Harvard Business Review "Guide HBR. Intelligence émotionnelle"

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À propos du livre Une collection des meilleurs articles de la Harvard Business Review sur l'intelligence émotionnelle avec des recommandations pratiques. Vingt ans se sont écoulés depuis que Daniel Goleman, dans son étude, a prouvé que l'intelligence émotionnelle est deux fois plus importante pour un bon leader que d'autres compétences. En apprenant à gérer vos émotions et à trouver un terrain d’entente avec vos collègues et partenaires, vous gagnerez une grande autorité et vous sentirez à l’aise en toutes circonstances. L’intelligence émotionnelle n’est pas un trait inné, elle peut être développée. Ayant une compréhension précise de vos émotions, vous pouvez les utiliser efficacement pour prendre les bonnes décisions, surmonter une attitude négative et maintenir la maîtrise de soi dans des situations instables. Un certain nombre de schémas et de méthodes développés par les auteurs en tenant compte du facteur humain vous donneront l'opportunité de sortir avec honneur d'une situation difficile. Après avoir lu le livre, vous apprendrez à : • identifier et gérer vos émotions ; • trouver un langage commun avec des collègues intraitables ; • réagir de manière productive au stress ; • considérer les émotions comme des données pour la prise de décision ; pièges émotionnels dans les négociations ; • être flexible dans des circonstances difficiles ; • aider ses collègues à développer leur intelligence émotionnelle ; • créer une culture émotionnelle saine. À qui s'adresse le livre : Pour les managers et les propriétaires d'entreprise. Pour les produits, les scrum masters et les chefs d'équipe. Pour toute personne qui s'intéresse à la psychologie, au sujet de l'intelligence émotionnelle et qui communique beaucoup avec d'autres personnes.

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