Интервью с Дмитрием bitjudge, сооснователем Free TON Wiki

Интервью с Дмитрием bitjudge, сооснователем Free TON Wiki

Svetoslav Bauer

В этом интервью мы познакомимся с одним из основателей Free TON Wiki. В нём он расскажет о том, как оказался в сообществе Free TON, чем занимался до этого, о своей деятельности в Wiki, о команде Wiki SG, а также о том как отдыхает и что ценит в людях.


Dmitry bitjudge: Привет!

Svetoslav Bauer: Дима, привет! Рад тебя видеть.

Ты технический разработчик Free TON Wiki, верно? Какой твой вклад в саму организацию деятельности в Wiki? Расскажи, пожалуйста, какова твоя роль и задачи.

Dmitry bitjudge: Привет, да всё верно. Создание сайта Free TON Wiki это не совсем "разработка", потому что для Wiki использовался готовый open source движок. Но определенные технические скиллы (навыки), конечно, необходимы, чтобы сайт работал, как нужно.

Что касается организации, то могу сказать, что я старался выстроить первые рабочие процессы вначале, когда Wiki только запускалась. Но сейчас рабочие процессы в Wiki SG оптимизирует наша классная команда и всё сообщество уже без моего участия - и это очень здорово! Я надеюсь, что один из ваших следующих вопросов будет касаться команды, потому что именно люди и их вклад формируют Free TON Wiki.

Если вернуться к вопросу о моей зоне ответственности, то я занимаюсь сопровождением и поддержкой сайта Wiki, взаимодействием с мемберами и членами жюри, подготовкой предложений с важными нововведениями для SG и перезапускаемых конкурсов WRC, выплатой вознаграждений за конкурсы совместно с другими мемберами Wiki. И конечно, я участвую в обсуждениях комьюнити, которое не устаёт предлагать новые идеи для развития Wiki. Это если коротко. Вроде ничего не забыл. Каждую из этих задач можно развернуть подробнее отдельно, если нужно.

Svetoslav Bauer: Нам весьма интересны подробности и что для тебя значат те задачи и ответственность, которые ты берёшь на себя в Wiki, а также о команде, которая действительно выдаёт отличный результат. И мы расспросим о них, но чуть позже.

А сейчас, ты мог бы рассказать о себе, чем ты занимался до Free TON? Какие твои компетенции в разработке? Где их приобрёл? У тебя есть и навык в организации деятельности команд. Откуда это? Расскажи, пожалуйста.

Dmitry bitjudge: У меня физ.-мат. образование, карьеру начинал как программист. Потом был свой бизнес, потом работа руководителем проектов в крупном системном интеграторе, на тот момент самом крупном в Европе. Управлял проектами с бюджетом до $3 млн. Эта часть карьеры была лучшей бизнес-школой в моей жизни, именно там я научился взаимодействовать в команде и работать на результат.

После этого был долгий период увлечения интернет-технологиями, во время которого я успел перепробовать кучу самых разных вещей, включая SEO, SMM, партнерские программы, арбитраж трафика, создание сайтов на заказ и веб-разработку, то есть скриптовые языки программирования для сайтов и web. В каких-то из этих занятий преуспел, остальное осталось как хороший бэкграунд, который впоследствии выручал меня много раз.

В 2018 я пришел в крипту, хотя и опоздал на бычий рынок годом раньше. Чуть больше года посвятил блокчейну Minter, где был руководителем команды в одном из дочерних проектов. Там же я познакомился со своим (бывшим теперь) партнёром Мишей Шапкиным. Вместе мы успели провести онлайн-конкурс красоты Miss Minter с фотками финалисток в купальниках, наделавший шуму в местном инфопространстве, а также блокчейн-лотерею, скриптовый движок для которой я написал сам.

Летом 2020-го мы вдвоем пришли во Free TON и создали здесь самый первый Sub-governance - Wiki Sub-governance. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить Павла Прилоговко, Рона Миллоу и технических специалистов сообщества Free TON, потому что Wiki получила право на жизнь исключительно благодаря их помощи, советам и поддержке.

Svetoslav Bauer: Интересно, ты мог бы рассказать чем тебя привлёк Minter? И почему ты сейчас здесь, а не там? В сообществе Free TON есть некий информационный вакуум, заполненый каким-то фанатичным негативом в отношении тех, кто ранее участвовал в развитии Minter, будто эти люди с особым типом мышления под названием «как бы распилить Free TON». Что ты об этом думаешь?

Dmitry bitjudge: Это был интересный и перспективный блокчейн на тот момент. Главной заявленной фишкой была будущая интеграция с TON/Telegram Дурова, что меня и подкупило тогда до такой степени, что я даже участвовал в раннем presale. Со временем выяснилось, что блокчейн в целом и существенная часть эмиссии нативного токена контролируется одним человеком-основателем. Это ни разу не про децентрализацию, как вы понимаете. Free TON является прямой и лучшей противоположностью. Я здесь с момента, когда осознал эту разницу.

Я не интересуюсь негативом и стараюсь пропускать мимо себя любую токсичность. И индифферентно отношусь к навешиванию ярлыков. Но я точно знаю, что в Minter в своё время было много классных людей и команд, и здорово, что многие из них нашли себя во Free TON - рад видеть здесь знакомые лица!

Возможно ошибаюсь, но мне послышалась в вопросе коннотация в духе "Стыдно ассоциировать себя с Minter". Это полная ерунда. Если говорить про себя, то это просто часть моего опыта. Я не только не жалею, но и горжусь приобретенным опытом и рад, что встретил интересных и умных людей на этом пути.

Svetoslav Bauer: Твой ответ на этот вопрос очень созвучен и тому, как и я бы на него ответил. С уверенностью могу сказать, что из Minter во Free TON пришла лучшая часть комьюнити. Сюда пришли люди, которые не захотели быть частью централизованного проекта, которые ждали TON, инициативны и умеют делать что-то полезное.

Получается, что за TON ты следил и раньше? Чем он захватил твоё внимание? И как ты впервые о нём узнал? Расскажи, пожалуйста.

Dmitry bitjudge: Когда стало понятно, что в Minter перспектив нет, я начал искать альтернативы. Мой (бывший) партнёр пришел сюда в середине лета 2020, а я следом за ним, спустя небольшое время. Free TON выглядел захватывающе, хотя и показался вначале сложным для входа. Система децентрализованных конкурсов и множество формальных правил и сейчас остаются непростыми для новичка. Однако тот, кто захочет с этим разобраться, получит много преимуществ. 

Разумеется основа Free TON - это децентрализация. Сейчас мы уже начинаем привыкать к этой фундаментальной концепции и стараемся выстроить работу Wiki SG, основываясь на этих принципах.

Svetoslav Bauer: То есть, о TON ты узнал будучи в Minter? Хочу уточнить, что спрашиваю именно о знакомстве с оригинальным TON.

Dmitry bitjudge: Об оригинальном TON я знаю давно, примерно с того момента, когда Павел Дуров анонсировал этот блокчейн и его ожидаемую (на тот момент) интеграцию с Telegram.

Svetoslav Bauer: Понятно. Ты рассказал чем тебя привлёк Free TON. А чем тебя привлёк TON? И как ты впервые о нём узнал? Ты мог бы вспомнить?

Dmitry bitjudge:

30 мая 2019 года я находился дома и, как говорится, ничто не предвещало... Как внезапно новость о том, что Telegram представил упрощенную версию платформы TON Network. Если серьёзно, то, я конечно же, сейчас не вспомню точно, когда узнал про TON. Но очевидно, что проект такого масштаба с планами на глубокую интеграцию с одним из самых популярных мессенджеров в мире, не мог пройти мимо сферы внимания каждого, кто в теме криптовалют.

Пожалуй, меня заинтересовали компоненты будущего блокчейна. Сервисы TON Storage, Proxy, DHT, DNS рисовали перспективу свободного интернета будущего без цензуры. Конечно, реальность всегда оказывается другой, чем мы ее себе представляем. Это не хорошо и не плохо, просто так есть.

Svetoslav Bauer: Отлично. Вернёмся к вопросам о Free TON. С какими трудностями тебе приходилось столкнуться в твоей работе в Wiki SG? И как ты с ними справился?

Dmitry bitjudge: Основная трудность, конечно, взаимодействие с людьми и командой. Не в том смысле, что это моя личная трудность, но это общая универсальная проблема для любого проекта, где люди работают вместе. Тем более, для децентрализованного проекта и управления. Как и везде, люди пришли во Free TON, вообще, и во Free TON Wiki, в частности, каждый со своими мотивами и целями, которые меняются во времени. Задача состоит в том, чтобы подружить цели каждого участника с целями Free TON Wiki. При том, что эти цели не статичны, поскольку Wiki SG развивается.

Пожалуй, я сейчас не сказал ничего нового и про цели с мотивами известно любому менеджеру. Однако нюанс в том, что во Free TON и в любом его SG вы не можете быть менеджером, потому что управление децентрализовано. Эту концепцию не всегда бывает просто применять и приходится учиться на ходу. То есть нельзя, к примеру, отдать линейное распоряжение и спросить за результат - в децентрализации такой подход не работает в принципе. 

Вот это и есть основная сложность. Чтобы с ней справиться, нужно взаимодействовать с другими участниками сообщества, командой и мемберами. Слушать и слышать каждого активного участника и находить компромиссное решение всем вместе. У нас в Wiki SG, в основном, это получается благодаря нашей замечательной команде.

Svetoslav Bauer: Расскажи, пожалуйста, о вашей команде. Кто чем занимается? И за какие навыки и качества ты их особенно ценишь?

Dmitry bitjudge: Я искренне рад тому, какая отличная команда сложилась в Wiki SG. Мы все разные, но у нас получается находить общий язык и консенсусные решения, чтобы двигать Wiki вперед. Я оставлю в истории первые пару месяцев после старта, когда мы развивались немного хаотично, и некоторых людей из прошлой команды, которые уже ушли.

С первых дней во Free TON Wiki Roman D, Борис Ивановский, Ролли Гуар. Роман и Борис изначально присутствуют в мемберах и в жюри Wiki. Рома, при всей его занятости, находит время на судейство в конкурсах, голосование и мемберские обязанности. Компетенции Бориса бесценны - без его помощи и консультаций очень многие технические статьи просто не появились бы на Wiki. Ролли помог сформировать основную структуру Wiki и в одиночку перенес весь контент, когда мы обновляли программный движок на сайте.

Примерно осенью прошлого года в разное время присоединились Anesthesia V, Elsbet (Нина), Юлия, Tim (Тимур), Amalfica (Илона). Все они (кроме Юли, она ньюсмейкер) разделяют редакторские и административные задачи:

  • работу с авторами и проверка качества статей,
  • редактуру,
  • саппорт и помощь авторов и новым членам команды,
  • голосование в конкурсах в качестве жюри,
  • подсчет оценок, результатов голосования и вознаграждений.

Мемберство включает в себя отдельный, трудозатратный и зачастую невидимый снаружи пласт работы:

  • обсуждение векторов развития Free TON Wiki,
  • формирование структуры вознаграждений,
  • принятие новых предложений,
  • подписание платежных транзакций,
  • обсуждение ключевых для SG решений с другими мемберами.

Юлия и Глеб (который, влился в команду совсем недавно) формируют новостную повестку Wiki SG. Есть основания ожидать, что здесь скоро произойдут интересные изменения, которые не останутся незамеченными в сообществе. В технической команде Wiki сейчас Maxim Natyagaev. Еще Wiki в техническом плане сильно продвинул Anton Chekhov, но, к сожалению, он покинул команду. Надеюсь, что временно.

Также у нас много классных авторов и переводчиков, которые, собственно говоря, и создают весь контент, благодаря которому Wiki продолжает развиваться.

Что касается личных качеств, то они у всех, конечно же, разные, но определенно можно отметить общие черты: позитивность, заинтересованность, неравнодушие, желание сделать этот мир (ну ладно, насчет мира я обобщил), Free TON и Free TON Wiki еще немного лучше.

Svetoslav Bauer: Люди - это центр любого проекта. И их профессиональные и моральные качества имеют уникальную значимость для успеха того дела или продукта, над которым они работают. Без профессионализма они не смогут делать качественный продукт, а без моральных достоинств - эффективно взаимодействовать и завоевать доверие как внутри команды, так и во вне. И лично для меня то, как работает Wiki SG во многом образец для подражания. И теперь я понимаю почему.

Мне очень нравится у вас:

  • высокая организация процессов;
  • забота о коллегах с которыми вы трудитесь, в виде своевременных объявлений;
  • качество контента, к которому вы пришли;
  • устойчивость и постоянство работы вашего SG;
  • высокая вовлечённость большинства участников, которую я часто наблюдаю заходя в ваш чат.

Дима, у меня есть ещё пару вопросов, и они не о Free TON. Скажи у тебя есть хобби? Занятие какими делами тебе помогает отдыхать и восстанавливать силы?

Dmitry bitjudge: Я фанат спорта и активного отдыха. Неплохо катаюсь на горных лыжах, есть лётные "права" на параплан, немного занимался дайвингом (PADI OWD), поднимался на Эльбрус (5642 м). В планах обучиться фристайлу, сёрфингу, виндсёрфингу и еще чему-нибудь интересному. Когда выйдет это интервью, я, скорее всего, буду нестись на лыжах вниз по чёрной трассе в Шерегеше.

Svetoslav Bauer: Ух ты! Желаю вам приятного отдыха и хороших впечатлений!

Наш последний вопрос. Какие качества ты особенно ценишь в людях?

Dmitry bitjudge: Спасибо за пожелания. По вопросу встречно уточню: ты спрашиваешь о деловых или личностных качествах?

Svetoslav Bauer: И те и другие. Этот вопрос помогает приоткрыть твои ценности. И чем шире, тем это полезнее.

Люди должны объединяться по ценностям. В таком случае работа будет более эффективна и долговечна. Если мы хотя бы немного знаем истинные ценности друг друга, то сможем видеть с кем стоит объединяться для совместной работы над чём-то.

Dmitry bitjudge: Среди деловых качеств - вовлеченность, готовность к взаимодействию, компетентность, желание развиваться, нацеленность на результат. Примерно в таком порядке, если рассматривать работу в команде.

Среди личных качеств - доверие, в первую очередь. Если человеку доверяешь, то тебе с ним легко. И чувство юмора не будет лишним.

Svetoslav Bauer: Дима, спасибо тебе большое за то, что выделил время и так подробно осветил многие вопросы. Были рады поближе узнать тебя, твои взгляды на что-то и о том, чем ты занимаешься во Free TON Wiki.

Желаем тебе упорства и успеха в том вкладе, который ты вносишь во Free TON!

Dmitry bitjudge: Благодарю за интервью и интересные вопросы!


Интервью подготовил MOVETON.

← Читать другие интервью

Читайте о Free TON на других медиа

Telegram | YouTube | Twitter | Medium | Linkedin | Reddit | Github

Report Page