Интервью с Евгением Винтером

Почему Евраз решил участвовать в CompTech 2021?

Позиция Евраз – вкладываться в будущее. В нашей компании считается важным растить и  поддерживать молодых специалистов. Мы часто участвуем в различных конференциях и хакатонах, проводим свои мероприятия на базе институтов и регулярно обмениваемся опытом с другими командами, в том числе, в сфере IT. 

Наша цель, в первую очередь, поделиться своими накопленными знаниями и умениями, а также понять тенденции индустрии и интересы молодых специалистов. На их основе, мы, в перспективе, можем пересмотреть свои ориентиры. 

Мы надеемся, что встретим на Зимней школе будущих лидеров IT-отрасли, и, конечно, будем рады их видеть в нашей команде профессионалов. 

Какие специалисты востребованы в Евраз? 

Мы - крупная компания, с широким, но гибким стеком технологий. В нашем IT-департаменте востребованы молодые специалисты по следующим направлениям: Backend/Frontend разработчики, системные и бизнес-аналитики, опытные и начинающие менеджеры проектов, UI/UX-дизайнеры, DevOps-инженеры и архитекторы, AI – специалисты (ML/DS).

Какими навыками необходимо обладать для работы в Евраз?

Мы считаем, что анализ данных, машинное обучение и нейронные сети - очень перспективные направления, которые необходимы для получения современного и качественного продукта. Важно понимать, что писать хороший код на Python недостаточно, нужно уметь визуализировать данные, применять фреймворки для обучения нейронных сетей (tensorflow, keras). Мы будем рады специалистам, которые разделяют наши взгляды и готовы развиваться в своей области.

Почему стоит пойти работать к вам?

Наш отдел разрабатывает всё программное обеспечение, которое используется компаниями “Евраз”, поэтому разнообразных интересных задач у нас много. Также, работа в нашем отделе поможет получить обширный опыт работы с внутренними клиентами и подрядчиками.

Наши основные достоинства как работодателя:

• Мы формируем команду с нуля, вы придете в новый проект и будете расти вместе со своими коллегами. У вас будут опытные наставники, мы не бросим на произвол судьбы;
• Нет задач «в стол». Мы действительно реализуем проекты, потому что они нужны; производству здесь и сейчас. Вы увидите результат работы и получите обратную связь;.
• Мы слушаем даже фантастические предложения и стремимся реализовывать смелые идеи;
• Мы предлагаем гибкий рабочий график, удаленный или офисный формат работы на выбор;
• У нас нет дресс-кода, сегодня пиджак и рубашка - не гарантия выполнения задачи;
• Вы можете напрямую общаться с заказчиком и исполнителем, без череды посредников;
• И, конечно, конкурентная заработная плата!