HR Business Partner в Медицинский центр XXI век
Москва
Обязанности:
- Выстраивание и запуск HR-процессов в новом Реабилитационном центре: подбор, адаптация, обучение, развитие персонала, корпоративная культура.
- Организация взаимодействия с медицинскими учебными заведениями по подготовке студентов под потребности стационара.
- Разработка политики по привлечению персонала из регионов, создание программы релокации.
- Формирование базы кандидатов.
- Организация и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности и лояльности сотрудников, укрепления внутреннего и внешнего HR бренда
Требования:
- Высшее образование: Экономика/Психология/Управление персоналом;
- Опыт работы в HR от 6 лет;
- Опыт работы в должности Ведущего специалиста/Руководителя направления hr (обучение/развитие/подбор персонала от 3-х лет в компаниях с численностью от 500 человек);
- Опыт организации и сопровождения HR – процессов, в первую очередь процессов подбора и адаптации персонала
- Активность, ориентированность на результат и умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Работа в крупной стабильной медицинской организации;
- Достойная оплата труда (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования);
- работа в г. Коммунар (Гатчинский р-н) + несколько дней в месяц в центральном офисе на ст.м. Выборгская;
- Медицинское обслуживание сотрудников и их родственников со скидкой до 80%;
- Бесплатные обеды в офисе;
- Работа в коллективе профессионалов и единомышленников.
- Обучение и повышение квалификации.
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в телеграм-канале Your Human Resources
Отзывы о компании Медицинский центр XXI век на сайте Dream Job