IOS developer (Swift)

Мы ищем опытного, с креативным и нестандартным мышлением, iOS - разработчика..

Кто мы?

Компания Tiqum — ведущий разработчик IT-решений в регионе. Мы разрабатываем IT-сервисы, веб и мобильные приложения, проектируем клиентский опыт (CX) и другие сложные слова))

На Tagline 2021 наши продукты взяли 3 призовых места, а в 2022 в различных номинациях 4 призовых места!

С 2007 года мы создаём it-продукты (веб-сервисы и приложения) как для себя, так и для заказчиков.
Нам доверяют разработку и поддержку IT-сервисов банки (УРАЛСИБ, Тиньк), страховые компании (УС Жизнь), корпорации (МегаФон, Leroy, АйТи), госкомпании (Росмолодёжь, Минтруд РБ, Минсоцразвития Орб), девелоперы (Самолет, Ромекс) и множество других наших заказчиков.

С 02.02.2016 г. компания состоит в Реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT (№ 5766).

Чем будем заниматься:

• Поддержка существующих проектов и развитие нового функционала на Swift (e-comm, fintech, proptech, edutech, startups и др.);

• Участие в проектирование продукта (API и внутренняя архитектура);

• Участие в оценке и планировании работ;

• Взаимодействие с дизайнерами и тестировщиками;

• Участие в Code Review.

Наши ожидания от кандидата:

• Суммарный опыт программирования от 3-х лет;
• Уверенное знание iOS SDK, Xcode, Swift, Objective-C;
• Умение работать с системой контроля версий git - console, IDE, web (GitLab);
• Английский язык на уровне понимания технической литературы;
• Опыт разработки приложений, использующих сетевое взаимодействие;
• Понимание интеграции клиентского приложения в существующую систему;
• Знание ООП, паттернов проектирования ПО;
• Опыт написания Unit-тестов, UI тестов;
• Опыт работы с CoreData;

Что предлагаем:

• Офис в г.Уфа и Санкт-Петербург/ гибрид или удаленно (РФ, Беларусь, Казахстан, Армения);

• Удобный график (если вы сова - подстроимся);

• Оформление (ТК/ ИП/ Самозанятость);

• Развитие компетенций за счет опыта в различных сферах (от fintech до гос.проектов);

• Каждые 6 месяцев оценка результатов работы, с возможностью повышения зарплаты;

• 50% оплата обучения/курса;

• Развитая корпоративная культура (квизы онлайн, корпоративы в честь НГ и ДР компании, поздравления с ДР сотрудников и т.д).

Бонусы и премии:

• Премии за успехи в проекте и отличную работу в целом;

• Регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу);

• Оплата курсов 50/50;

• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов;

• Премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях.

Ждем вас в нашей команде!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Откликнуться

​