HR Generalist / HR Business Partner (HRD). 

HR Generalist / HR Business Partner (HRD). 

https://t.me/EdTech_vacancy

Міжнародна компанія сурогатного материнства - World Center of Baby , активно розвивається та шукає досвідченого та професійного HRD для реалізації амбітних цілей.


Чому варто обрати нас?

1. Професійний ріст: Наша компанія надає унікальні можливості для розвитку вашої кар'єри.

Ми робимо гарну справу і бажаємо стати лідером номер 1 у всьому світі і тому ви маєте можлисвіть стати учасником стрімкого злету і запаморочлевих результатів.

2. Колектив: У нас ви знайдете дружній та сприйнятливий колектив, готовий підтримати вас в будь-який момент та відчути командну роботу.

3. Інновації: Ми постійно впроваджуємо нові технології та ідеї, що надає можливість працювати у сучасному та стимулюючому середовищі.

4. Гнучкі умови: Наша компанія цінує баланс між роботою та особистим життям, тому ми пропонуємо гнучкий графік та можливість дистанційної роботи.

5. Компенсація: Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, бонусні програми та можливість кар'єрного зростання нашим співробітникам.


Про нас в цифрах

  • 100% живонароджених малят
  • 72% успішного перенесення ембріона
  • 85% успішного ЕКЗ з донорськими клітинами
  • 207 дітей народжено в тому числі 29 пар двійнят
  • 190+ людей в базі донорів
  • 69% успішного лікування безпліддя


Must Have

  • Знання англійської мови на рівні B2 та вище
  • Від 3 років на посаді HRD


Обовʼязки: 

  • Оцінка персоналу (360, анкети тп.)
  • Розробка та впровадження метрик і підходів до оцінки персоналу
  • Розробка та впроважження посадових інструкцій та положень
  • Налаштування процесу рекрутменту персоналу в необхідний термін та відповідно потреб бізнесу
  • Розвивати та підтримувати позитивні відносини з працівниками, вирішуючи питання, конфлікти та скарги працівників
  • Надавати рекомендації керівництву щодо питань відносин з працівниками
  • Допомагати у процесах оцінки продуктивності, надавати зворотний зв'язок та розробляти плани розвитку працівників
  • Забезпечувати відповідність системи управління продуктивністю цілям компанії
  • Визначати потреби у навчанні та розвитку в компанії. Координувати навчальні програми, семінари та ініціативи для підвищення навичок та кваліфікації працівників
  • Слідкувати за законами і правилами трудового законодавства
  • Забезпечувати відповідність політики та процедур у сфері управління персоналом вимогам законодавства та стандартам галузі
  • Здійснювати ініціативи з покращення залученості працівників, задоволеності роботою та загальної корпоративної культури
  • Проводити опитування серед працівників, аналізувати результати та рекомендувати плани дій
  • Допомагати в адмініструванні соціальних програм, аналізі компенсації та проведенні щорічних оглядів заробітної плати. Забезпечувати конкурентоспроможні та справедливі практики компенсації
  • Аналізувати дані та показники управління персоналом для виявлення тенденцій, оцінки ефективності програм управління персоналом та надавати інсайти для підтримки прийняття рішень на основі даних
  • Керувати або брати участь в проектах у сфері управління персоналом, відповідно до бізнес-цілей компанії
  • Займатися рекрутингом на всі відкриті позиції в компанії, надавати рекомендації щодо цього процесу, вести базу кандидатів та потенційний кадровий резерв 
  • Адмініструвати  внутрішню HR CRM 


Знання та навички, які є необхідними для цієї позиції: 

  1. Орієнтація на клієнта (внутрішнього)
  2. Вміння слухати і бути почутим 
  3. Розуміння, як працювати з конфліктними ситуаціями, знати методики роботи з командами (групами людей) для досягнення результатів 
  4. Орієнтація на потреби бізнесу
  5. Комунікабельність, гнучкість у прийнятті рішень
  6. Аналітичний тип мислення
  7. Орієнтація більше на результат, але референція має бути зовнішня, на людей 
  8. Знає методики оцінки персоналу, проведення інтервʼю, або робота у ассессмент центрах


Від нас

  • Заробітна плата $1800-2500, в залежності від компетенцій
  • Віддалена робота, або офіс на Кіпрі.
  • Офіційна співпраця згідно договору.
  • Робочий час: пн-пт, 9:00 - 18:00.


Резюме та кейси

Відправляти в Telegram на номер https://t.me/pashkova_irina з позначкою "HRD в World Center of Baby".


https://t.me/EdTech_vacancy - більше вакансій тут





Report Page