Характеристика отраслевых принципов трудового права

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 13:40, курсовая работа
Описание работы
Цель работы – изучить отраслевые принципы трудового права.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить понятие и содержание отраслевых принципов международного, конституционного и трудового права; 2. Проанализировать особенности отраслевого принципа, закрепленного в Конституции РФ; 3. Определить основные особенности отраслевых принципов в трудовом праве.
Понятия «трудовое право» и «трудовой правопорядок» близки по смыслу.
В то же время они не тождественны.
Трудовое право — это система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения.
Под трудовым правопорядком понимается совокупность правовых норм (положений), регулирующих общественные отношения в сфере труда, возникающие между наемными работниками и работодателями (организациями и физическими лицами).
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
Порядок применения норм о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, заключение трудовых договоров
Понятие и основные принципы трудового права, правовые нормы, регулирующие трудовые отношения.
Содержание и структура трудового договора.
Виды трудовых правоотношений.
Основания и порядок расторжения трудового договора и перевода работника на другую работу.
курсовая работа, добавлен 06.12.2013
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2013 в 17:04, курсовая работа
Описание работы
В работе была поставлена цель проследить развитие трудовых отношений как процесса изменения отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности.
По сравнению с общими принципами, отраслевые принципы трудового права характеризуются тем, что они в большей мере определяют содержание тех норм, которые регулируют общественные отношения, входящие в предмет трудового права.
Отраслевые принципы устанавливают основные направления деятельности субъектов трудового права, определяющие содержание и направленность их трудового поведения.
Они имеют значение не только для трудового законодательства, но и для всей правовой системы в целом.
Характеристика отраслевых принципов трудового праава.
Требования к организации рабочего места и безопасность труда,.
Особенности развития игровой деятельности в дошкольном возрасте шпаргалка.
Техника безопасности при работе с механизированной техникой.
Инструкция по охране труда для грузчика на грузовых автомобилях.
Основные характеристики основных элементов религии.
Как проводить аттестацию рабочих мест у совместителей.
К какому классу вредности относятся операторы химчистки.
К отраслевым принципам трудового права относятся: принцип законности; принцип свободы договора; принцип равенства сторон трудового правоотношения; принцип недопустимости необоснованных ограничений трудовых прав; принцип обеспечения права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод; принцип признания недопустимым произвольного вмешательства в частные дела; принцип защиты от безработицы; принцип...
Читать ещё
1. 1. Понятие отраслевых принципов труда

В соответствии с этим принципом, в трудовом праве устанавливаются общие правила поведения, которые не зависят от особенностей отдельных видов труда, а распространяются на все отрасли трудового права.
Эти правила охватывают как общие принципы, относящиеся ко всем отраслям права, так и специфические отраслевые принципы.
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 23:47, реферат
Краткое описание
Переход России к рыночной экономике, развитие предпринимательства, формирование многообразных форм собственности потребовали коренной перестройки всей системы общественных отношений.
В условиях становления и развития экономики, основанной на различных формах собственности, в том числе и частной, на первый план выдвигаются проблемы охраны труда и обеспечения безопасности работников на производстве.
Содержание
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор о выполнении определенной работы.
Основные положения, регулирующие деятельность по созданию условий труда на предприятии
Анализ особенностей трудового законодательства в отношении работников, занятых на сезонных работах.
Рассмотрение порядка приема сезонных работников на работу.
Изучение прав и обязанностей работодателя при заключении трудового договора с сезонными работниками.
курсовая работа, добавлен 23.10.2017
Эссе Моя Педагогическая Философия Воспитателей
Психологический Возраст Эссе
Темы Рефератов По Основам Акустики