HR-менеджер

от 5 000 000 so'm за месяц, на руки

Ташкент

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

Поиск и подбор персонала: Анализ требований к кандидатам.

Использование различных платформ для поиска(сайты, Telegram-каналы и др.).

Создание профилей вакансий:

Составление описания позиций и требований.

Обработка откликов:

Фильтрация анкет, резюме и первичный отбор кандидатов.

Первичные собеседования:

Проведение телефонных интервью.

Организация встреч:

Координация финальных собеседований с руководством.

Подготовка документов:

Составление job offer для успешных кандидатов.

Внедрение новых сотрудников:

Проведение welcome-тренингов и адаптации.

Требования:

Опыт работы более от 6 месяцев в сфере рекрутинга

Языки: свободное владение узбекским и русским языками.

Условия:

Официальное трудоустройство.

Работа в подчинении коммерческого директора с предоставлением обучения и профессиональной поддержки.

Возможности карьерного роста до уровня HR-директора (HRD).

Работа в динамичной компании с амбициозным руководством, которое активно поддерживает развитие сотрудников.

Что мы предлагаем

Возможность расти и развиваться вместе с компанией.

Дружелюбная атмосфера и поддержка команды.

Перспективы профессионального роста в ключевой роли.

Если вы ищете компанию, где можно реализовать свои амбиции и развивать карьеру в HR, мы ждем вас в нашей команде!

Мы заботимся о сотрудниках:

Работа в уютном и комфортном офисе

Обучение самым передовым техникам продажи и убеждения людей

Поддержка при заключении сделок, обеспечение знаниями и информацией для развития в себе крутого менеджера по продажам;