IT-директор

Обязанности:

• Формирование стратегии развития ИТ-инфраструктуры компании, внедрение новых технологий и методов работы, повышение уровня автоматизации бизнеса.

• Руководство процессом замены существующей ERP-системы производства на российские аналоги, разработка плана миграции данных и минимизация рисков.

• Формирование ИТ-подразделения с определением количественной и качественной потребности организации, участие в отборе кандидатов.

• Управление бюджетом подразделения, контроль расходов, обоснование вложений в развитие ИТ-ресурсов компании.

• Развитие внутренних компетенций сотрудников ИТ-подразделения и сотрудников компании в сфере ИТ в рамках собственной разработки IT-продуктов, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг и оборудования.

• Координация работ по созданию технической документации, регламентов и стандартов IT-отдела, соблюдение требований нормативных документов и отраслевых стандартов.

• Постоянный мониторинг состояния ИТ-инфраструктуры, обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети, серверов, баз данных и другого технологического оборудования.

• Контроль соблюдения норм информационной безопасности, своевременное обновление антивирусных решений, мониторинг угроз и защита конфиденциальных данных.

• Проведение аудитов текущего положения дел в подразделениях компании, выявление проблемных зон и определение путей улучшения ситуации.

• Представление отчетов руководству компании о ходе реализации проектов, текущих проблемах и перспективах дальнейшего развития направления.

• Активное участие в совещаниях с иностранными коллегами и ведение рабочих коммуникаций на английском или французском языках.

Требования:

• Высшее образование в области информатики, компьютерных наук, управления проектами или смежных специальностей.

• Опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере ИТ-инфраструктуры и разработки ПО не менее 5 лет, желательно в производственной отрасли.

• Глубокое понимание процессов внедрения и эксплуатации современных корпоративных решений, включая ERP-системы, системы информационной безопасности, средства виртуализации и облачные технологии.

• Практический опыт руководства командой разработчиков и администраторов, успешного масштабирования и оптимизации существующих IT-процессов.

• Навыки организации перехода на отечественное программное обеспечение и замену зарубежного программного обеспечения, знание особенностей отечественных аналогов популярных зарубежных продуктов.

• Понимание специфики производственных предприятий, умение выстраивать оптимальные процессы автоматизации технологических процессов и учета.

• Умение управлять рисками, анализировать бизнес-процессы предприятия и предлагать решения для повышения эффективности ИТ-подразделения.

• Способность эффективно планировать бюджетирование ИТ-направления и оценивать экономическую эффективность инвестиций в ИТ-решения.

• Общие знания архитектуры информационных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, кибербезопасности и защиты персональных данных.

• Английский (или французский) язык на рабочем уровне

Дополнительные пожелания:

• Готовность к участию в совещаниях на английском или французском языках.

• Отличные коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения с внутренними заказчиками и руководством компании.

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость и ориентация на достижение результата.