HR-мамка из Pingle Studio: «Кто-то мне объяснит, почему я не знаю, что у нас творится херня???»
Пишет Анонимус: «Итааааккк…(с) дорогая ебаная редакция и не менее ебаные читатели, сегодня имеется фидбек для хрюши-директора галеры Pingle Studio. По пожеланию хрюши — всё со скринами!
С первых дней работы с мамой Стифлера ощущение, что попадаешь в абьюзивные отношения. И нет, это не начинается легко и постепенно. Тебе сразу говорят что ты тупое гавно, тупого гавна, которое ничего не умеет и не знает. Но, она готова помочь вырасти и развить твои профессиональные навыки подсоса пиздолиза.
Позиционирует тётя срака себя мамашей, которая аля заботится и помогает настроить личную жизнь внутри компании. При этом сообщая всем остальным, что поебушки с хрюшами запрещены.
Она часто демонстрирует проявления шизы говоря о себе в третьем лице, и откуда можно узнать что она «емоційна жінка». Что значит тебе обеспечены вечные эмоциональные качели. Ты будешь подстраиваться под ее приливы тепла в менопаузе, терпя унижения. А унижать она любит, как та самая Викуся с видоса «Слышь, ебло, целуй в щечку!»
Когда мама Стифлера на эмоциях, то у нее слетают тормоза и в чат входит «Мистер Caps Lock» и залипание клавиатуры.
Общение с Яной на митах, это окучивание хуями всех без перебора из своей загнанной «команды», за все хорошее и все плохое, с ритмичным перебрасыванием неопрятного колтуна на голове в разные стороны. Делает она это кстати довольно профессионально, под стать хамелеону на лого компании. Если на мите присутствуют «посторонние» в лице сео, сто, или лидов включается режим мушкетера, но стоит ей остаться один на один со своей командой бедолаг, сколько «Флюгегехаймен» не кричи, будешь выебан и высушен. С начала общения с ней, вы чувствуете напряжение и давление в области паха, причем вы не можете объяснить это. Так как вы привыкли общаться с более менее нормальными людьми, а не с бешеными колхозаншами, которые не могут себя контролировать, когда бокальчик красного полусладкого раскумарит во время обеденного перерыва.
Следующий этап — эмоциональный пердолинг. Она будет вас гнобить указывая на выдуманные ею ошибки. Объясняя это тем, что ваш творческий подход не уместен. Она очень любит сама генерировать проблему, похлеще этого вашего ChatGPT и делегировать напрягать остальных, чтобы они ее решили. А когда вы решите её проблему то услышите, что вы ничего не сделали и это она молодец, что нашла решение!
Ваша работа и инициативность постоянно будет обесценена, а точнее весь процесс который вы любите перестанет приносить удовольствие и станет монотонной рутиной подтиралы лоснящейся от обилия власти и безнаказанности сраки. Ежемесячно тебе напоминают что все в этом мире временно, как и твоя работа в компании.
Вам обещан ненормированный рабочий график, ведь Яне похуй есть у вас личная жизнь или нет.
И тут в какой-то момент у Яны хорошее настроение и она начинает очковтирательство, какой вы замечательный и ей нужна ваша помощь (а также прохладные пасты из её отношений с мужем / сожителем). Только вы можете понять ее боль, и желание сделать компанию успешной и процветающей. Только она забывает упомянуть, что специально зациклила все процессы на себе. Чтобы без нее никто ничего не мог сделать. А если проявляешь инициативу, то получается, что идешь против неё. Вообще сначала спроси, а то накосячишь, а если спросил то ты кусок дерьма который и пёрднуть в лужу без её помощи не можешь.
Считать зарплаты всех сотрудников — только Яна. Проводить ревью — только Яна (как будто лиды ничего не знают о своих людях).
И так будет 1 -1,5 месяца, до очередного прилива тепла в менопаузе. И она с еще большей яростью накинется на вас. С момента прихода Яны, компания выросла в 3 раза, ведь ей поставили цель — «Через год нас должно быть стопятьсот человек». И теперь ей надо закрыть гештальт, набрать как можно больше людей, при это приговаривая — «Нам важны софт-скилы». Только родственников это не касается. В ее случе — это она и ее племянница подсос Олеся. Которую Хныкина продвигает и считает своим протеже. В данный момент это мини-копия Яны, но еще немного и она тоже будет писать капсом. В общем посмотрим, достигнет ли Яна своей цели быть СЕО. В данный момент мы можем пожелать ей поработать над своими софт-скилами и не забывать, что HR это про людей и для людей. А не как она привыкла на заводе и родном колхозе.
Прислал Анонимус
P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.