Ингосстрах инвестиции отзывы

✅ ️Нужны деньги? Хочешь заработать? Ищешь возможность?✅ ️

✅ ️Заходи к нам в VIP телеграм канал БЕСПЛАТНО!✅ ️

✅ ️Это твой шанс! Успей вступить пока БЕСПЛАТНО!✅ ️

======================

>>>🔥🔥🔥(Вступить в VIP Telegram канал БЕСПЛАТНО)🔥🔥🔥<<<

======================

✅ ️ ▲ ✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ️✅ ▲ ✅ ️

«Ингосстрах - Инвестиции» - отзывы сотрудников и клиентов

Ингосстрах инвестиции отзывы

УК Ингосстрах-Инвестиции

ДМС включая стоматологию. Устроилась работать из другого банка. На протяжении 2 лет обожала свою работу, но Начальник у меня был хороший, особенно спасибо хочется выразить генеральному директору Юнусову Фариду, который не хочет, чтобы работники уходили из компании. Работа хорошо отлажена, обучающий материал предоставляется, если есть вопросы - тебе всегда помогут, никогда не откажут. Понятная и цели ставят реальные. Ставки по кредиту наличными низкие. Вообщем, расставалась я с Ингосстрах Инвестиции с сожалением. Про юристов и бухгалтерию отчасти правда Сложные ребята, и госпожа Шульгина тому яркий пример. В самой компании можно реально вырасти и построить карьеру с высокооплачиваемой должностью. Вилка зарплаты в пределах одной должности не ограничена и в принципе можно получать больше своего начальника. Еще плюс в том что можно поработать там соблюдая трудовой кодекс и условия договора трудового, а потом поиметь банк на хорошую сумму при этом юридический отдел имеет сотрудников несколько некомпетентных в праве. Достаточно прочитать трудовой кодекс и свой договор, чтобы знать по каким статьям в суд подавать, и вы будете знать больше чем знает отдел кадров и юристы. По Юнусова могу сказать, только что он серый кардинал, его не слышно не видно, только на совещаниях. Коллектив к нему относится с уважением, хоть и обсуждает много грязи за спиной, но побаивается. Идеальным было бы раз в квартал. Стабильная зарплата, официальное трудоустройство с приличным соцпакетом, всё согласно ТК. В «Ингосстрах-Инвестиции» хорошее материальное обеспечение процессов, что касается оргтехники, канцелярии и т. Обеденное время каждый выбирает, когда удобно. По работе: её много, она есть всегда, но процессы и взаимодействие налажены, так что сама иногда удивляюсь, когда всё успеваю. Задерживаться не принято. По начальству: его, конечно, принято ругать, но мой отзыв будет корректным. Начальство адекватное. Хоть генеральный директор «Ингосстрах-Инвестиции», Юнусов Ф. За свою работу держусь, она мне нравится и в финансовом плане, и в целом нормально. Пройдусь по пунктам: Коллектив небольшой, текучки особо нет, корпоративная культура присутствует, начиная с вывески, заканчивая корпоративными мероприятиями. Начальство на то и начальство, чтобы винтики-шестерёночки крутились. ГД Юнусов Ф. Под горячую руку лучше не попадать, и обязанности выполнять. К рабочему месту и условиям работы претензий нет, тут всё в ажуре, всего хватает, кабинеты большие, кондиционирование, в жару хорошо. Кулеры с водой есть. Туалеты, курилки, всё на уровне. Соцпакет это отпуск, больничный, медстраховка, льгота на спортзал, частичная компенсация столовки, премия редко, зарплата регулярно. Ну, и самое грустное — это перспективы. В начальство выбиться может, и возможно, но только после того, как оно пойдёт на пенсию, засели они основательно на своих местах. Нужна стрессоустойчивость и терпение, а их иногда не достаточно. Работа хорошо оплачиваемая, по итогам года есть премиальные. Больничный и отпуск оплачиваются. Условия работы созданы нормальные, зимой тепло, летом не жарко. Есть стоянка для авто сотрудников 'Ингосстрах-Инвестиции'. На первом этаже столовка уютная небольшая. Без изысков, но вкусно. Питаешься в столовой, значит частично получаешь компенсацию. Моя должность- инвестиционный консультант. Работа с людьми. Компания известная, клиентов много, как крупных, так и мелких. Объём работы большой, многое приходится объяснять с азов и не один раз. Нужны не только знания и опыт, но и стрессоустойчивость, коммуникабельность. Коллектив хороший, много постоянных сотрудников, текучки почти нет. Кто планирует спать на работе или сидеть с соцсетях, в сторону «Ингосстрах-Инвестиции» даже не смотрите. Зарплата хорошая, премии, соцпакет, ДМС. Но за эти плюшки спросят результат работы. Имитация здесь не подходит. Требования большие. Нужно постоянно учиться, и в нерабочее время тоже. Гендиректор Юнусов Ф. Так что кто настроен впахивать, можно попробовать реализоваться здесь. Думала, всё, не выдержу, не моё. Постепенно втянулась. Девочки помогали, подсказывали. Не сразу, конечно, надо влиться в коллектив, без этого никак, сначала настороженно и сухо всё было, потом раззнакомились. После полгода работы в бэк-офисе стало легче, уже не чувствовала себя загнанной лошадью. В принципе, сейчас даже рада, что попала в такую мощную компанию. Это бесценный опыт, плюс бренд «Ингосстрах» всегда вызывает уважение, когда говорю, где работаю. На рабочем месте чай, кофе, сахар за счёт компании, печеньки свои. Моя непосредственная начальница в целом устраивает, задерживаться не заставляет, каждый чих не контролирует. Зарплата вовремя, есть премии. Опять-таки по сравнению с прошлой работой порадовала простота общения с руководством: никакой лишней волокиты и официоза…. Вокруг все очень дорого, так как центр города. Остается одна столовка с маленьким ассортиментом. Компания как компания. В общем и целом работать в компании просто и комфортно. Находится в центре, от метро близко, есть столовая да, это не 5 звезд мишлена, но есть можно , приличный соц пакет. Что касается коллектива, то могу сказать больше позитива, чем негатива: общая корпоративная культура приятная, народ дружный, довольно исполнительный, хамства нет, все улыбаются и шутят. Да, есть пара сложных сотрудников, к которым надо привыкнуть, но это нормально и не мешает ни работе, ни комфортному нахождению на ней. Хотя, если вы очень срессоустойчивы и запросто можете поставить на место кого угодно, то работа в этой компании вполне подойдет. Условия работы плохие, все потертое и старое, питьевую воду для сотрудников компания не покупает. Нет кондиционеров и кухни отдельной для сотрудников, плохие туалеты и тех не достаточно. В столовой все не дорого, но и не очень вкусно. Корпоративная культура? Вообще, подобной 'корпоративной культуры' мне не встречалось ни в одной финансовой организации. Данный работодатель, скажем так: 'на любителя'. Работать в целом можно, если пойти некуда. Расположение в центре города, близко от метро. Чай, сахар и кофе - за счет компании. Работают в строгом соответствии с трудовым кодексом. Финансовый директор и начальник бэк-офиса на постоянной основе позволяют себе хамство, ругань, необоснованные заявления в адрес коллег, контрагентов, всех, кто им вспомнится в лицо и за глаза , доходит до проклятий. Начальник бэк-офиса Шульгина Е. В компании вообще отсутствует понятие бизнес-процессов и командной работы. Сотрудники так боятся криков Корабельниковой Н. Как следствие, промежуточные звенья работы между отделами не выполняются. После криков Главного управляющего тоже позволяет себе, хоть и мужчина Генеральный директор просит всех написать объяснительные, все пишут, Шульгина Е. Из ошибок ни одно из подразделений не делает грамотных выводов, просто латаются дыры, взаимодействие наоборот ухудшается, так как начальники раздают подчиненным указания еще сильнее сузить свои полномочия до рамок отдела сотрудники начинают просто отказываться отвечать на любые вопросы другого подразделения. Шульгина Е. При любом конфликте, поднимается вся переписка, на слова никто и никому не верит что не удивительно, учитывая склонность некоторых начальников отрицать собой же сказанное и слышанное. ДМС не очень. Будь здоров клиника хоть и красивая, но врачи там средненькие. Услуги для беременных почти отсутствуют. Условия труда. Либо дует, либо душно, либо одновременно и то и другое оказывается и такое бывает. Коллектив болеет чаще всего из-за продуло, почки, спина и т. За 2 года работы не могли поменять стул просто в компании не осталось ни одного не сломанного стула, а купить - дорого. Добрый и злой полицейский. Юля по непонятным причинам, не разбираясь, сразу ругается и бежит жаловаться Финансовому директору даже не непосредственному руководителю. Алена - прекрасный сотрудник и человек. Всегда подскажет, поможет, спросит, если что-то непонятно. Офис в центре. Никто не задерживался после Отношения между коллегами хорошие не касается начальников отделов, все как на подбор грызут друг-друга и чужих подчиненных. Только, офис в центре. Врагу не советую туда устраиваться на работу! Гражданки Шульгина и Корабельникова неуравновешенные истеричные особы! Текучка штата -наиогромнейшая! Не контора, а отстой! Их нет! Проработала в ней меньше года. Больше задерживаться там не было желания. Организацию покидают как вновь пришедшие, так и сотрудники проработавшие более 4 лет. Никто их не удерживает, а даже наоборот провожают со словами - не нравится- двери открыты, мы наберем новых и на меньшую зарплату!. При приеме пообещали одну зарплату после испытательного срока обещания не исполнили и это не единичный случай откровенного вранья. Генеральный директор Юнусов Фарид Маратович окружил себя любимчиками и им позволяется все от нарушения корпоративного стиля в одежде до хамства по отношению к коллегам. Поощряет склоки, стукачество и дрязги внутри коллектива. Не гнушается натравливанием одного подразделения на другое. Должности и премии раздаются соответственно приближенным - 'всем сестрам по серьгам' и не зависят от объема выполняемой работы. Финансовый директор Корабельникова Н. Объем работ очень большой экономят на зарплате, приеме новых сотрудников и на автоматизации,так как установка дополнительных опций в программе учета требует вложений и выполняется за счет нервов небольшого количества оставшихся сотрудников. Задержки до Организация бизнес-процессов внутри организации очень низкая. Сотрудники одного подразделения не понимают, чем занимается смежное подразделение. Корпоративная культура отсутсвует. Текучка кадров огромная - больше чем за год в бэк-офисе было принято и покинуло более 9 человек. В других подразделениях ситуация не лучше. Общий уровень внутриколлективного общения очень низкий. Для руководства норма не здороваться со своими сотрудниками. Частично оплачивается питание, в здании есть столовая, обслуживают таджики, едва говорящие по-русски, но еда отвратительного качества и не так давно сотрудник обнаружил в котлете двух тараканов, а в компоте из сухофруктов другого сотрудника были черви, сотрудникам извинения никто не принес. Условия работы оставляют желать лучшего. Руководство совершенно не волнует, в каких условиях работают люди, в помещениях очень душно, отсутствует вентиляция, кроме этого сотрудников набивают как селедок в бочку. Обветшалая мебель, засаленный ковролин, не работающие кулеры для питьевой воды и неопрятные туалеты наводят тоску. Пойти работать в эту организацию можно только в случае крайней нужды! Удобное месторасположение. Недалеко от метро. Есть мед. Премия в компании выплачивается один раз в год, избранным посвящённым в воровские грязные дела, как по отношению к клиентам компании так и государству РФ: 1. Финансовому директору Корабельниковой Н. Начальник Управления Учета и отчетности - Шульгина Екатерина Викторовна в прошлом бывшая сотрудница Криминального Банк 'Нефтяной' Она набирает специалистов на один, два месяца в последствии они увольняются даже сами, не выдерживая оскарблений, задерживает сотрудника на работе до Общаясь с этой женщиной можно проследить её агресивное поведение, низкий уровень культуры, критикует коллег, постоянно вводит в заблуждение коллег и всех окружающих, обладает качествами мошенницы. Известна на финансовом рынке как скандалистка. В компании постоянная текучесть кадров. Нарушение ТК РФ. Большое количество бывших сотрудников судятся за нарушение ТК РФ. Находятся в ЦАО. Частичная компенсация питания. Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр. Вы официальный представитель компании? Жмите сюда Информация О компании В прессе. Нет новостей. Отзывы работа собеседование добавить отзыв. Все филиалы. Сортировать по: Дата Рейтингу Комментариям. Отзыв Работа 9 Положительные. Аноним Москва ДМС включая стоматологию Коллектив. Мария Иванова Москва Татьяна Москва Александр Москва Марина Москва Мария Москва Опять-таки по сравнению с прошлой работой порадовала простота общения с руководством: никакой лишней волокиты и официоза… Коллектив. Елена Москва Андрей Москва

Заработок телефоном без вложений выводом денег