HR Manager / HR Business Partner
Remote | Lev Haolam
Lev Haolam — Израильская компания, которая поддерживает малый и средний бизнес на спорных территориях Израиля через сервис подписки на уникальные товары из Израиля и интернет-магазин.
🔹В этой роли вы будете:
• Установите HR-процессы, охватывающие найм и адаптацию, обучение и развитие, оценку эффективности, системы мотивации и внутренние коммуникации.
• Нанимать сотрудников, разрабатывая профили вакансий, определяя стратегии найма, проводя собеседования и оценки компетенций, обсуждая предложения и обрабатывая документацию.
• Проводить анализ рынка труда в Израиле, СНГ и США для разработки эффективных кадровых стратегий.
• Содействовать плавной адаптации новых сотрудников, создавая планы адаптации вместе с менеджерами, отслеживая их прогресс и помогая в решении любых проблем.
• Разрабатывать как материальные, так и нематериальные программы мотивации, чтобы вдохновлять нашу команду.
• Организовывать увлекательные мероприятия, чтобы стимулировать вовлеченность сотрудников и формировать нашу корпоративную культуру.
🔹Что мы ожидаем от кандидатов:
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет.
• Степень бакалавра в соответствующей области (управление персоналом, психология).
• Подтвержденный опыт построения HR-функций.
• Подтвержденный опыт внедрения эффективных изменений в HR-процессы.
• Опыт работы с распределенными командами и четкое понимание нюансов разработки HR-политик в таких средах.
• Практический опыт в глобальном привлечении талантов в области ИТ и маркетинга, в том числе на руководящих должностях.
• Умение разрабатывать мотивационные программы, привязанные к ключевым показателям эффективности (KPI).
• Большой опыт внутренних коммуникаций и развития HR-бренда.
• Свободное владение устным и письменным русским и английским языками. Интервью будут проводиться на английском языке в течение 50% процесса. Знание иврита приветствуется.
🔹Мы предлагаем:
• Международная компания с фокусом на рынок США
• Возможность профессионального роста и роста доходов по результатам работы
• Конкурентоспособная компенсация в долларах США
• Договор на оказание услуг (требуется статус индивидуального предпринимателя или самозанятого)
• Полностью удаленный формат работы
• С детальным описанием можно ознакомиться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/83408353?from=share_ios
В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите свой опыт, ответив на следующие вопросы:
Был ли у вас опыт построения/оптимизации HR-процессов, какой именно?
Какой у вас опыт в рекрутинге? С какими видами работ и рынками вы работали?
Был ли у вас опыт работы с распределенными международными командами?
Каковы ваши ожидания по зарплате?
КОНТАКТЫ: @lu_career
