Hochstaltersgrenzen nach europaischem Recht - Aktuelle Entwicklungen im europaischen Arbeitsrecht

🌐🌐🌐 Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht Arbeitsrecht, FernUniversität Hagen, Veranstaltung: Aktuelle Entwicklungen im Europäischen Arbeitsrecht, 57 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Europäische Gemeinschaft beeinflusst zunehmend das Leben der Bevölkerungund die Gesetzgebung in ihren Mitgliedstaaten.Mit dem Erlass der „Richtlinie200078EG zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf, die im August mit dem „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in innerstaatliches Recht umgesetzt wurde, hat sich das Europäische Parlament zum Ziel gesetzt, das Gleichheitsprinzip als gemeinschaftsrechtliches Grundrecht auch im europäischen Arbeitsrecht zu verankern.Gegenstand meiner Seminararbeit ist die Wirksamkeit von Höchstaltersgrenzennach europäischem Recht. Insbesondere die Entscheidung des EuGH in derRechtssache „Mangold3 hat hinsichtlich des europarechtlichen Verbots der Altersdiskriminierung vielfältige Fragen aufgebracht. Praxisrelevant sind hier vor allemdie derzeit noch geltenden Altersgrenzen, die u.U. auch eine Form der Altersdiskriminierung darstellen können, da diese darauf abzielen, einen großen Teil derBevölkerung aufgrund des Merkmals Alters vom Beruf auszuschließen.Nach einer allgemeinen Einführung wird zunächst die gegenwärtige Situation vonHöchstaltersgrenzen in den Mitgliedstaaten, insbesondere am Beispiel derBundesrepublik Deutsch...