Характеристика менеджмента строительной фирмы ООО "Велес" - Менеджмент и трудовые отношения отчет по практике

Главная

Менеджмент и трудовые отношения
Характеристика менеджмента строительной фирмы ООО "Велес"

Характеристика и общий анализ деятельности строительной фирмы ООО "Велес". Структура управления организации. Изучение финансового положения и системы менеджмента, состав и динамика прибыли. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Обучение персонала.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Производственная практика является неотъемлемой частью учебного процесса. В ходе ее прохождения студент получает углубление и закрепления знаний и профессиональных навыков, полученных в процессе обучения на основе изучения практических ситуаций.
Актуальность работы обусловлена тем, что производственной практики является частью учебного процесса и служит целям закрепления теоретических знаний, приобретения практических навыков для последующей профессиональной деятельности. Цель закрепить теоретические знания и приобрести практические навыки в области менеджмента организации и не только. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи : 1) рассмотреть общую характеристику деятельности предприятия; 2) исследовать финансовые результаты деятельности предприятия ОООф «Велес». Объектом исследования является ООО «Велес». Предметом выступает управление организации деятельности предприятия.
Я проходила практику в строительной фирме ООО «Велес». Реальные сроки прохождения моей практики с 21 мая по 1 июля 2012 года. За эти шесть недель практики мне необходимо было выполнить задачи, подробно изучить аспекты деятельности, провести анализ, а также сделать собственные выводы и рекомендации о своем предприятии.
В моем отчете будут представлены данные о самом предприятии, организационная структура управления, анализ производства и т.д.
Во время практики я выполняла текущую работу менеджера по закупкам. При этом я производила анализ производства продукции в письменном виде и сдавала в виде отчета руководителю предприятия. Задачами практики является:
- непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
- изучение финансового положения организации;
В ходе прохождения практики были пройдены такие основные этапы как:
- инструктаж по технике безопасности, получение индивидуального задания;
- Ознакомление с инструктивным материалом, отделами предприятия;
В данной работе были использованы следующие внутренние материалы:
- бухгалтерская отчетность за 2009-2011 года.
1. Характеристика и общий анализ деятельности строительной фирмы ООО «Велес»
ООО «Велес» образовано 24 мая 2002 года.
1. Общество с ограниченной ответственностью «Велес», создано решением учредителя, для осуществления торгово-хозяйственной и иной коммерческой деятельности на территории Республики Башкортостан.
2. Учредителем Общества является гражданин Республики Башкортостан: Халитова Галина Вячеславовна.
3. Общество создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, федеральным законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью» и осуществляют свою деятельность на основе самофинансирования и самоокупаемости, в соответствии с настоящим указом и действующим законодательством Российской Федерации.
4. Общество имеет в собственности обусловленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
5. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещённых действующим законодательством Российской Федерации, если это не противоречит предмету и целям, деятельности, определённым настоящим уставом.
6. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующими законодательством Российской Федерации о государственной регистрации юридических лиц.
7. Общество в праве в установленном порядке открывать банковские счета (в т.ч. валютные) на территории Российской Федерации и за её пределами.
8. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Общества.
9. Общество в праве иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знаки другие средства индивидуализации.
10. Полное фирменное наименование Общества - Общество с ограниченной ответственностью «Велес».
11. Место нахождения Общества: 450051, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Тимошевская, 61 корпус 1.
1. Общество имеет целью деятельности: удовлетворение общественных потребностей в его продукции, работах, услугах и извлечение прибыли.
Оптовая торговля прочими строительными материалами.
Техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники.
Предоставление услуг по установка, и техническому обслуживанию теле- и радиопередатчиков.
Иные виды хозяйственной деятельности, не запрещенных законодательством РФ.
2. Структура управления организации
Ремонтно-торговая компания ООО «Велес» при согласовании с директором в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяет численность работников, ставки, оклады, размеры надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
ООО «Велес»- организация с вертикальной структурой управления, т.е. имеет несколько уровней управления. ООО «Велес» - организация с линейно-функциональной структурой управления, т.е. имеет несколько уровней управления.. Организационная структура, показывает область ответственности каждого отдельного сотрудника и его взаимоотношения с другими сотрудниками, если все взаимосвязи организационной структуры применены правильно, то они ведут к гармоничному сотрудничеству и общему стремлению выполнить поставленные перед организацией цели и задачи. Структура предприятия ООО «Велес» - это деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности, т.е. модель предусматривает деление персонала на группы, в зависимости от конкретных задач, которые выполняют сотрудники.
Во главе ООО «Велес» стоит директор, которому подчиняются все работники.
Структура строительной компании ООО «Велес».
Доходные вложения в материальные ценности
Резервы, образованные в соответствии с законодательством
Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами
Задолженность перед персоналом организации
Задолженность перед государствен внебюджетными фондами
Задолженность перед участниками по выплате доходов
Выручка от продаж (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг.
Сальдо операциионных доходов и расходов
Состав и динамика прибыли за 2011 г. (в тыс.руб.)
1. Успешная кредитная история и устойчивые финансовые показатели;
3. Имеет опыт на рынке по реализации оргтехники и проведение ее сопутствующего ремонта.
Внедрение сервисного обслуживания орг. техники
1. Расширение сервисного обслуживания оргтехники;
2. Создание информационного портала об услугах организации. Сайт с перечнем услуг и прейскурантам цен
3. Партнерство с иностранными производителями строительных материалов
Программа улучшения качества ремонта
1. Использование дешёвых материалов и “дешёвой” рабочей сила приводит к низкому качеству готовой продукции
Средняя или ниже среднего удовлетворённость потребителей качеством выполненных работ (ровность полов, потолков, звукоизоляция и пр.) «средняя цена - низкое качество»
2. Уменьшение рентабельности торговой и ремонтной сферы
Резкий рост курса Евро может привести к росту цен на строительные материалы и уменьшить спрос
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ и услуг
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг
Прибыль (убыток) до налогообложения
Чистая прибыль (убыток) отчётного периода
По этой таблице можно сделать вывод, что фирма с каждым годом набирает обороты, имеет увеличения в годовой прибыли.
В заключение можно сделать следующие выводы и предложения.
В целом, можно утверждать, что ООО «Велес» предприятие, предлагающее торгово-ремонтный ассортимент услуг.
Проведя анализ предприятия, можно предложить следующее:
Обеспечить трудовую дисциплину: - разработать инструкции для рабочих, с указанием штрафных санкций за нарушения. Ознакомить в обязательном порядке; - усилить ответственность за халатное отношение к работе; - усовершенствовать организационную структуру и организационную культуру, провести собрание работников, зачитать требования по улучшению качества обслуживания. Довести до сведения работников миссию и цели предприятия. Поднять уровень сознательности, духа коллективизма, сотрудничества. Объяснить структуру, иерархию подчиненности. Основные методы формирования и поддержания организационной культуры, которые могут быть использованы в ООО «Велес»: Поведение руководителя. Безусловно, руководителю следует начать с себя. Давно доказано, что люди лучше всего усваивают новые для себя образцы поведения через подражание. Руководитель должен стать примером, ролевой моделью, показывая пример такого отношения к делу, такого поведения, которые предполагается закрепить и развить у подчиненных.
Реакция руководства на поведение работников в критических ситуациях. Культивируемое в учреждении отношение к людям, к их ошибкам особенно ярко проявляется в критических ситуациях.
Обучение персонала. Обучение и повышение квалификации персонала призвано не только передавать работникам необходимые знания, но и развивать у них профессиональные навыки. Обучение является важнейшим инструментом пропаганды и закрепления желательного отношения к делу, к организации и разъяснения того, какое поведение организация ожидает от своих работников, какое поведение будет поощряться, подкрепляться, приветствоваться.
Список использованных документов и литературы
1. Отчёт о прибыли и убытках ООО «Велес» за 2009, 2010, 2011 года
2. Программа проведения вводного инструктажа ООО «Велес»
3. Программа первичного инструктажа на рабочем месте ООО «Велес»
4. Бухгалтерский баланс ООО «Велес» за 2010, 2011 года
6. Расчёт налога на прибыль ООО «Ремонт-Класс» за 2009, 2010, 2011 года
7. Инструкция при проведении вводного инструктажа с вновь поступающими работниками в ООО «Велес»
Организационно-правовая характеристика предприятия ООО "Спутник", динамика экономического состояния. Анализ организации труда персонала, совершенствование системы управления. Оценка маркетинговой деятельности фирмы, методика ценообразования на услуги. отчет по практике [127,6 K], добавлен 14.11.2011
Специфика туристической организации, цели, сущность и функции управления. Характеристика турфирмы, ее структура, перечень услуг и туристических продуктов. Стратегия и перспективы усовершенствования менеджмента туристической фирмы, планирование прибыли. дипломная работа [121,8 K], добавлен 14.01.2011
Описание стадий жизненного цикла, ассортиментного состава и организационной структурой персонала на ОАО "Велес". Выбор эффективной стратегии управления предприятием по результатам анализа его текущей деятельности. Принципы финансового планирования. курсовая работа [189,5 K], добавлен 28.09.2010
Система управления качеством услуг и факторы, ее определяющие. Особенности строительной продукции. Распределение функций качества в управлении фирмы. Ранжирование требований и оценка удовлетворенности потребителей к производству строительной продукции. дипломная работа [3,8 M], добавлен 28.10.2014
Общая характеристика организационно-хозяйственной деятельности коммерческого предприятия ООО "СМПЗ". Оценка кадрового потенциала и анализ системы управления предприятием. Стиль руководства и форма менеджмента фирмы. Характеристика производимой продукции. отчет по практике [55,4 K], добавлен 28.01.2014
Анализ системы менеджмента "виртуального" ООО "Happy Baby", с использованием опыта других предприятий. Методы осуществления управления и его организационная структура в организации. Обеспечение планирования, координации и контроля деятельности фирмы. курсовая работа [656,0 K], добавлен 12.03.2011
Система кадрового менеджмента фирмы. Сущность, цели, задачи кадрового менеджмента на фирме. Создание качественной трудовой жизни на фирме. Методы стимулирования. Функции заработной платы. Структура доходов сотрудников фирмы. Оплата труда. курсовая работа [34,2 K], добавлен 23.01.2007
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Характеристика менеджмента строительной фирмы ООО "Велес" отчет по практике. Менеджмент и трудовые отношения.
Управление Качеством Услуг Курсовая
Как Я Стал Волонтером Сочинение
Социологические Теории Причин Преступности Курсовая
Реферат: Получение н-бутиленов дегидрированием н-бутана
Как Писать Эссе По Экономике Пример
Курсовая работа по теме Проектирование и анализ работы вентильных преобразователей электрической энергии
Отчет Практике Администрации
Сочинение по теме Н.С.Лесков. "Зверь"
Реферат по теме Разработка системы синхронизации положения траверсы гидравлического пресса усилием 75000тс
Образ Русской Земли Сочинение 9 Класс
Готовое Сочинение К Произведению Привычное Дело
Дипломная работа: Получение аллилового спирта гидролизом хлористого аллила
Реферат по теме Інженерний геній Риму
Реферат по теме Жизнь и творчество Мустая Карима
Сколько Стоит Курсовая Работа По Информатике
Магистерская Диссертация На Тему Ипотечное Кредитование
Реферат: Роль и функции страхования
Реферат по теме Инициирование деэмульгирующих свойств реагентов физическими полями
Курсовая работа: Социальное неравенство и бедность в рыночной экономике
Метод Неразрушающего Контроля Реферат
Цена и ценовая политика. Анализ рынка и конкуренции - Маркетинг, реклама и торговля контрольная работа
Анализ эффективности производства цифровой фоторамки Diframe - Менеджмент и трудовые отношения курсовая работа
Ассортимент и технология приготовления фирменных блюд в кафе "Фасоль" - Кулинария и продукты питания курсовая работа