Характеристика для принятия на работу
Характеристика для принятия на работуХарактеристика для устройства на работу
=== Скачать файл ===
ВС, признали законным осмотр сотрудниками ИФНС компьютеров и установленного на них программного обеспечения в ходе выездной проверки. Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы. Внесены изменения в Указание Банка России от Среди прочего, поправки коснулись правил выдачи денег под отчет. Так, в частности, установлено, что в случае, когда федеральными стандартами не предусмотрен способ ведения бухучета по конкретному вопросу, компания может разработать свой способ. Банк России разослал по кредитным организациям новые рекомендации по выявлению сомнительных компаний и ИП. Сезон отпусков продолжается и вопросы, связанные с отпускными выплатами, как никогда актуальны. Например, в какой срок нужно перечислить НДФЛ с доплаты отпускных? Недавно Алтайское отделение ПФР выпустило неоднозначное информационное сообщение, касающееся правил представления СЗВ-М. Характеристика не входит в исчерпывающий перечень документов, представляемых работником для устройства на работу с целью заключения трудового договора. Вместе с тем хорошая характеристика с описанием сильных деловых качеств кандидата может быть дополнительным преимуществом среди других соискателей при устройстве на желаемую работу. Трудовой кодекс РФ не содержит исчерпывающего перечня документов, которые работник вправе запросить у работодателя. По своей сути служебная характеристика является справкой о работе, которая составляется в развернутом виде и характеризует работника с описанием его деловых и профессиональных качеств. Опираясь на указанную норму, при возникновении такой потребности работник вправе в любое время обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить ему служебную характеристику. Сделать он это может и после, когда уже не работает в компании. Для этого необходимо написать в произвольной форме заявление на имя руководителя компании либо руководителя кадровой службы. Получив такое заявление, работодатель обязан в срок не позднее трех рабочих дней выдать работнику характеристику. Служебная характеристика является официальным деловым документов в сфере трудовых правоотношений. Для ее оформления правомерно применять общие правила оформления деловых документов, установленных ГОСТ Р 6. Требования стандарта носят для работодателя рекомендуемый характер. Вместе с тем статус официального документа характеристика приобретает только при соблюдении требований к оформлению делового документа. Документ готовится на бланке компании и должен иметь обязательные реквизиты, в том числе регистрационный номер и дату составления. Характеристика подписывается руководителем компании либо лицом, им уполномоченным. Законодательно никак не установлены требования к содержанию служебной характеристики. Вместе с тем общие требования к подобным деловым документам в практике трудовых взаимоотношений позволяют выделить следующие моменты:. Самым спорным моментом при составлении служебной характеристики является изложение работодателем личных, деловых и профессиональных качеств работника. Данное мнение является оценочным, работодатель его выражает по своему усмотрению и на свой взгляд. Проверить действительность и обоснованность такой оценки на предмет ее соответствия действительности не представляется возможным. Вместе с тем действующее законодательство в некоторых специально оговоренных случаях может ограничить право трудоустраивающегося при приеме на работу, в том числе, путем обязания представления дополнительных документов ч. При соискании на вакантную должность судьи работодатель обязан выдать кандидату служебную характеристику в срок не позднее семи дней со дня обращения. Кроме того, кандидат на должность судьи вправе обратиться в квалификационную коллегию судей с заявлением о рекомендации его на вакантную должность судьи. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Сочи , Компания 'Аудит-Вела'. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Налоговики вправе осматривать компьютеры проверяемой компании Суды, в т. Порядок ведения кассовых операций подкорректировали Внесены изменения в Указание Банка России от Банкам предписано присмотреться к подозрительным клиентам Банк России разослал по кредитным организациям новые рекомендации по выявлению сомнительных компаний и ИП. Отделения ПФР не вправе требовать у компаний нулевые СЗВ-М Недавно Алтайское отделение ПФР выпустило неоднозначное информационное сообщение, касающееся правил представления СЗВ-М. Оформление служебной характеристики Служебная характеристика является официальным деловым документов в сфере трудовых правоотношений. Вместе с тем статус официального документа характеристика приобретает только при соблюдении требований к оформлению делового документа Документ готовится на бланке компании и должен иметь обязательные реквизиты, в том числе регистрационный номер и дату составления. Содержание служебной характеристики Законодательно никак не установлены требования к содержанию служебной характеристики. Вместе с тем общие требования к подобным деловым документам в практике трудовых взаимоотношений позволяют выделить следующие моменты: Если на момент выдачи характеристики имеются непогашенные взыскания, то информация о них также должна быть отражена; взаимоотношения с коллективом; оценка достижений работника с описанием его деловых и профессиональных качеств, его отношения к выполняемой работе. Оформление работника на полставки: Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Задать вопрос Задать вопрос специалисту Вопрос по сайту Автору по статье ГК Чиновнику. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Перепечатать статью из журнала ГК Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Консультации Новости Статьи Семинары Конференции. Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты. Консультации Новости Статьи Семинары Конференции Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты. У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения.
Схема станции метро домодедовская
Малая истра на карте московской области
Пример составления характеристики с места работы (образец)
Лечение анемии у детей препараты
Вероятность случайного события задачи с решением
Как написать характеристику на работника и образец оформления таких документов
Сколько времени сушить гель в лампе
Стихи завучу по воспитательной работе
Как установить на айфон мигание при звонке
Гумат 80 инструкцияпо применению
Сколько километровот симферополядо крыма
Характеристика и её важность при приёме на работу
Математика 9 класс решение задач