IT Project Manager at i'way
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
i’way – компания, которой доверяют организацию трансферов и транспортное обслуживание сотни корпоративных клиентов и агентств туризма России.
За 8 лет работы i’way выполнила более миллиона поездок, а также приняла участие в обслуживании делегаций на Чемпионате мира по футболу в Бразилии, Лиге Чемпионов УЕФА, Олимпиаде в Сочи, Петербургском Экономическом Форуме, Универсиаде в Казани. На сегодняшний день мы выполняем более 2 500 трансферов в сутки в 700 аэропортах мира.
Ты будешь участвовать в проекте по созданию сервиса по организации трансферов и транспортного обслуживания с сотней корпоративных клиентов.
Твоя главная задача:
- координация взаимодействия между командами;
- планирование итеграций разработки, уточнение приоритетов, распределение ресурсов;
- контроль за ходом выполнения работ, выявление и устранение проблем, влияющих на успешное завершение итераций;
- сбор и анализ статистики, ведение отчетности;
- консультирование менеджеров по продажам по продуктам компании;
- консультирование клиентов по нововведениям.
Мы ищем именно тебя, если твоим главным преимуществом является:
- опыт работы от 2-х лет account manager или PM в IT.
- готовность и умение разбираться с новыми для себя продуктами.
- опыт взаимодействия с клиентами.
- образование – не важно. Но будет плюсом диплом бакалавра, магистра или инженера в области разработки программного обеспечения и информационных технологий.
- аналитический склад ума.
Мы готовы предложить новым коллегам следующее:
- оплата в соответствии с уровнем профессионализма (обсуждается на собеседовании)
- полностью белая зарплата
- рабочее место в центре города
- комната отдыха со всем необходимым (кофемашина, мягкие диваны и пр.)
- рабочий график, состоящий из пяти рабочих дней по 8 часов (с возможностью выбрать время начала рабочего дня)
- оформление по ТК РФ
- классный молодой, дружный, интересный и веселый коллектив
- демократические взаимоотношения, быстрое и оперативное принятие любых решений
- мы приветствуем саморазвитие своих сотрудников и поэтому организуем обучение на внутренних и внешних тренингах, а также участие в конференциях за счёт компании
А еще, летом мы, традиционно, гоняем всей командой на картах, а зимой, не менее традиционно, на досках или лыжах в Шерегеше.
Мы ищем именно полноправных участников команды, людей близких по духу и разделяющих наши принципы и взгляды.