда данный разрыв обеспечивается сразу после учебы и сохраняется на протяжении всей жизни. Однако, как показывают расчеты, это не так. Таким образом, динамические сдвиги в величине заработков людей, идущие в пользу образованного человека, оказывают благотворное воздействие на показатель рентабельности вложений в знания. Другими словами, при меняющейся зарплате становится выгодной неограниченная по времени эксплуатация полученного профессионального статуса, а циклы обновления знаний начинают генерироваться только при стабилизации заработков. Во-вторых, заметное расхождение в величине рентабельности для различных сценариев наблюдается в основном в первые 10 лет; затем относительные расхождения резко уменьшаются. Для примера: в табл. Аналогичные расчеты по табл. Таким образом, по мере роста периода эксплуатации знаний происходит нивелирование в оценках рентабельности и, следовательно, после лет начальные параметры полученного образования все меньше и меньше воздействуют на уровень окупаемости произведенных затрат. Отсюда вытекает довольно важный вывод: инвесторы должны придерживаться долгосрочных стратегий по эксплуатации полученных ими знаний и профессиональных навыков; в противном случае все виды дорогостоящего образования будут вымываться с рынка человеческого капитала. Минимальный период планирования будущей профессиональной деятельности составляет лет. В-третьих, рост относительного разрыва в заработках «образованного» и «необразованного» индивидуума до 3 раз приводит к нейтрализации негативного влияния депозитного процента на уровень рентабельности знаний. Действительно, как указывалось выше, в общем случае высокие нормы процента «вытесняют» образование с рынка эффективных инвестиций. Однако из табл. Сравнение первого и третьего субсценариев табл. Таким образом, достаточно быстрый и мощный рост заработков образованного субъекта позволяет «побороть» сдерживающее влияние депозитного процента и нейтрализовать тенденцию к переходу среднего класса в когорту рантье. Проведенный анализ некоторых количественных закономерностей функционирования «кадровой начинки» науки свидетельствует, что эти закономерности, во-первых, носят преимущественно сложный, нелинейный характер, а, во-вторых, большинство из них невозможно установить вербальным путем. Рынок знаний с соответствующими профессиональными статусами достаточно чувствителен к различным микро- и макроэкономическим параметрам, многие из которых подлежат регулированию со стороны государства. Однако количественные исследования рынка знаний вообще и рынка научных знаний в частности находятся в зачаточном состоянии. Данная статья призвана закрыть хотя бы самые очевидные «окна» в этой области. По мере более полного понимания количественных закономерностей функционирования рынка знаний будет формироваться основа для проведения эффективной государственной политики, направленной на улучшение экономического климата в отечественной науке. Человеческий капитал в транзитивной экономике. The Economic Value of Higher Education. Ваш комментарий успешно отправлен на модерацию и вскоре будет опубликован в случае отсутствия нарушений правил комментирования. Таблица 1. Таблица 3. Разрыв в заработках «образованного» и «необразованного» индивидуума для случая высшего образования число раз. Таблица 4. Сценарии расчета разрыва в заработках «образованного» и «необразованного» индивидуума для случая получения степени доктора наук число раз. Таблица 5. Таблица 6. Евгений Балацкий соавторы: Сумарокова Екатерина Викторовна. Написать комментарий правила комментирования. Не оскорблять участников общения в любой форме. Участники должны соблюдать уважительную форму общения. Не использовать в комментарии нецензурную брань или эвфемизмы, обсценную лексику и фразеологию, включая завуалированный мат, а также любое их цитирование. Не публиковать рекламные сообщения и спам; сообщения коммерческого характера; ссылки на сторонние ресурсы в рекламных целях. В ином случае комментарий может быть допущен в редакции без ссылок по тексту либо удален. Не использовать комментарии как почтовую доску объявлений для сообщений приватного характера, адресованного конкретному участнику. Не проявлять расовую, национальную и религиозную неприязнь и ненависть, в т. Не использовать в комментарии язык, отличный от литературного русского. Положение о защите персональных данных. Отправить комментарий. Россиян могут лишить чешского пива из-за шпионского скандала с Чехией Экономика 3. Набиуллина перечеркнет «инфляционную спираль». Россию ждет ужесточение финансовой политики Экономика 1. Путин поручил составить список недружественных стран. За неделю Москва выслала дипломатов Политика 4. Дерипаска займется продажей воды из Байкала Экономика 6. ТОП достижений недели: регионы России открывали новые заводы и импортозамещающие производства. В Волгоградской области продолжается программа мелиорации сельхозземель. Благодарим за Ваше мнение. При отправке комментария произошла ошибка. Попробуйте повторить позднее. Новости дня. Россиян могут лишить чешского пива из-за шпионского скандала с Чехией. Россию ждет ужесточение финансовой политики. За неделю Москва выслала дипломатов. Дерипаска займется продажей воды из Байкала. Нашли ошибку на сайте?

Паевой инвестиционный фонд актива

Новый айфон или курсы английского – что важнее?

История цены биткоина по годам

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль.

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Не являются воспроизводственными формами инвестиций

Стоимость биткоина в 2017 году

Знания - деньги будущего. Как инвестировать в самого себя?

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Компания инвестиции вакансии

Сбербанк страхование инвестиции личный кабинет

Самые дорогие инвестиции в жизни

Инвестиции в знания всегда дают наибольшую прибыль

Рынок труда фондовый рынок

Инвестиции в знания: некоторые количественные закономерности

Report Page