IOS developer

IceRockDevelopment — аутсорсинговая IT - компания, работающая на рынке уже 8 лет. С офисом в Новосибирске, а также отделениями в Армении и Казахстане.

В команде 45 человек: разработчики, аналитики, дизайнеры, тестировщики, менеджеры.

Сейчас мы в поисках iOS developer​​​​​​​.

Необходимая квалификация сотрудника:

• Опыт работы в аутсорс компаниях обязателен. Минимум от 2х лет в разработке;

• Умение разбираться в чужом коде и вносить в него изменения, рефакторинг без потери функциональности;

• Понимание жизненного цикла приложения;

• Понимание жизненного цикла ViewController;

• Типы коллекций в Swift, оптимальность

  использования;

• Знание Promise, GCD, Memory Management;

• Работа с модульными проектами;

• Уверенная работа с Constraints, из кода, из Interface Builder.

  Плюсом будет:

• Опыт Unit/UI тестов;

• Работа с подходами на базе кодогенерации - xcodegen;

• Опыт с BDU (backen driven UI) подходом.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Условия. Работа в аккредитованной ИТ- компании. Полностью удаленный формат либо гибрид (офис находится в центре Новосибирска). Возможность работы из заграницы. Гибкое начало рабочего дня, главное пересекаться с командой большую часть времени. Предоставляем технику по запросу.
• Проекты. В портфеле компании более 100 реализованных проектов для клиентов из России, США, Европы.Мы работаем с клиентами из сфер Finance, Enterprise, Food, Healthcare, Transport, Manufactoring, Cryptocurrencies. На сайте компании есть раздел "Кейсы", где можно ознакомиться с частью наших работ.
• Команда. Нас 45 человек, все эксперты в в своей области. Доброжелательный коллектив и теплые отношения внутри. Общаемся друг с другом на «ты».
• Адаптация. Обеспечим каждому новичку структурированную систему онбординга и профессионального отзывчивого наставника.
• Обучение. Предоставляем полное или частичное покрытие профильного обучения и бесплатное изучение английского языка.
• Экспертиза. Периодически выступаем на конференциях в качестве спикеров и оказываем нашим ребятам методическую и финансовую поддержку при подготовке к выступлениям.
• Коммуникация. Построили максимально прозрачные горизонтальные связи, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. Регулярно обмениваемся обратной связью на 1-2-1 и командных созвонах. Еженедельная рассылка новостей, чтобы все были в курсе дел в компании.
• Приятные дополнения. Корпоративные скидки в медицинские лаборатории и на услуги психолога. Подарки на дни рождения и ламповые корпоративы.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Откликнуться

​