HRBP в Бизнес-сообщества «Атланты»

Москва

Обязанности:

• Поддержка руководителей, ТОП менеджеров и CEO по вопросам HR
• HR стратегия компании
• Оптимизировать систему подбора персонала, управление скоростью закрытия
• Управление КДП
• Выстроить ключевые процессы - онбординг, адаптация, развитие сотрудников
• Запустить систему удержания ключевых сотрудников
• Оптимизировать систему мотивации для сотрудников, KPI
• Внедрить HR циклы - вовлеченность, пересмотр зарплат, performance review
• HR аналитика

Требования:

• Опыт в HR не менее 5 лет
• Опыт работы в роли HRBP в компании с выстроенными процессами и внедренными HR циклами
• Высшее образование по HR
• Высокий уровень энергии и личной мотивации
• Глубокая экспертиза в рекрутменте, готовность подбирать на ключевые роли самостоятельно
• Компетенция выстраивание долгосрочных партнерских отношений

Что мы предлагаем:

• Амбициозные цели: возможность в переходном моменте создать фундамент команды для масштабирования и перехода в крупный бизнес.
• Возможность сделать 100-х по своему социальному капиталу: оборот наших резидентов в районе 1,5 трлн рублей; общение с ребятами из Forbes и другими интересными личностями
• Крутая культура и команда (теплая, семейная, поддерживающая, но при этом достигаторская)
• В управлении у CEO бизнес-сообщества «Атланты»
• Формат работы: гибридно, большинство встреч удаленно. Можно работать из офиса (Москва, БЦ Романов двор)
• Ненормированный график работы: фокус на результат.
• Вид трудоустройства: по ТК РФ

Откликнуться:

CV на Kate.career.recruitment@gmail.com, вопросы можно задать @katecareer в tg.

Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources