HR менеджер

🌍 Почему это 100% удалёнка: No explicit global remote indicators; local orthopedics company hiring part-time HR.

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований. Организация выхода новых сотрудников и их адаптации. Ведение кадрового документооборота и взаимодействие с бухгалтерией. Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников. Участие в формировании корпоративной культуры и повышении дисциплины персонала. Контроль соблюдения внутренних правил и стандартов компании. Мониторинг эффективности работы сотрудников совместно с руководителями подразделений. Формирование кадрового резерва и ведение базы кандидатов Организация и проведение тренингов для персонала Требования: Опыт работы HR-менеджером или специалистом по подбору персонала. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Уверенное владение компьютером и офисными программами. Организованность, ответственность, коммуникабельность. Умение работать самостоятельно, соблюдать сроки и доводить задачи до результата. Активная позиция и нацеленность на результат Условия: * График работы: неполный рабочий день. * Оформление согласно договорённости. * Возможность профессионального развития. * Работа в команде развивающейся компании в сфере ортопедии. </d

Вакансия была найдена и отобрана на hh