HTML/CSS/JS-разработчик

Привет! Мы Sborka Project — аутсорс-компания по фронтенд-разработке: верстаем сайты и разрабатываем веб-приложения на JavaScript. Пишем на React, Vue, Vanilla JS. Создаём сложные анимации с помощью GSAP, WebGL и Three.js.

У нас появляются новые проекты, поэтому нужен ещё человек в команду, чтобы поддерживать нагрузку. Идеальный кандидат для этой вакансии — это опытный html-верстальщик, который пишет на JavaScript.

Наша вакансия подойдёт тем, кто хочет выйти на новый уровень в карьере — у нас разработан roadmap до мидла, сеньора и тимлида.

С какими задачами предстоит работать

За 8 лет мы реализовали много интересных проектов. Вот несколько примеров — можете посмотреть, как и с чем мы работали.

• лендинг с эффектами при скролле.
• многостраничный сайт с эффектами при переключении страниц.
• аккуратная вёрстка и анимации при скролле.
• вёрстка анимированного лендинга для брендинг-агентства из Нью-Йорка.

Что предстоит делать

• Много верстать и писать логику на JavaScript.
• Уметь работать со статичными и SPA сайтами.
• Работать с анимациями на проектах.
• Разрабатывать сайты и веб-приложения с нуля.
• Дорабатывать существующие проекты.
• Брать шефство над джунами внутри команды (их у нас несколько) по ревью JS-кода.

Обязательные требования

• Есть опыт вёрстки. Верстать предстоит сразу и много — если вы только начинаете, работа вам не подойдёт.
• Знания JavaScript обязательно: синтаксис и базовые конструкции, dom-манипуляции, манипуляции с данными, Fetch/Ajax, ООП, Promise, Async/Await, Regex. Мы не работаем с jQuery.
• Умеете делать красивые анимации, знаете GSAP. 90% наших проектов не обходятся без них.
• Умение работать с SPA сайтами, например с использованием barba.js.
• Быть проактивным — не сидеть и ждать, пока дадут задачу, а брать самому.
• Уметь работать в команде — если привыкли всё делать сами, будет сложно.
• Готовы показать свёрстанные работы полностью или частично, если проект под NDA.

Из других требований

• Аккуратно и внимательно верстать, видеть все недочеты вёрстки и самостоятельно их исправлять.
• Знаете HTML5, CSS3, нативный JavaScript (ES6/ES2015).
• Понимаете особенности мобильной вёрстки, поддержки Retina.
• Понимаете и используете методологии БЭМ.
• Используете технологии для ускорения фронтенд-разработки (у нас SASS/SCSS, PostCSS, Gulp, Webpack).
• Был опыт кроссбраузерной и адаптивной вёрстки, работы с Git.
• Компонентный подход к организации проекта и работы в целом.
• Знание техник клиентской оптимизации.

Будет плюсом, но необязательно

• Владеете базовым и техническим английским на уровне Intermediate.
• Владеете React или Vue.js. Но если нет — можно обучаться во время работы, мы поможем.
• Знаете PHP хотя бы на базовом уровне и понимаете как сделать бэкенд на WordPress или Kirby CMS.
• Знаете как сделать бэкенд используя Strapi и Headless CMS (Jamstack).
• Есть карьерные цели, знаете, чему хотите ещё научиться.

Условия

• Удалённая работа, фултайм.
• Зарплату обсуждаем на собеседовании.
• Возможность вырасти до тимлида в команде.
• Работаем с 10 до 19 МСК, но если вам удобнее сместить время на плюс-минус 3 часа — договоримся.

Немного о том, как работаем

На данный момент команда у нас небольшая — 10 человек: менеджер проектов и фронтенд-разработчики. Все обязанности чётко распределены.

Проекты ведём в ClickUp. Общаемся в Slack, Google Meet.

Каждую неделю в четверг или пятницу созваниваемся и обсуждаем какую-то профессиональную тему. Это помогает посмотреть на свои задачи под другим углом, что-то исправить или сделать лучше.

Как откликнуться

Напишите сопроводительное письмо. В нём расскажите, как вы понимаете плюсы БЭМ-методологии. Также добавьте ссылки на ваши лучшие работы и кратко опишите, какая была задача и что делали. Если проект под NDA, можно прислать фрагменты кода, которые больше всего нравятся. Это не нарушит соглашение.

Без сопроводительного письма и ссылок на работы рассматривать кандидатов не будем.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Откликнуться

​