Индикатор правильного движения для коллективов.

Индикатор правильного движения для коллективов.

@rzd_rzd

Победителями конкурса «Лучший руководитель структурного подразделения инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД» стали восемь управленцев. Итоги были подведены на прошлой неделе в Москве.

Конкурс проводится с 2017 года для повышения эффективности системы управления структурными подразделениями инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД».

Заявку на участие мог отправить любой управленец вертикали. Затем было необходимо пройти отборочные испытания. Они включали в себя оценку профессиональных компетенций, знаний Правил технической эксплуатации. Также железнодорожники должны были представить план перспективного развития своего структурного подразделения. Приглашение в финал получили 24 руководителя Центральной дирекции инфраструктуры (ЦДИ).

Перед конкурсной комиссией они не только защитили проекты по развитию своих предприятий, но и решили тест, вопросы которого касались реальных производственных задач. «Участие в финале – это подтверждение того, что здесь собрались самые талантливые, умные и целеустремлённые. Победа в конкурсе с такой высокой конкуренцией даст преимущество для дальнейшего карьерного роста. Вы получили уникальную возможность продемонстрировать свой профессионализм и потенциал», – отметил заместитель начальника ЦДИ по кадрам и социальным вопросам Дмитрий Горлевский.

В итоге звание «Лучший руководитель структурного подразделения инфраструктурного комплекса ОАО «РЖД» получили восемь железнодорожников.

«Выражаю благодарность каждому из вас за стремление к победе, за слаженную продуктивную работу, дающую значимый и качественный результат. Вы доказали, что являетесь настоящими лидерами. Надеемся, что вы зарядились положительными впечатлениями, получили новый опыт, а предложения, комментарии от членов комиссии сможете эффективно применять в своей деятельности», – сказал заместитель ЦДИ по безопасности движения Алексей Рословец.

«Считаю, что не только мне, но и всем участникам конкурс придаст импульс для дальнейшего развития. Он помогает развить навыки презентации идей и аргументации, – рассказал «Гудку» один из победителей конкурса, начальник эксплуатационного вагонного депо Северобайкальск Илья Шварц-Зиндер. – Вдвойне приятно вернуться на предприятие с победой. Это индикатор для всего коллектива, что мы движемся в правильном направлении, конкуренция важна для развития».

Подписывайтесь на @rzd_rzd →

Report Page