HR Generalist (Recruitment Lead) 

Побудуй HR-функцію, яка стане фундаментом масштабування групи проєктів 🚀

Ми — група проєктів у напрямах Crypto Tech, Crypto Education та Health & Wellness, яка активно зростає та розширює команду.

Шукаємо людину, яка стане партнером бізнесу, вибудує сильну HR-функцію та створить систему рекрутингу, здатну підтримувати масштабування компанії. Якщо тебе драйвить можливість впливати на процеси, працювати напряму з керівництвом і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитись.

Що на тебе чекає

Разом із COO та Fractional HRD ти будеш:

• Будувати й удосконалювати систему рекрутингу.

• Формувати єдині стандарти найму та взаємодії з hiring managers.

• Розвивати PeopleForce та рекрутингову аналітику.

• Керувати командою рекрутерів і допомагати їй досягати результатів.

• Запускати HR-процеси: онбординг, адаптацію, офбординг, внутрішні політики.

• Впливати на корпоративну культуру та розвиток бренду роботодавця.

Це роль із високим рівнем автономії, де твої рішення напряму впливатимуть на швидкість росту компанії.

Ми будемо класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш від 3 років досвіду в рекрутингу (5+ буде перевагою).

• Кже керував(ла) командою рекрутерів або HR-фахівців.

• Успішно закривав(ла) як бізнесові, так і технічні вакансії.

• Працював(ла) у швидкозростаючих компаніях або стартапах.

• Добре володієш сучасними інструментами сорсингу, LinkedIn, Boolean Search та ATS.

• Мислиш системно, любиш структуру, цифри та процеси.

Буде перевагою досвід у Crypto, FinTech, EdTech.

Фінансова винагорода:
Ставка $1500 + бонуси:

• $100 за успішне закриття Senior/Lead/Manager вакансій;

• $50 за успішне закриття Junior/Middle вакансій.

Бонус нараховується після успішного проходження кандидатом першого місяця роботи.

Формат роботи
Віддалено
Повна зайнятість, пн–пт, 10:00–19:00.

Ти отримаєш можливість:

• Побудувати сучасну HR-функцію для групи проєктів.

• Впливати на бізнес-рішення разом із топменеджментом.

• Розвивати команду рекрутингу та формувати культуру найму.

• Впроваджувати власні ідеї та бачити їхній реальний результат.

• Працювати в середовищі, де ініціатива цінується більше, ніж формальні погодження.

Якщо ти шукаєш роль, у якій можна не просто закривати вакансії, а будувати систему та залишати після себе сильний результат — будемо раді знайомству.

Для відгуку заповнюй форму: https://forms.gle/VMJuogXDXjM9JPTs9