HR suhbatlari kursi rejasi
Najot Ta'lim platformasi1 - modul: Ish izlash va suhbatgacha bo‘lgan jarayonlar
1-mavzu: Ish izlash
1-dars: Ijtimoiy tarmoqlardagi profillar
2-dars: Profil holatini to’g’rilash
3-dars: Ish izlash mumkin bo’lgan kanallar
4-dars: Ish e’lonlari bilan tanishib chiqish
5-dars: Ishga topshirishdan oldin, ishga topshirmoqchi bo’layotgan kompaniya va ish o’rni haqida o’rganib chiqish
6-dars: Xabar yozish
7-dars: Rekruterlar bilan yozishish
2-mavzu: Telefon suhbati
1-dars: Telefon suhbati nima uchun o’tkaziladi?
2-dars: Telefonda gaplashish ohangi va umumiy holatlar
Rezyume
1-mavzu: Kirish
1-dars: Rezyume nima uchun kerak?
2-dars: Rekruterlar sizning rezyumeyingizni qanday o’qiydi?
3-dars: Rezyumening uzunligi
4-dars: Rezyume va CV orasidagi farq
2-mavzu: Rezyumening asosiy kontentini to‘g‘rilash
1-dars: Contact – Aloqa qismi
2-dars: O’quv qismi
3-dars: Ish tajriba qismi
4-dars: Muvofiq ko’nikmalar
5-dars: Mukofot va yutuqlar
3-mavzu: Kontentda e’tibor berilishi kerak bo’lgan jihatlar
1-dars: So’z tanlashning ahamiyati
4-mavzu: Rezyume yasash va qo’shimcha osonlashtiruvchi narsalar
1-dars: Word protsessorlari
2-dars: Rezyume tuzib beruvchi saytlar
5-mavzu: Rezyume dizaynida borasida qilinishi kerak bo’lgan va qilinishi kerak bo’lmagan jihatlar
1-dars: Tipografika
2-dars: Rang
3-dars: Rezyumeda tartib. Joylashuv
4-dars: Fayl formati va nomlanishi
6-mavzu: Rezyumeda bo’lishi mumkin
1-dars: Xulosa va maqsadlar qismi haqida
2-dars: Sohadan tashqari mashg’ulotlar yoki hobbilarni kiritish
3-dars: Havolalar
4-dars: Rasm
7-mavzu: Xulosa
1-dars: Xulosa
1-mavzu: Yangi profil sozlamalari
1-dars: Yangi profil ochish
2-dars: Profile picture – Asosiy rasmni qo’yish
3-dars: Background image – Orqa fonga rasm qo’yish
4-dars: Headline – Sarlavha qismini to’g’rilash
5-dars: About – Haqida qismini to’g’rilash
6-dars: Work experience – Ish tajribasi qismini to’g’rilash
7-dars: Education – Ta’lim qismini to’g’rilash
8-dars: Feature qo’shish
2-mavzu: Linkedin profil holatini yaxshilash
1-dars: Skill and endorsements – Qo’biliyatlar qo’shish va tasdiq olish haqida
2-dars: Recommendation – Tavsiyanoma so’rash
3-dars: Boshqa qismlar haqida
4-dars: Profilning ommaviy ko’rinishini to’g’rilash
5-dars: Profil havolasini to’g’rilash
3-mavzu: Linkedinda networking qurish
1-dars: My network qismi haqida
2-dars: Qidiruv haqida va Connection tashlash
3-dars: Guruhlar qismi haqida
4-dars: Xabarlashuv qismi haqida
4-mavzu: Kunlik ishlatilishi mumkin bo’lgan funksiyalar
1-dars: News feed – yangiliklar tasmasi
2-dars: Yangiliklar tasmasida xabar chiqarish
3-dars: Maqola yozish
4-dars: Jobs – Ishlar qismi
5-dars: Ish qidirish
6-dars: Open to work – ishga ochiq e’loni
5-mavzu: Xulosa
1-dars: Profilni rivojlantirishda davom etish haqida
2-modul: Ish suhbati
1-mavzu: Kirish: Suhbat jarayonlari - umumiy
1-dars: Suhbat jarayonlari aslida qanday o’tkazilishi kerak?
2-mavzu: Suhbatlar
1-dars: Online suhbat
2-dars: Offline suhbat
3-dars: Kompaniya binosiga kirib kelganda e'tibor berilishi kerak bo'lgan jihatlar
4-dars: Suhbat oluvchi kishi bilan uchrashganda e’tibor berilishi kerak bo'lgan jihatlar
5-dars: SAR metodi
3-mavzu: Asosan so‘ralishi mumkin bo’lgan savollar ro‘yxati
1-dars: “Bizning kompaniyamiz haqida qanday ma’lumotlarga egasiz?”
2-dars: “O’zingiz haqingizda ma’lumot bering”
3-dars: “Kamchiliklaringiz haqida gapirib bering”
4-dars: Ish suhbatida so’ralmaydigan savollar
5-dars: “Qobiliyatlaringiz va kuchli tomonlaringiz haqida gapirib bering”
6-dars: Noqulay savollarga to’g’ri uslubda javob berish
7-dars: “Kelgusida o’zingizni nima sohada mutaxassis sifatida ko’rasiz?”
8-dars: “Bizdan so’ramoqchi bo’lgan biror savolingiz bormi?”
9-dars: Kompaniyada o’sish imkoniyati qandayligi
3-modul: Ishga kirgandan keyingi jarayonlar
1-mavzu: O‘zingizni taqdim qila olishingiz
1-dars: Tez orada juda ko’p narsalarni qabul qilish
2-dars: Kompaniya qadriyatlarni tushunish
3-dars: Ko’p shikoyat qiluvchi inson bo’lmang
2-mavzu: Yaxshi savol beruvchi xodim bo‘lish
1-dars: Eshita olish
2-dars: Tashabbusning yetishmasligi yoki o’zini haddan tashqari ko’p ko’rsatish
3-dars: Tafsilotlarni unutish
4-dars: Yordam so’rash
5-dars: Rahbar bilan uchrashish
3-mavzu: Asosiy ko‘nikmalar
1-dars: Kech qolmaslik
2-dars: Juda beparvolik bilan muloqot qilish
3-dars: “Ofis dramasi”ga qo’shilish
4-dars: Kompaniya tomonidan uyushtiriladigan tadbirlarda qatnashish
4-mavzu: Texnologiyalardan oqilona foydalanish.
1-dars: Ish va shaxsiy hayotingizni aralashtirib yubormaslik
2-dars: Ishda ijtimoiy tarmoqlardan foydalanmaslik
3-dars: Haddan tashqari chalg’ib ketish holatlari
5-mavzu: Lavozim ko‘tarilishi uchun
1-dars: Yutuqlarni kuzatish
2-dars:Sohaviy maqsad qo’yish
3-dars: Imkoniyatlarni qidirish
4-dars: Qachon davom etishni bilish
5-dars: “Yonib” ketish
4-modul: Ishdan bo‘shash
1-dars: Ichki tartib-qoidalar
2-dars: Kompaniyada o’sishni ko’ra olmaslik
3-dars: Qanday holatda ishxonadan ketmaslik kerak
4-dars: Qanday holatda ishxonadan ketish mumkin
5 yillik tajribaga ega mutaxassis, Najot Ta'lim HR bo'limi rahbari tomonlaridan yozilgan ushbu kursni hamyonbop narxda sotib oling va ish suhbatlaridan muvaffaqiyatli o'ting: