IT Recruiter (HR)

#Kyiv

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

• Досвід роботи в рекрутингу, знання і навички застосування найрізноманітніших методів пошуку і найму персоналу;
• Комунікабельність, системність, відповідальність, наполегливість, уміння працювати з великим об'ємом інформації;
• Розуміння технічної термінології, хоча б на базовому рівні;
• Грамотна мова, вміння грамотно писати;
• Досвід розробки і впровадження інструментів та механізмів онбордінга;
• Знання англійської мови - В2 / С1;

БУДЕ ПЛЮСОМ:

• Закінчені курси з пошуку і підбору персоналу;
• Досвід роботи у великій системній компанії;
• Навички організації та імплементації HR-стратегії;
• Знання ІТ ринку, його гравців, діапазонів зарплат і тенденцій ринку.

ПРОПОНУЄМО:

• Гарантований стабільний дохід, який складається з базової ставки;
• Прозорість перспектив у фінансовій мотивації;
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи;
• Робота офісу з 10:00 до 19:00 (ПН-ПТ);
• Робота в сильній управлінській команді;
• Відвідування конференцій та навчальних курсів за рахунок компанії для підвищення рівня знань і продуктивності;

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Робота з CRM для рекрутингу, формування звітів + ​​Робота з базою;
• Підбір фахівців різної складності і напрямків (здебільшого - технічні спеціальності);
• Створення і публікація вакансій на job-ресурсах і в соц. мережах;
• Написанням листів потенційним кандидатам і подальше ведення кандидата до оффера;
• Закриття вакансій в короткі терміни, а також складних і нестандартних вакансій;
• Спілкуванням з кандидатами після інтерв'ю, побудова довгострокових відносин з кандидатами;
• Удосконалення HR стратегії і HR процедур в компанії;

КОНТАКТИ:
Телеграм: @mizynets