Характеристика организации как системы шпаргалка
Характеристика организации как системы шпаргалкаСкачать файл - Характеристика организации как системы шпаргалка
Пользователь превысил лимит на количество одновременно исполняемых CGI. В данный момент исполнение невозможно. В случае, если вы не можете решить проблему самостоятельно — напишите о ней на support agava. Интернет-услуги и сервисы Хостинг , Colocation , аренда серверов , Раскрутка , Бесплатный хостинг файлов , Владельцам сайтов , Почта , Бизнес и экономика Банки , Инвестиции , Недвижимость , Страхование , Торговля , Работа, Подбор персонала , Курсы, семинары. Автомобили , Телефоны , КПК , Собаки , Кошки , Книги. Регистрация Войти в Личный кабинет. CGI script error Ошибка исполнения CGI приложения Русское описание Пользователь превысил лимит на количество одновременно исполняемых CGI. English description Site has exceeded maximum processes limit Execution of CGI is impossible, try again later. Автомобили , Телефоны , КПК , Собаки , Кошки , Книги Книжный магазин Компьютеры и оргтехника Авто-мото Производство и услуги Туризм и отдых Связь.
Book: Менеджмент. Шпаргалка
Организация — сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на постоянной основе для достижения общих целей. Организация — активный, относительно независимый элемент общественной системы, через который преломляются интересы индивида и общества. Организация — образование группы или отдельных лиц, взаимодействующих между собой и работающих для достижения определенной цели. Соотношение централизации и децентрализации определяет тип и характер организационной структуры управления. Каждая организация имеет миссию. Миссия — сформулированное утверждение относительно того, для чего и по какой причине существует организация. Разработка миссии необходима для выявления основной задачи фирмы, разработки на ее основе целей и критериев принятия решений. Для организации миссия является точкой отсчета для принятия плановых решений определить, для чего существует компания ; придает ясность цели, к которой движется организация в чем отличие данной компании от уже работающих на рынке ; помогает концентрировать усилия работников на достижение цели согласованность интересов всех лиц организации ; вызывает понимание и поддержку внешних участников организации, способствует созданию корпоративного духа организации. В обобщенном виде миссия представляет собой определение предлагаемых продуктов услуг , место и роль организации на рынке; цели организации; технологию, базовые взгляды и ценности, сильные стороны, конкурентоспособность, ответственность перед партнерами и потребителями, имидж и внешний вид. То, что компания собирается делать, куда двигаться, и чем она хочет стать, и является миссией фирмы. В зависимости от критерия классификации выделяют следующие группы целей: Миссия не изменяется на протяжении всего цикла жизнедеятельности организации. Формирование новой миссии ведет к формированию нового предприятия. Осуществляя свою миссию, предприятие движется к достижению определенных целей выживания, роста, доходности. Оно выпускает продукцию оказывает услуги , обретает знания, используют новые технологии, что влечет за собой новый виток развития. Шпаргалка по теории организации 2. Для организации характерны следующие признаки:
Организация как система управления
Ремонт триммера echo gt 22ges своими руками
Сколько кмот москвыдо камчатки
Основы менеджмента
Кератома на молочной железе фото