— Руководитель Хан снова занят с управляющим директором Кимом?
— Да, нам тоже нужен перерыв.
— … это Пак Ён Чоль, TF, заместитель генерального директора.
— Почему? Зачем вы это делаете?
— Подождите, я ненадолго поднимусь наверх.
— Это был руководитель?
— … это плохой знак, верно?
— Господин Пак!
— Что случилось?
— Что насчет руководителя?
— … руководитель все еще пытается справиться, поэтому, пожалуйста, будьте терпеливы.
— Это все из-за управляющего директора Кима, верно?
— ... Ким Сан Му, он окончательно спятил. Я думал, что в этом году всё пройдёт гладко, но, полагаю, они собираются устроить скандал за два дня до презентации.
— Разве вы как помощник менеджера не спустились сюда, потому что не могли издать и звука в присутствии управляющего директора Кима?
— Очевидно, что он пытается устранить руководителя команды, но я спокойно думал, что он справится с этим самостоятельно.
— Итак, господин Квон, как вы думаете, что можно сделать с этим?
— Вы можете взять на себя ответственность, если я, господин Квон, разболтаю все, то презентация будет отменена?
— Я сообщу вам, когда прибудет руководитель или появятся какие-нибудь новости, но, думаю, всем стоит воспользоваться этой возможностью и немного отдохнуть. Вам тоже, господин Ли.
— … господин Ли Со Дан. Как думаете, с руководителем Ханом всё будет в порядке?
Я не мог понять, почему они спрашивают об этом меня.
— …. но ведь он справится с этим, верно?Он всегда так делает…
— На первый взгляд, он делает всё, что хочет. Но когда дело почти закончено, он может пойти на компромисс.
Это явно было сказано мной в положительном смысле. Но, когда я произнес эти слова, на языке остался горький осадок.
— Вам нужно переспать со мной тринадцать раз.
Моя иллюзия о безупречности руководителя разбилась вдребезги, может быть, это было из-за того, что я испытывал чувства к нему?
— Господин Ли так выразился...
— По-моему, прозвучало оскорбительно.
— Я хочу немного задержаться, поэтому приглашаю господина Ли с собой пообедать.
— Руководитель команды сказал мне, что Ли Со Дан всегда хотел работать TF. Но это оказалось не так здорово, как вы ожидали, не так ли? По разным причинам большинство людей разочаровываются.
— Слишком много работы, слишком много нюансов… Ваши идеи не воспринимаются всерьёз, потому что они слишком незначительны, поэтому вам не нравится руководитель…
— Вообще-то, команда TF не должна работать таким образом.
— Изначально, три года назад, она была создана для того, чтобы исправить ошибки работы всей компании.
— Но когда я начал копаться в проблемах системы компании, то обнаружил бесконечный список того, что было не так.
— Наблюдая за работой руководителя Хана, я начал верить, что он действительно одержим идеями этой команды. Я подумал: «да, так и нужно действовать лидеру». Вы должны были сами это увидеть, господин Ли. Руководитель трехлетней давности...
— Я бы сказал, что он буквально излучает уверенность, граничащую с безумием,
— И это может подавить любого человека.
— Руководитель!
— Оглядываясь назад, можно сказать, что мы все ошибались.
— Независимо от того, насколько сплоченной будет комиссия NEB, она не состоится, потому что в ней участвуют высшие руководители. Это было трагедией, но нас всех вызвали по одному, и мне пригрозили увольнением.
— В то время в нашей команде было десять человек, и в итоге все, кроме меня и руководителя Хана, согласились покрыть TF. Хотя все ясно видели, кто какую коррупцию совершил и кто пострадал, в конце концов, заработок на первом месте...
— И самое смешное…
— ... Самое смешное, что у меня просто не было решения проблемы, и это замялось. В конце концов, я бы согласился все скрыть.
— Я был нерешителен, и он застрял со мной. Я уверен, что руководитель знал об этом. Он знал, но до сих пор делал вид, что не знает.
— Когда все члены команды ушли, он отпустил их, не сказав ни слова разочарования. Я помню выражение его лица... до сих пор;
— Просто взгляните на эту ситуацию сейчас и оцените руководителя, я полагаю, осуждать его несколько опрометчиво. Я должен был сказать это…я хочу, чтоб знали правду.
— На первый взгляд, он делает всё, что хочет. Но когда дело почти закончено, он может пойти на компромисс.
— Не знаю насчёт других, но мне кажется, что руководителю небезразлично ваше мнение. Мне всегда было интересно: руководитель Хан привёл господина Ли Со Дана и защищал его, даже нарушая собственные правила…
— Господин Ли, вы не могли бы мне помочь? Как вы уже слышали, если мы все вместе анонимно сообщим об этом…
— Во время работы я понял, что молодой руководитель Хан был зеркальным отражением меня. Или, лучше сказать, моих амбиций…
— В любом случае, до презентации ещё два дня, но хотелось поблагодарить вас за проделанную работу. Мне казалось смешным, когда руководитель упомянул об этом в конце года… я понял, что приятно получить похвалу от того, кто работает больше тебя.
—... Что?
— Ах~ меня повысили~
— В конце года?
— О, о господине Ли Со Дане: я тогда был на пике своей карьеры, и мы встретились с руководителем за выпивкой, чтобы поговорить о TF. Не поймите меня неправильно, я не сказал ничего особенного. Я тогда подумал: зачем брать в команду человека, с которым произошел несчастный случай-,
— В конце года, когда именно?
— …? Ну…? Это было после Рождества…
— Это было 28 декабря или что-то вроде того. А что?
💭 28 число - именно тогда меня стали считать изгоем в команде.
💭 Это было ещё до открытия вакансии в TF и до того, как я подал заявку.
Перевод от Елены💖 Так же вы можете ознакомиться на ранобэлиб с новеллой "Хозяин субботы")
