Хочу стать координатором эйвон
Хочу стать координатором эйвонСкачать файл - Хочу стать координатором эйвон
Switch to English sign up. Если Вы хотите стать координатором,пишите в сообщения группы или сюда https: Мы приглашаем всех желающих попробовать себя в роли Координатора компании Avon! Что вы будете делать - искать, регистрировать, обучать новых Представителей. Вам в помощь - лидер и обучение от компании. Оставить заявку можно здесь- АНКЕТА - https: Мы приглашаем представителей нашей структуры, а так же тех, кто еще не зарегистрирован представителями! В нашей структуре принято помогать новому координатору, в том числе первыми представителями! Документы необходимые для оформления: Like 2 Show likes. В первую очередь Координатор - это Лидер группы Представителей. Он постоянно принимает новых Представителей в свою группу и обучает их находить Клиентов, качественно обслуживать и увеличивать продажи. Задача координатора - постоянно увеличивать свою группу активных представителей, обучать их по средствам тренингов, тем самым увеличивая объем продаж компании, и соответственно увеличивая свой доход. Работать можно только в интернете,без продаж! Доход За свою работу Координатор получает комиссионное вознаграждение, которое целиком и полностью зависит от количества Представителей, сделавших заказ в отчетный период и объема продаж группы. Координаторы участвуют в программах поощрения. Каждый год победители программ получают ценные призы, а самые успешные отправляются в незабываемые зарубежные туры с Avon. Как компания помогает развитию Координатора и увеличению дохода? С первых дней и на протяжении всего времени работы Координатора, компания заботится о его профессиональном развитии. Координатор получает необходимые знания от своего Менеджера в ежедневной работе и Тренера во время групповых занятиях в Учебном центре. Сразу после подписания договора Координатор приглашается на I этап обучения. На этом семинаре он знакомится с историей, структурой, системой работы Компании, с основами корпоративной культуры. Также он многое узнает о методе прямых продаж и роли Представителя и Координатора. II этап обучения посвящен работе с Представителем. Координатор получает знания о том, где и как искать Представителей, как 'стартовать' их работу, обучать и развивать. И завершающий III этап расчитан на уже опытных Координаторов с большой группой Представителей. Он посвящен планированию своей работы, тому, как стать более эффективным и больше зарабатывать. По окончании трех этапов обучения Координатор получает Сертификат о прохождении полного курса обучения в компании Avon. Координаторы Avon, прошедшие все три этапа обучения становятся настоящими профессионалами своего дела. Перед ними открываются поистине безграничные возможности движения по карьере и увеличения своего дохода. Официальное оформление по договору возмездного оказания услуг. Перечисление зарплаты на карточку вашего банка. Открытие ИП не требуется. Компания платит за Вас пенсионные и налоговые отчисления. Бесплатное обучение, карьерный рост. Зарплата платится 17 раз в год, каждые 3 недели. Зарплата выплачивается сотруднику, когда он достиг должности Младший координатор: В товарооборот входит 3 поколения сотрудников. Набирая в свою команду координаторов 1 поколения, когда они станут Младшими координаторами, с этого момента вы начинаете получать за каждого рублей каждые 3 недели. В конце года по истечении 17 каталогов , если ваши координаторы будут расти в соответствие с Маркетинг планом, вы за каждого получите рублей в подарок за ваши лидерские качества. Каждые каталога компания выплачивает премии от до руб. Также координаторам, соблюдающим маркетинг план и растущим по карьерной лестнице, компания бесплатно дарит дорогие подарки, автомобили, большие премии за успешную работу, вы ездите за счет компании на конференции, в путешествия за границу на отдых. Если Вас устраивают условия компании и вы хотите работать, заполните регистрационную форму. Если Вы человек нелюдимый, не хотите и не умеете общаться, то сетевой бизнес не для Вас. Конечно, все общаются по-разному, в силу своего темперамента. Но каким бы он ни был, навыки общения можно развивать и совершенствовать. Начините общение в нашем бизнесе с общения со своим спонсором. Не стесняйтесь - знакомьтесь, разговаривайте, задавайте вопросы - чем больше, тем лучше. Это не тот случай, когда уместно проявлять робость или считать, что помощь не нужна, и Вы разберетесь во всем самостоятельно. Не надо бояться проявлять интерес к своей новой деятельности и людям, с которыми Вы теперь будете тесно сотрудничать. Наш бизнес - бизнес доверительных отношений. Если налажены открытые, доброжелательные отношения, то и работать Вам будет комфортнее. В хорошей располагающей к работе обстановке и бизнес будет развиваться быстрее. Самые успешные продавцы, преподаватели и бизнесмены - это коммуникабельные люди, умеющие располагать к себе людей и непринужденно общаться. Не будешь общаться с клиентом - продажи будут низкими. Не будешь учиться у спонсора - ничему не научишь и свою команду Надо взять себе за правило - быть на связи со спонсором 7 дней в неделю по крайней мере первые два месяца. Есть такая хорошая фраза: Когда вы сами постоянно звоните своему наставнику, задаете вопросы, обсуждаете возможные решения проблем, то он видит, что вы хотите и готовы работать. Поэтому будет уделять вам больше внимания. В МЛМ бизнесе зарабатывают, общаясь с людьми. Нет общения - нет бизнеса. В процессе работы Вы будете общаться с клиентами, с коллегами, со своими подопечными - партнерами- уже сами в качестве спонсора. Заведите страницы в социальных сетях и начните заводить друзей, расширять контакты. Общение в социальных сетях дает возможность быть на виду, работать над собой, всем интересоваться и самому быть интересным людям, развиваться и не стоять на месте. Обращайтесь в сетях не только с потенциальными партнерами, но и с профессионалами нашего бизнеса - это открытые люди, которые настроены на контакт. Посмотрите, насколько доброжелательно и просто они общаются. Успех стоит того, чтобы начать работать над собой. Общайтесь, стройте бизнес, дружите и, конечно, читайте книги. Книги по этой тематике: Лейл Лаундес 'Как говорить с кем угодно и о чем угодно. Навыки успешного общения и технологии эффективных коммуникаций' Дейл Карнеги '6 способов располагать к себе людей' Брайн Трейси 'Сила обаяния' Что необходимо чтобы стать хорошим спонсором в бизнесе. Да, да именно стать, потому что это качество не является данностью, это эволюционный процесс, который не свершается одномоментно, а происходит с течением времени. Когда Вы кого-либо спонсируете, это не является завершением Вашей работы, это только ее начало! Стать спонсором не значит подписать, это значит довести до результата человека, которого Вы пригласили Когда Вы рекрутируете нового человека, Вы начинаете с ним рабочие отношения. Вы берете на себя ответственность за его результат, конечно при его активной работе. В противном случае, Вы просто менеджер по набору персонала, а это вряд ли приведет к росту глубины в Вашем бизнесе. Итак, чтобы стать хорошим спонсором и наставником нужно делать следующие действия: Как только Вы зарегистрировали человека, Вы должны добиться того, чтобы он установил связь. Желательно сделать это не только с Вами, но и с вышестоящими Вашими партнерами. Так же ему должно быть доступно общение с другими партнерами Вашей структуры. Ваш новичок должен чувствовать доброжелательное отношение в новой для него среде. Он должен видеть, что есть и. Like 1 Show likes. Это заставляет их чувствовать себя частью команды. И так они обучаются делать то же самое для своих будущих новобранцев. Это первая часть процесса дупликации. Убедитесь, что Ваш новичок понимает и принимает систему работы, которую Вы предлагаете ему. Поэтапно ознакомьте его со всей имеющейся у Вас информацией с прошедших семинаров, вебинаров и т. Позаботьтесь о подключении его к будущим мероприятиям. Помогите новичку настроить его работу. Обучите его работать с инструментами, которые есть у нас — сайты, канал, рассылки, чаты. Помните, что они не будут этого знать и уметь, пока Вы их не обучите! Нельзя упускать и такой немаловажный момент, как товарооборот. У нас есть товар, который необходимо продвигать, поэтому Ваш новичок должен это понимать и принимать продукт компании. Если у новичка не будет веры в продукцию компании или возникнет страх перед приобретением продукции, то далее неизбежно возникнут такие же проблемы и у его структуры, так как он не сможет этому научить. Поэтому Ваша задача, как спонсора заранее проработать этот вопрос с Вашим новичком. Отмечайте для себя их участие в работе, их активность в обучении. Добивайтесь их участия сразу же, сегодня, сию минуту! Будьте рядом со своим новичком, поддерживайте его. Практикуйте вместе с новичком любые методы, которые они будут использовать. Учите их на практике, пока они не освоятся в этой новой для них роли. Например, покажите ему на своем примере, как нужно общаться и спонсировать потенциальных партнеров. Ваш новичок должен увидеть, что это очень просто 6. Расскажите новичку, что нужно делать, чтобы эффективно развивать бизнес. Потому что если он никогда не был в нашем бизнесе, он вряд ли догадывается с какой стороны к нему подойти. В ходе работы продолжать оказывать новому партнеру поддержку и всегда быть для него доступным. Никогда не исчезать и не прятаться за электронную почту. Всегда быть готовым ответить на вопросы и с энтузиазмом и позитивным отношением оказать необходимую помощь. Всегда следить за их ростом и развитием. Давать им новые идеи и предлагать более передовые методы рекрутирования и построения бизнеса. Рекомендовать книги, ролики для обучения и личностного роста. Формировать из них эффективных коммуникаторов, лидеров и профессионалов своего дела. Быть спонсором — это не только подписать человека и надеяться, что он когда-нибудь добьется успеха. Таким образом, Вы будите создавать неудачников каждый раз при регистрации. Это будет Ваша ответственность, когда Ваш новичок не добился успеха, потому что Вы не уделили ему время и внимание. Но если Вы нашли время чтобы обучить их и поработали с ними, Ваши труды и усердие окупятся сполна в будущем. И принесут Вам намного больше, чем Вы потратите на них сегодня! Быть хорошим спонсором не так уж и сложно, если у Вас есть соответствующие навыки и лидерские качества. Но если Вы еще не являетесь лидером, это тоже нормально, работайте над этим! Примите эту информацию в сердце и развивайте в себе лидера, которым намерены стать. Мы все, в какой-то момент нашей жизни, начинаем свое движение, как ученики. Затем наступает момент, когда мы принимаем осознанное решение — стать лидером. Это Ваш выбор, выбирайте мудро! Что нужно знать каждому успешному спонсору: В общении с людьми, которых вы приглашаете в компанию для работы или просто для покупок, вы должны дать ему понять, что на него не будут давить, заставлять что -то делать. Он услышит правду и будет принимать решение сам. Человек будет работать только тогда, когда на него не будет оказываться давление всегда ставьте себя на место другого, вам будет понятно что делать и понятна реакция другого человека. В будущем Вы должны помогать и ненавязчиво корректировать, подсказывать. Вы никогда не должны говорить плохо о сотрудниках компании, руководстве, спонсорах. В любой компании можно честно решить любые разногласия и возникшие проблемы. Это не только вопрос вашего воспитания, но и залог вашего успешного бизнеса. Не ругать другие компании. Можно говорить о преимуществе своей компании и своего продукта, не унижая других. Негатив - поднимать к спонсору обсудить с ним как выйти из неприятной ситуации, поделиться проблемой- он обязательно подскажет , а позитив спускать вниз, делясь хорошей информацией со своими партнерами. Этот принцип дает замечательный воспитательный эффект, только многим придется в начале себя контролировать. Польза для вас будет огромная. ОБУЧЕНИЕ В любой ситуации нужно находить хорошее, создавать его для себя и для своего окружения. Наша профессия - это такая же профессия, которая развивается по своим законам и которой нужно обязательно обучаться. Не зря есть такое выражение, что 'бедные все знают, а богатые постоянно учатся'. Искренне жаль человека, который говорит: Он этим закрывает себе дорогу в интересное будущее. Он течет по течению и не может управлять, корректировать свое течение, направлять в правильное русло. В нашей команде проводятся ежедневное обучение. Обучаясь, человек становится лидером своей жизни, развивает в себе эти качества. Много людей в нашей команде, которые приходят такими 'серыми мышками' и вдруг- начинает расти структура, бизнес и человек меняется, даже внешне. Поэтому, если у кого то нет, как он считает, лидерских качеств- это вопрос времени, знаний, тренировок себя. Обучаясь, вы должны начинать обучать других. Это залог успешного развития вашего бизнеса. Вложенное в свои знания вернется вам успехом в жизни, бизнесе. Что означает дуплицирование- это изготовление точной копии оригинала, что-то сделать еще раз, повторить. Слово дуплицирование происходит от латинского duplicate, что означает удваивание. Пример из природы- ВОДЯНОЙ ГИАЦИНТ. Он растет по принципу умножения каждый день в 2 раза. Увеличиваясь каждый день в 2 раза, он за 30 дней заполняет гладь небольшого озера. На 29 день только половина небольшого озера заполнена гиацинтами, а на ый день вы уже видите все озеро в гиацинтах. Перенесем этот принцип на бизнес. Удваиваться может как что-то хорошее, так и плохое. Если Вы плохо работаете, плохо обучаете своих новичков, оставляете их без поддержки, забываете про своих партнеров- Вы удваиваете себя 'Плохого'. И, наоборот, если спонсор чувствует свою ответственность за новичка, за человека, которого он пригласил в бизнес, поддерживает его, помогает, обучает, то новичок будет повторять его действия в работе со своими людьми. Так Вы будете удваивать себя 'хорошего'. Дуплицирование- это сила хорошего примера. Чтобы добиться в сетевом бизнесе позитивного удвоения, спонсор должен быть хорошим примером для других! Люди в вашей структуре будут дуплицировать ваши действия, ваш профессионализм и создавать свои собственные работающие структуры, не теряя при этом своего индивидуализма. Это такое обучение на примере спонсора, его действий, профессии сетевика. Для чего люди приходят в сетевой бизнес? Именно в такой последовательности - исполнить свою мечту, цель;- признание;- деньги. По статистике именно в такой последовательности. Сетевой бизнес - это 'остаточный доход'. Необходимо научиться не только зарабатывать деньги, но и заставить их работать на себя. Нужно не только самому быть самостоятельным бизнесменом, но и научить своих людей в структуре 'ловить рыбу', сделать из них самостоятельных бизнесменов, умеющих работать со своими людьми, обучать. Не только самому преподавать, но и их обучить этому же. Это залог стабильного, прочного бизнеса не только для вас, но и ваших партнеров. И нужно дорожить своим временем. Не разменивать его, а посвящать больше тем людям, которые сумеют это оценить Перспектива удвоения. Если, приглашая человека в бизнес и показывая ему перспективы, договорится, что каждый месяц он приводит по одному ключевому человеку, то есть готовому не просто покупать продукт компании, а строить бизнес, то что мы получим: Впечатляет, не правда ли? Это, конечно, идеальная схема, но может Ваше желание построить бизнес будет таким 'жгучим', что Вы превысите эти показатели. Это сказка, когда пишут и рекламируют, что ничего не делая, в конце года Вы будете получать миллионы. Не покупайтесь на такие заявления И работать, и приглашать людей в бизнес, и обучаться ПРИДЕТСЯ Но, поверьте, это очень интересный процесс. Особенно, когда Вы будете видеть не только результаты своего труда, но и благодарные лица своих партнеров по бизнесу, которым Вы помогли состояться как личностям, как бизнесменам. Этот бизнес очень хорош для людей, которые любят и умеют общаться, которые просто любят людей и хотят нести добро в этот мир. Если вы с любовью отдаетесь этому бизнесу, то получаете огромное удовольствие от всего, что происходит в вашей жизни. Любое мероприятие заряжает вас энергией и дает толчок к движению вперед: Правило роста Помочь другим расти. Быть на связи ежедневно, каждый день выходить на индивидуальное общение и спрашивать как прошел день, какие вопросы появились, до тех пор, пока у новичка не появятся первые результаты. Запастись терпением и посвятить год этому бизнесу. Не бросать, даже если будет трудно и появится такое желание Работать на полную катушку и закон больших чисел начнет работать на Вас. Поддержка начала сотрудничества, предоставление продукции в кредит, бесплатный старт и многое другое. В AVON КАЖДЫЙ МОЖЕТ ИСПОЛНИТЬ МЕЧТЫ! Паспортные данные необходимы, так как оплата заказа происходит в течении 5 рабочих дней после его получения а не по факту. Получение заказа в почтовом отделении происходит по предъявлению Вами паспорта сотруднику почты. Руководствуясь положением Федерального Закона РФ от Ваши данные, которые Вы предоставляете в Avon, будут использованы только для регистрации и получения компьютерного номера представителя.
Результаты огэпо математикев красноярске
Денежное дерево пожелтели листья что делать
Как рисовать аниме гравити фолз
Размеры одежды и их значения s супер