HR-компетенции  

На экспертной сессии форума Big Fish выявили компетенции, необходимые HR-специалистов с учетом вызовов рынка труда — 2040. 

Конфликт технологий вместо конфликта поколений

• Управление изменениями

• Системное мышление

• Стратегическое мышление 

• Цифровая грамотность и владение ИИ-технологиями

• Эффективность коммуникации и блогинг

• Управление карьерными треками

• Эмоциональный интеллект

• Основы маркетинга и продаж 

Продажа времени труда специалиста на бирже 

• Инновационность и знание ИИ

• Управление результатом

• Управление бюджетом

• Аналитика

• Мультипроектность

• HR-маркетинг

• Гибкость и адаптивность

• Развитие личного бренда 

Кризис «однокнопочных» специалистов

• Фасилитация

• Коучинговые навыки 

• Использование digital-инструментов

• Коммуникативные навыки

• Управление проектами

• Диспетчеризация загрузки персонала

• Знание трудового законодательства

• Работа с регламентами

• Предиктивное мышление

Технологическая безработица 

• Разработка программ обучения 

• Навыки работы с ИИ и цифровая грамотность 

• Карьерное консультирование и коучинг 

• Эмоциональный интеллект 

• HR-аналитика и прогнозирование 

• Инновационное мышление 

• Управление изменениями 

• Управление рисками 

• Нетворкинг 

• Бизнес-партнерство 

Кризис системы образования 

• Стратегическое партнерство

• Навыки аналитики и планирования 

• Системное мышление 

• Адаптивность 

• Управление отраслевым развитием 

• Лидерство и навыки селекции талантов

• Технологичность